養(yǎng)老業(yè)務(wù)簡介-文庫吧資料
2025-03-12 03:39本頁面
【正文】 元 過渡性補(bǔ)貼 比 例 ——— 5% 金 額 ——— 開放城市補(bǔ)貼 金 額 元 因病等提前退休 減發(fā)比例 ——— 0% 減 發(fā) 金 額 ——— 養(yǎng)老金合計(jì) 金 額 元 原辦法高于新辦法 0 元 補(bǔ)貼比例 0% 補(bǔ)貼金額 0元 基本養(yǎng)老金合計(jì) 工傷補(bǔ)助金金額 元 工傷補(bǔ)助金差額 元 備注：享受企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政府補(bǔ)貼 /月，生活補(bǔ)助 /月。 =2023年市月社平工資（ 1377元） 20％（繳費(fèi)不滿 15年 15％） =個(gè)人賬戶儲存額247。 計(jì)發(fā)月數(shù) （計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)參保人員退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定） 23 三、退休待遇計(jì)發(fā)辦法 養(yǎng)老金計(jì)算 原 辦法 （國發(fā) 【 97】 26號、魯政發(fā) 【 97】109號）： 98年以后參加工作的由 基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 組成。 2 繳費(fèi)年限 1％ ＝本人指數(shù)化月平均工資 % 繳費(fèi)年限（建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限）； 濟(jì)南市建立個(gè)人賬戶時(shí)間為 1996年 1月。 三、退休待遇計(jì)發(fā)辦法 22 三、退休待遇計(jì)發(fā)辦法 養(yǎng)老金計(jì)算新辦法（國發(fā) 【 2023】 38號、魯政發(fā) 【 2023】92號）： 98年以后參加工作的由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。（退職無年齡限制） 病退（職）辦理?xiàng)l件及流程 18 病退（職）辦理流程 數(shù)據(jù)整理、減員、結(jié)清、待遇審核 繳費(fèi)所在地的 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 市社保局企業(yè)養(yǎng) 老處審核匯總 勞動(dòng)能力 鑒定 委員會 鑒定 單位（代辦 機(jī)構(gòu)）申請 鑒定通過的 1 2 3 4 5 6 7 19 辦理?xiàng)l件： 經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦確定軍轉(zhuǎn)干部身份的，男年滿 55周歲，女年滿 50周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視 同繳費(fèi)年限）滿 15年以上。 特殊工種退休條件及辦理流程 14 魯勞社 [2023]29號文件，辦理退休手續(xù)時(shí)超過國發(fā) [1978]104規(guī)定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達(dá)到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費(fèi)年限應(yīng)予以承認(rèn)，并相應(yīng)計(jì)算有關(guān)退休待遇，其退休時(shí)間從審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之月計(jì)算 自 2023年 8月起，特殊工種審核業(yè)務(wù)采取了會審的辦法，每月會審一次。 特殊工種是指原國家各部委對其所管轄的行業(yè)，屬于在特殊崗位工 作的人員考慮到其工作性質(zhì)比較特殊以及因工作對身體及勞動(dòng)能力造 成的影響，經(jīng)過檢測，并經(jīng)國家勞動(dòng)部同意而頒布實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)。 社保法第四十條規(guī)定：工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。達(dá)到正常退休年齡或緩?fù)四挲g辦理退休手續(xù)的人員，其退休時(shí)間從其達(dá)到正常退休年齡或緩?fù)四挲g之月起計(jì)算。 10 魯勞社發(fā) 【 2023】 29號文件規(guī)定： 企業(yè)職工達(dá)到國家規(guī)定的正常退休年齡應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，超過正常退休年齡而未辦理退休手續(xù)的，仍以其達(dá)到國家
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