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ptt課程-5s管理培訓(xùn)課程_2-文庫(kù)吧資料

2025-03-17 17:07本頁(yè)面
  

【正文】 一個(gè)人來(lái)說(shuō),要填寫(xiě) 5S日常責(zé)任表。通過(guò)這些好的方法,可以使企業(yè)的 5S管理得到鞏固和提高。 ? 11.納入定期管理活動(dòng)中 通過(guò)幾個(gè)月、甚至一年的 5S管理推行,逐步實(shí)施 5S管理的前十個(gè)步驟,促使 5S管理逐漸走向正規(guī)之后,此時(shí)就要考慮將 5S納入定期管理活動(dòng)之中。隨著 5S管理水平的提高,可以適當(dāng)修改和調(diào)整考核的標(biāo)準(zhǔn),逐步加嚴(yán)考核標(biāo)準(zhǔn)。問(wèn)題是永遠(yuǎn)存在的,每次考核都會(huì)遇到問(wèn)題。每個(gè)月進(jìn)行兩次 5S考核與評(píng)估,并在下一個(gè)月 5S管理推行初期將成績(jī)公布出來(lái),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的部門(mén)和個(gè)人給予一定的懲罰,使他們產(chǎn)生改進(jìn)的壓力。因此,企業(yè)制定一套具有高度可行性、科學(xué)性的 5S管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是非常必要的。 1/31/2023 53 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 5S管理推行的 11個(gè)步驟 ? 8.評(píng)比考核 要想使評(píng)比考核具有可行性與可靠性,制定科學(xué)的考核與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)就顯得十分重要。這時(shí)候可以考慮采用加權(quán)系數(shù):根據(jù)各個(gè)區(qū)域的差異情況設(shè)定困難度系數(shù)、人數(shù)系數(shù)、面積系數(shù)和修正系數(shù),將這四個(gè)系數(shù)加權(quán)平均后得到各個(gè)部門(mén)的加權(quán)系數(shù),各個(gè)部門(mén)的加權(quán)系數(shù)乘上考核評(píng)分就等于這個(gè)部分的最終得分。 1/31/2023 52 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 5S管理推行的 11個(gè)步驟 ? 7.考評(píng)方法確定 在確定評(píng)估考核方法的過(guò)程中需要注意的是,必須要有一套合適的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),并在不同的系統(tǒng)內(nèi)因地制宜地使用合適的標(biāo)準(zhǔn):對(duì)企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 5S考評(píng)都依照同一種現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,對(duì)辦公區(qū)域則應(yīng)該按照另一套標(biāo)準(zhǔn)打分。通過(guò)設(shè)置這樣的樣板區(qū),全企業(yè)的部門(mén)和員工都可以來(lái)參觀學(xué)習(xí)。 1/31/2023 51 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 【案例】 ? 某企業(yè)在推行 5S管理過(guò)程中對(duì)區(qū)域劃分與劃線的規(guī)定如下:主通道線寬度 8~ 15cm、區(qū)劃線 4~ 10cm;紅色表示不合格品區(qū)或異常狀況、黃色表示一般區(qū)域、綠色表示合格品區(qū)與正常狀況;實(shí)線表示固定物放置區(qū),虛線表示流動(dòng)物放置區(qū)。 導(dǎo)入實(shí)施的各項(xiàng)內(nèi)容包括很細(xì)致的規(guī)定。 1/31/2023 50 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 5S管理推行的 11個(gè)步驟 ? 6.導(dǎo)入實(shí)施 推行 5S管理的第六個(gè)步驟是導(dǎo)入實(shí)施。因此,適當(dāng)?shù)男麄髟靹?shì)活動(dòng)是必不可少的。 ? 5.前期的宣傳造勢(shì) 推行 5S管理的第五個(gè)步驟是前期的宣傳造勢(shì)。 因此,企業(yè)應(yīng)該通過(guò)各種有效途徑向全體人員解釋說(shuō)明實(shí)施 5S管理的必要性以及相應(yīng)的內(nèi)容。說(shuō)明及教育是推行 5S管理的第四個(gè)重要步驟。