員工價值觀塑造與職業(yè)化成長-文庫吧資料
2025-03-08 14:03本頁面
【正文】 有最好只有更好成功的管理者通常都不滿意自身的工作表現(xiàn)：如果他們沒有做這個或那個，或者他們把這件事或那件事做得更好，結(jié)果都會更令人滿意。 第六件事：對待工作態(tài)度 蝴蝶效應(yīng)： 1％的錯誤導(dǎo)致 100％的失敗。 第五件事：對待同事的態(tài)度 ? 1. Place 通路： 是你的人脈，也就是結(jié)交志同道合的好朋友，開始為自己的人脈存折，累積正數(shù)。 第四件事：對待自我的態(tài)度 要學(xué)會要凡事感恩 、包容、 “海納百川、有容乃大” 。 ?壞情緒管理 生氣是用別人的過錯來懲罰自己，也會給周遭的其它人帶來壞影響。 傳奇人物應(yīng)該是沒有年齡、沒有時間、沒有地域限制的 。 數(shù)字化的簡約生活 去掉物質(zhì)的繁瑣之后，心靈會變得輕松。 對待欲望的態(tài)度：簡約生活 不積攢身外物 一定要能夠認(rèn)真的區(qū)別，自己生活上的 「想要」、 「需要」與「必要」 。 ? 想出解決辦法 努力活在當(dāng)下，用現(xiàn)有的條件解決問題才是最實在的。 美國西點軍校格言說：「 永遠沒有失敗，只是暫時停止成功 」 。它作出的行為真是令人稱奇， 當(dāng)鏟進的泥土落在驢子的背部時，不管泥土砸在身上怎樣痛，它總是將泥土抖落在一旁，然后站到鏟進的泥土堆上面去！ 驢子的故事（ 3）： 就這樣，驢子將大家鏟到它身上的泥土全數(shù)抖落在坑底，然后再站上去。 驢子的故事（ 2）： 農(nóng)夫的鄰居們?nèi)耸忠话宴P子，開始將泥土鏟坑中。 驢子的故事（ 1）： 有一個農(nóng)夫的驢子，不小心掉進一個深坑里，農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但幾個小時過去了，驢子還在井里痛苦地哀嚎著。 。 處理問題的四個步驟： 。 對待欲望放棄有時比爭取更有意義，我們應(yīng)該常常保有自己外在風(fēng)格，過一種較為簡單舒適的生活。你對生活的態(tài)度決定生活的量與質(zhì)，最終決定你整個生命的質(zhì)量； 對待事物的態(tài)度，是否成功的要素； 第二步：建立開闊的人生格局，培養(yǎng)成功的態(tài)度、性格。 四 .目標(biāo)與現(xiàn)實結(jié)合，與自身匹配。 二 .中期目標(biāo)無須填滿。 ?設(shè)定期限 在目標(biāo)之下，寫下完成日期（終身目標(biāo)除外）。 美好人生始于，對于人生目標(biāo)的定位。成功，在一開始僅僅是一種選擇，你選擇什么樣的目標(biāo)
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