qcctraningmaterial品管圈宣傳冊-文庫吧資料
2025-03-09 01:59本頁面
【正文】 肥胖 27 其次調(diào)查並整理生產(chǎn)製程、工作的順序及作法等的現(xiàn)狀。 25 調(diào)查現(xiàn)狀吧 ! 先把不良的情況分成「不良的現(xiàn)象」及「不良的場所」等，盡量利用層別並靠數(shù)據(jù)來掌握住事實，並且把它們整理在柏拉圖、管制圖、直方圖及查檢表上。因此「誰擔任什麼工作」「應該做到什麼程度」等，諸如此類計劃，在每個步驟都必須事先設定好。 要做到這一點，最重要的是，從初步訂定「不勉強有可能達成的目標」時開始，就要養(yǎng)成習慣，經(jīng)常在全體人員同意下來訂定目標。 尤其是這種挑戰(zhàn)目標，必須做到所謂 化不可能為可能 ，所以得在圈員全數(shù)贊成的情況之下，才能達成。 圈有了力量以後，不只是訂定可能達成的目標，而是基於必要性 來訂定稍微高一點的目標，亦即所謂 挑戰(zhàn)目標 。 23 目標與計畫 用具體的數(shù)據(jù)來表示目標，這是很重要的一點。 決定了活動題目後，不仿向知識經(jīng)驗豐富的顧問報告，聽取建議。 。決定活動題目的訣竅是 : ，適合本圈水準。 大家一起來商量決定吧 ! 致格新圈的例子 致 格 新 學習 研究 創(chuàng)造 使基礎和知識成為自己的東西 嘗試使用與過去不同的方法 最後創(chuàng)造出屬於自己的東西 20 21 如何發(fā)掘問題呢 ? 終於進入了品管圈的具體活動 ，首先還是要從發(fā)掘工作場所 的問題做起。 而後，上司由圈長的位置退下，轉任輔導 員來輔導品管圈。讓同伴知道了也沒甚麼大不了吧 !因為若不了解彼此性格，就難免會為了芝麻小事，常常鬧得很不愉快。 因為和同伴交談時，對彼此興趣和娛樂 的了解與不了解，會影響相互間的親密感。 6~8人是最理想的人數(shù)。 13 來組個 品管圈 吧 ! 14 三個臭皮匠也可以 組個品管圈 QCC 品管圈成員最好在 10人 以內(nèi)。 透過了 : ，全員發(fā)言 ，相互啟發(fā) 等以上四個條件，繼續(xù)推展活動。 自我啟發(fā)和相互啟發(fā)，也是品管圈活動中不可缺少的一個條件。這就需要 不斷地努力學習，即所謂自我起啟發(fā)和相互啟發(fā)。 品管圈活動中把自動自發(fā)稱為自主性 ，自主性也是品管圈活動的必備條件。自動自發(fā)地做， 成果將會提高 。 但是，如果是在別人的強制下勉強去做， ，反而對身心有害。 改善企業(yè)體質， 繁榮企業(yè)。 PLAN (計劃 ) DO (展開 ) CHECK (確認 ) ACTION (行動、 標準化 ) 2 基本理念 . 目標 基 本 理 念 : 目 標 : “ 品質第一 ， 技術領先 ” ，以建立 ‘品質第一 ‘良好形象 .
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