制定日程與計(jì)劃表,讓相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人以及全公司的員工都知道應(yīng)該在什么時(shí)間內(nèi)完成什么工作,如 :什么時(shí)間進(jìn)入樣板區(qū)的選定、什么時(shí)間進(jìn)行樣板區(qū)域 5S推行、什么時(shí)間進(jìn)行樣板區(qū)域階段性交流會(huì)。例如,可以要求“第四個(gè)月各部門(mén)考評(píng) 90分以上”、“一分鐘之內(nèi)找到所需要的文件”。一些知名企業(yè)的 5S推行方針例如:“告別昨日 ,挑戰(zhàn)自我 ,塑造華麗新形象”、“規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,提升人的品質(zhì)”、“改變?cè)O(shè)備、改變?nèi)?、改變環(huán)境,最終達(dá)成企業(yè)體質(zhì)的根本革新”等。在 5S推行委員會(huì)中,推行辦公室是個(gè)相當(dāng)重要的職能部門(mén),它負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè) 5S推行過(guò)程進(jìn)行控制,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、競(jìng)賽方法和獎(jiǎng)懲條件等。 5S管理本身是一種企業(yè)行為,因此, 5S管理的推行一定要以企業(yè)為主體。一般說(shuō)來(lái), 5S管理的推行包括以下 11個(gè)步驟: ? 1.成立推行組織 推行 5S管理的第一個(gè)步驟是成立推行組織。 1/31/2023 47 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 5S管理推行的 11個(gè)步驟 ? 理解 5S管理的內(nèi)容與要義,是開(kāi)展 5S管理的基礎(chǔ)。在宣講文明禮貌用語(yǔ)的過(guò)程中,也能很好地提升管理干部的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。很多企業(yè)晨會(huì)的最后一個(gè)項(xiàng)目是文明禮貌的宣講,通過(guò) “ 早上好 ” 、 “ 謝謝 ” 、 “ 對(duì)不起 ” 等禮貌用語(yǔ)的宣傳,一年下來(lái),整個(gè)企業(yè)員工的文明素養(yǎng)就會(huì)明顯提升。目前,日本企業(yè)已經(jīng)推行了幾十年的 5S管理,依舊在堅(jiān)持,因而為企業(yè)帶來(lái)了巨大的利益。 5S管理通過(guò)整理、整頓、清掃、清潔等一系列活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,最終內(nèi)化為優(yōu)良的素質(zhì)。例如,在 5S管理的推行過(guò)程中,如果總經(jīng)理主動(dòng)撿起地上的垃圾,對(duì)周?chē)聦俚挠绊懯?“ 此時(shí)無(wú)聲勝有聲 ” 的效果,促使其他員工效仿。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)以前也學(xué)習(xí)日本和歐美企業(yè)的管理體系,也推行過(guò) TQC等管理方法,但大多數(shù)是以失敗告終,根本原因在于沒(méi)有做到神似。如果人的素養(yǎng)沒(méi)有提高, 5S管理將無(wú)法長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。 1/31/2023 44 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 5S— 素養(yǎng) ? 素養(yǎng)的含義 ? 所謂素養(yǎng),是指通過(guò)晨會(huì)等手段,提高全員文明禮貌水準(zhǔn),促使每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則。 ? 此外,清潔還應(yīng)注重定期檢查和對(duì)新人的教育。 1/31/2023 43 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 4S— 清潔 ? 清潔的注意點(diǎn) ? 在產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程、在和日常工作過(guò)程中,永遠(yuǎn)總會(huì)伴隨著不斷有沒(méi)用的物品產(chǎn)生,這就需要不斷對(duì)其進(jìn)行整理、整頓、清掃等管理工作。 ? 清潔并不是能單純從字面上來(lái)理解,它是對(duì)前三項(xiàng)管理活動(dòng)的堅(jiān)持和深入,從而創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使員工能愉快地工作。因此,清潔的目的是為了堅(jiān)持前 3S管理環(huán)節(jié)的成果。只有解決了污染源,才能夠徹底解決污染問(wèn)題。 4.杜絕污染源 污染源是造成清掃無(wú)法徹底的主要原因。 1/31/2023 41 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 3S— 清掃 3.