春的園林投標(biāo)書-文庫吧資料
2025-03-12 10:32本頁面
【正文】 分 58秒 10:27: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 10:27:5810:27:5810:27Monday, March 27, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 10:27:5810:27:5810:273/27/2023 10:27:58 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。美的使者 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。公司已形成了一支專業(yè)化、知識化、市場化的現(xiàn)代企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，可勝任各種規(guī)模和技術(shù)要求的工程項(xiàng)目。 ? 技術(shù)優(yōu)勢分析 ? 設(shè)計(jì)優(yōu)勢分析 ? 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢分析 ? 管理優(yōu)勢分析 ? 人才優(yōu)勢分析 優(yōu)勢分析： ? 人才隊(duì)伍 公司現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù) 80人，其中管理人員 20人，各崗位技術(shù)工人和專業(yè)操作人員 40人。由于公司規(guī)范經(jīng)營，管理有序，在安徽園林行業(yè)率先通過了“園林工程施工、綠地養(yǎng)護(hù)、苗木生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)”等主要產(chǎn)品的“質(zhì)量管理體系” （ ISO9001:2023）標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。各部門分別擔(dān)負(fù)公司制度規(guī)定的職責(zé)，行使本部門管理職能，人員全部實(shí)行聘用制，擇優(yōu)競爭上崗，所有崗位分別制定了較為完善的任職資格要求和崗位責(zé)任制，公司根據(jù)制定的各項(xiàng)考核制度，統(tǒng)一對部門工作和崗位人員工作進(jìn)行考核，并按照績效管理制度，將部門業(yè)績、人員工作實(shí)績同所獲取的利益有機(jī)結(jié)合，激勵員工極大的發(fā)揮主觀能動性和潛能。 ? 承接項(xiàng)目預(yù)覽 ? 技術(shù)優(yōu)勢分析 ? 設(shè)計(jì)優(yōu)勢分析 ? 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢分析 ? 管理優(yōu)勢分析 ? 人才優(yōu)勢分析 優(yōu)勢分析： ? 組織管理 公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司成立以來，先后承接了近百余個(gè)不同類型和規(guī)模的工程項(xiàng)目，并全部如期合格竣工。公司能夠全面掌握和利用國內(nèi)外各項(xiàng)領(lǐng)先的園林綠化施工技術(shù)與先進(jìn)設(shè)備。生產(chǎn)培育大量優(yōu)良品種園林工程苗木，內(nèi)育有近百個(gè)園林優(yōu)良品種苗木，總數(shù)
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