社會工作的價值體系課件-文庫吧資料
2025-03-12 01:00本頁面
【正文】 且占有欲很強。你比我熟悉你的生活環(huán)境，我并一定知道哪一種方法對你是好的，而且我相信我們?nèi)绻黄鹨徊讲椒治?，問題應(yīng)該會有所進展。 無助 案例： 一年老的單親母親：我住在一個治安不是很好的地方，而那時我唯一能夠租得起得的地方，然而我買完東西回家的時候，在路上被人打，我實在沒有其它的地方可住，也沒有人可以照顧我，你可以幫我嗎？ ? 回應(yīng)： 你認(rèn)為你目前住的地方很危險，而且懷疑僅是談一談無法解決你的問題。 不是指責(zé)而是喚起責(zé)任。（不是法官） ?嘗試以 “處于困難中的人” 來看待案主，而不是貼標(biāo)簽。可是他是個搬運工，失去了工作他覺得一無是處，也擔(dān)心自己無法養(yǎng)活家人。你認(rèn)為他很有繪畫的天賦，當(dāng)你告訴孩子你的想法后，孩子對你的稱贊很高興，但他母親卻對你抱怨，說他浪費時間。 一、每一個人都有機會獲得 資源 ，以解決問題并發(fā)展?jié)撃? ? 有時，這個專業(yè)價值觀會動搖，影響助人態(tài)度。 ?每一個人的獨特性和個別性都應(yīng)該被尊重。 二、西方社會工作傳統(tǒng)的價值體系 ?操作定義的價值體系 ?比斯臺克的價值體系 ?泰徹的價值體系 ?三種價值體系的比較 三、西方社會工作價值體系的矛盾與爭論 ?社會意識形態(tài)和社會工作價值觀的對立 ?不同學(xué)派之間的價值觀爭論 ?社會、機構(gòu)和社會工作者三者在價值觀上的矛盾 ?價值從理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)換過程中的矛盾 第三節(jié) 社會工作的基本價值觀和倫理守則 第三節(jié) 社會工作的基本價值觀和具體的倫理守則 ?每一個人都有機會獲得資源，以解決問題并發(fā)展?jié)撃堋? ? 必須給市場一定的位置，以保持效率，又必須給市場一定的約束以保持平等。 公平與效率的關(guān)系 ? 雙方都主張在各自優(yōu)先的前提下，盡可能以小的不平等換取盡可能高的效率，或者以盡可能小的效率損失換取盡可能大的平等，以實現(xiàn)平等與效率的協(xié)調(diào)或妥協(xié)。 ? 平等與效率的先后次序： ? 效率優(yōu)先論 ： 效率本身即意味著平等。 ? 公平與效率之間在一定條件下可以相互兼容。 公平的三個環(huán)節(jié) 二、公平和效率 什么是效率？ —— 效率 指在技術(shù)水平和資源存量一定的條件下，通過資源的最優(yōu)配置和有效使用，給社會帶來最大福利。 ? 只有相對公平和盡可能公平，應(yīng)該在追求經(jīng)濟增長的同時盡可能實現(xiàn)社會成員發(fā)展起點公平和過程公平，適當(dāng)程度上縮小結(jié)果的不公平。 ?公平超越平等，是一種合理的分享，體現(xiàn)了一種價值觀和是非觀。 ? 經(jīng)濟公平是整個社會公平的基礎(chǔ)。 ?人們在獲得理想事物上存在的差別是否是合理的呢？是否公平呢？ 公平是一個超越了平等的概念，也是一個更難以衡量的概念?！? ? 強調(diào)人與人之間平等 英國托尼認(rèn)為：理論上的平等是不可能達到的，但必須誠心地去追求平等。 什么是平等？ ?平等（ equality）有兩種基本含義： ? 本質(zhì)上的平等：人都是平等的 ? 分配上的平等：均等地獲得理想的事物 ?兩種含義既有聯(lián)系又有區(qū)別： ? 不承認(rèn)前者，必然不能有后者的結(jié)果
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