發(fā)現(xiàn)臟污問(wèn)題 發(fā)現(xiàn)臟污問(wèn)題也是為了更好地完成清掃工作。 ? 2.徹底修理機(jī)器工具 各類(lèi)機(jī)器和工作具在使用過(guò)程中難免會(huì)受到不同程度的損傷。通過(guò)整理和整頓兩個(gè)步驟,將物品區(qū)分開(kāi)來(lái),把沒(méi)有使用價(jià)值的物品清除掉。因此,必須引導(dǎo)員工對(duì)在污染源發(fā)生方面做出一些有效的處理改善措施,很多污染源只需要采取一些簡(jiǎn)單的措施和較少的投入,就能予以有效杜絕。需要清掃的根本原因是存在污染源。因此,清掃一定要標(biāo)準(zhǔn)化,共同采用不容易造成安全隱患的、效率高的方法。對(duì)于如此簡(jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題,竟然有兩種完全不同的答案。在責(zé)任表中,對(duì)清掃區(qū)域、清掃部位、清掃周期、責(zé)任人、完成目標(biāo)情況都應(yīng)有明確的要求,提醒現(xiàn)場(chǎng)操作人員和責(zé)任人員需要做哪些事情,有些什么要求,明確用什么方法和工具去清掃。 1/31/2023 38 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 3S— 清掃 ? 清掃的注意點(diǎn)包括責(zé)任化、標(biāo)準(zhǔn)化和污染源改善處理: ? 1.責(zé)任化 所謂責(zé)任化,就是要明確責(zé)任和要求。臟的設(shè)備會(huì)使設(shè)備精度下降,故障多發(fā),影響產(chǎn)品質(zhì)量,使安全事故防不勝防;臟的現(xiàn)場(chǎng)更會(huì)影響人們的工作情緒。清掃過(guò)程是根據(jù)整理、整頓的結(jié)果,將不需要的部分清除出去,或者標(biāo)示出來(lái)放在倉(cāng)庫(kù)之中。責(zé)任人有義務(wù)監(jiān)督其他員工是否張貼整齊,有義務(wù)維持版面的干凈整齊。 8.管理 ? 5S管理強(qiáng)調(diào)每一個(gè)細(xì)節(jié),要求每件事情都按照規(guī)章做到位,亂貼亂放本身就是違反 5S管理要求的。但是,一定要明確允許張貼的區(qū)域,標(biāo)明相關(guān)責(zé)任人。 1/31/2023 35 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓管理八大要點(diǎn) 7.張貼管理 ? 每家企業(yè)可以根據(jù)各自不同的情況規(guī)定張貼管理的細(xì)節(jié)。通??蓪⑺饺擞闷贩旁谵k公桌最底層的抽屜中,其他抽屜只允許放置工作用品,并且應(yīng)采用科學(xué)方法將物品固定,保證取物的方便與高效率。如果辦公室的桌面狀態(tài)能夠達(dá)到圖中的水平,就能使辦公人員的效率提高,不容易出錯(cuò),并且還能帶來(lái)視覺(jué)上的享受。 圖 45 1/31/2023 34 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓管理八大要點(diǎn) 5.桌面狀態(tài) ? 為保持辦公室桌面的整潔有序,可將桌面上的資料分為待處理、處理中和已處理三類(lèi)。文件夾上加上一條橫線,以便于文件夾在資料架上的定位。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資料擺放的監(jiān)督和管理,杜絕個(gè)別人員由于懶散而隨便亂放文件。資料歸位可以分為分類(lèi)、標(biāo)識(shí)和定位三個(gè)部分。此外,柜架管理還有利于節(jié)省出多余的文件柜和資料架或者是擴(kuò)大存放空間,確保管理人員對(duì)柜架使用情況了如指掌。這樣,現(xiàn)場(chǎng)人員不需要打開(kāi)柜門(mén),就能清楚地知道里面放置的是什么。因此,公私區(qū)分是為了明確文件資料性質(zhì),防止問(wèn)題的發(fā)生。但是,必須注明是 “ 私人參考資料 ” 。 1/31/2023 32 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓管理八大要點(diǎn) 2.公私區(qū)分 ? 公私區(qū)分是指對(duì)公司資料與私人資料進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。實(shí)際上請(qǐng)假、出差等特殊事件都可能發(fā)生工作移交的情況。 圖 44 1/31/2023 31 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓管理八大要點(diǎn) 1.獨(dú)視為共 ? 所謂 “ 獨(dú)視為共 ” ,指的是 “ 獨(dú)用 ”(個(gè)人使用)被視為 “ 共用 ” ,即個(gè)人(擔(dān)當(dāng)者)使用的資料也要納入管理。如圖 44所示,畫(huà)出每件工具的輪廓圖形以顯示工具擱放的位置。