新制度主義社會(huì)學(xué)分析-文庫(kù)吧資料
2025-03-14 09:54本頁(yè)面
【正文】 革說明 （ 2）尋求校外力量的支持（通過各大媒體） （ 2）李猛， 《 如何改革大學(xué) 》 （ 1）甘陽(yáng)， 《 華人大學(xué)理念與北大改革 》 構(gòu)建改革合法性 但是，改革批判觀點(diǎn)紛紛登上學(xué)術(shù)界廣為影響的雜志。的副教授和 1/3以上的講師被解聘； ? 取消 2023年起， 1/2的教授崗位對(duì)外招聘，該名額不得用于內(nèi)部晉升， ? 取消 新教授必須能用一門外語(yǔ)授課的規(guī)定 ? 取消 原則上不能從本院系應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘新教員。 （ 2） 外部約束機(jī)制 外部約束機(jī)制 教師聘任名額與時(shí)間限制 學(xué)科末位淘汰制度 首先 其次 最后 2 去制度化嘗試：一稿出臺(tái)與文本分析 ? 對(duì)任何偏離改革目標(biāo)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)狀況不佳的院系實(shí)行末位 淘汰制 （ 3） 學(xué)科末位淘汰制 外部約束機(jī)制 教師聘任名額與時(shí)間限制 學(xué)科末位淘汰制度 首先 其次 最后 2 去制度化嘗試：一稿出臺(tái)與文本分析 現(xiàn)有教授轉(zhuǎn)為終身制，所有副教授和講師“擇優(yōu)分流” 未做任何鋪墊，直接進(jìn)入操作層面帶來了各種利益的較量。的副教授和 1/3以上的講師被解聘； ? 講師聘用最多 6年 ，不能升職者被解聘，其中理工醫(yī)科教師在副教授崗位上最多 9年 ，人文社會(huì)科學(xué)教師在副教授崗位最多 12年 ； ? 2023年起， 1/2的教授崗位對(duì)外招聘 ，該名額不得用于內(nèi)部晉升，新教授必須能用一門 外語(yǔ)授課 ； ? 原則上 不能從本院系應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘新教員 。數(shù)據(jù)來源有： 北大校方公布的改革方案文本及相關(guān)解釋性文件 網(wǎng)絡(luò)論壇匿名釋放的各類話語(yǔ) 學(xué)者學(xué)術(shù)評(píng)論 全國(guó)各大媒體評(píng)論 研究方法 1 研究方法： 案例研究法和內(nèi)容分析法 2 分析框架： 新制度社會(huì)學(xué)的制度建構(gòu)理論 二、 研究方法與分析框架
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1