標準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建指南-文庫吧資料
2025-03-18 00:03本頁面
【正文】 準體系表 試運行 標準體系 企業(yè)標準體系文件的培訓 2 、 標準體系有關(guān)標準的分發(fā) 保證標準執(zhí)行的相關(guān)者得到有關(guān)標準和資料的現(xiàn) 行版本。 企業(yè)標準體系文件的發(fā)布 完成標準體系文件編制后，必須由最高管 理者簽批發(fā)布令。 (3) 標準編寫后要集中審查。 企業(yè)標準體系組成形式 企業(yè)方針 企業(yè)貫徹的標準化法規(guī) 企業(yè)適用的法律、 目標 和企業(yè)標準化規(guī)定 法規(guī)和規(guī)章 技術(shù)標準體系 管理標準體系 工作標準體系 技術(shù)基礎(chǔ)標準 產(chǎn)品標準 采購技術(shù)標準 工藝技術(shù)標準 設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備技術(shù)標準 測量、檢驗和試驗設(shè)備技術(shù)標準 能源技術(shù)標準 安全技術(shù)標準 職業(yè)健康技術(shù)標準 信息技術(shù)標準 包裝、搬運、貯存、標志技術(shù)標準 安裝、交付技術(shù)標準 服務(wù)技術(shù)標準 檢驗、驗收和、試驗方法技術(shù)標準 設(shè)計技術(shù)標準 半成品技術(shù)標準 環(huán)境技術(shù)標準 ? 結(jié)構(gòu)圖形式 —— 層次結(jié)構(gòu) GB/T 15497— 2023 圖 2 管理標準體系結(jié)構(gòu)圖 工作標準體系結(jié)構(gòu)圖 制訂修訂標準 (1) 統(tǒng)一標準編寫格式。標準化職能部門根據(jù)各部門的 清理情況，為編制標準體系表打下基礎(chǔ)。 保留、修訂、作廢的情況 對企業(yè)的生產(chǎn)條件和管理狀況作出分析， 主要內(nèi)容有： a) 設(shè)備狀態(tài) b) 工藝狀態(tài) c) 環(huán)境、安全狀態(tài) d) 其它管理方面狀態(tài) 分析、調(diào)查、清理工作必須由各部門共同 完成。 二、標準體系文件編寫 標準化工作分析 清理標準和相關(guān)文件 對照國家標準要求提出各項改進措施 分析標準化管理現(xiàn)狀 文件編寫 文件編寫 標準體系 制定標準化管理辦法 、 規(guī)劃 、計劃 制定 、 修訂標準 ， 完善標準 編制標準體系表 （一）標準化工作分析 收集標準化法律、法規(guī)，收集國際、國家、行業(yè)標準的最新版本，替換原有的國際、國家、行業(yè)標準。 （ 四 ） 企業(yè)標準體系的設(shè)計 ， 提出活動方案 策劃好 《 創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)計劃書 》 ，并得到最高管理者或分管領(lǐng)導的批準 。 2 2023年優(yōu)化績效考核標準，完善績效考核體系。 （三）確定標準化方針和目標 標準化方針 —標準化的宗旨和方向 標準化目標 —標準化所追求的目的 ? 方針是方向性的，綱領(lǐng)性的 ? 目標是方針的具體化和細化，可量化的 ? 方針和目標應(yīng)保持一致 例： 電器股份有限公司 標準化方針 恪守標準，規(guī)范行為，持續(xù)改進，追求卓越。 確定標準化機構(gòu) 企業(yè)組織機構(gòu)圖 標準化組織機構(gòu)圖 標準化網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 有文件規(guī)定標準化工作的主管領(lǐng)導 有文件規(guī)定企業(yè)標準化工作的主管部門 有文件規(guī)定標準化網(wǎng)絡(luò)及部門兼職標準化員 明確標準化職責 最高管理者職責 標準化主管部門職責 標準化管理標準 各部門標準化職責 （二）動員教育、標準體系培 掌握三個時機的培訓： ——活動開始時的宣傳教育； ——《 企業(yè)標準體系 》 標準宣貫； ——中層以上
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