因此,有必要引入一種更為科學(xué)、直觀的管理方法 — 形跡管理。 1/31/2023 30 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓 4.定點(diǎn)定量的重要工具:形跡管理 ? 為了對(duì)工具等物品進(jìn)行管理,很多企業(yè)采用工具清單管理表來(lái)確認(rèn)時(shí)間、序號(hào)、名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量等信息。因此,物品數(shù)量的確定應(yīng)該以不影響工作為前提,數(shù)量越少越好。 3.定量 ? 定量就是確定保留在工作場(chǎng)所或其附近的物品的數(shù)量。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中,容器的變化往往能使現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生較大的變化。通過(guò)對(duì)物品的定點(diǎn),能夠維持現(xiàn)場(chǎng)的整齊,提高工作效率。 1.定點(diǎn) ? 定點(diǎn)也稱(chēng)為定位,是根據(jù)物品的使用頻率和使用便利性,決定物品所應(yīng)放置的場(chǎng)所。一般說(shuō)來(lái),要使標(biāo)識(shí)清楚明了,就必須注意以下幾點(diǎn):要考慮標(biāo)識(shí)位置及方向的合理性,公司應(yīng)統(tǒng)一(定點(diǎn)、定量)標(biāo)識(shí),并在表示方法上多下功夫,如充分利用顏色來(lái)表示等。 圖 43 1/31/2023 28 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓 3.標(biāo)識(shí) ? 整頓的第三個(gè)要素是標(biāo)識(shí)。例如,圖 43給出了兩種將錘子掛在墻上的方法:顯然第一種方法要好得多;第二種方法要使釘子對(duì)準(zhǔn)小孔后才能掛上,取的時(shí)候并不方便。 圖 42 1/31/2023 27 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓 2.方法 ? 整頓的第二個(gè)要素是方法。 ? 5S管理強(qiáng)調(diào)盡量細(xì)化,對(duì)物品的放置場(chǎng)所要求有明確的區(qū)分方法。 圖 41 1/31/2023 26 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓 1.場(chǎng)所 ? 物品的放置場(chǎng)所原則上要 100%設(shè)定,物品的保管要做到 “ 定點(diǎn)、定容、定量 ” 。判斷整頓三要素是否合理的依據(jù)在于是否能夠形成物品容易放回原地的狀態(tài),如圖 41。 ? 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品的合理擺放使得工作場(chǎng)所一目了然,整齊的工作環(huán)境有利于提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。 1/31/2023 24 浙江恒業(yè)印刷制品有限公司 2S— 整頓 ? 整頓的含義 ? 整頓是把需要的事、物加以定量和定位。但這家企業(yè)卻不這么認(rèn)為,他們感到從中得到了很大好處:沒(méi)處理這些物品前要找到及取出某個(gè)物品需要花費(fèi)一兩個(gè)小時(shí),處理這批積壓物品之后,整個(gè)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)都用區(qū)劃線劃分,通過(guò)標(biāo)識(shí)、定點(diǎn)擺放等手段,找到及取出一個(gè)物品只需要十分鐘左右。其中,很明確的一條就是:八個(gè)月來(lái)共處理了 55萬(wàn)元積壓物品?;氐狡髽I(yè)后,他們推行了 8個(gè)月的 5S管理,效果顯著,一舉成為甘肅省建材行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的標(biāo)桿企業(yè)。因此,現(xiàn)場(chǎng)管理者一定要認(rèn)識(shí)到,規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)管理帶來(lái)的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物品的殘值處理可能造成的損失。物品的原購(gòu)買(mǎi)價(jià)格再高,如果企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間沒(méi)有使用該物品的需要,那么這件物品的使用價(jià)值就不高,應(yīng)該處理的就要及時(shí)處理掉。 ? 例如,質(zhì)檢科負(fù)責(zé)不用物料的檔案管理和判定;設(shè)備科
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