用我們的努力為企業(yè)的發(fā)展增添一抹亮色-文庫吧資料
2025-03-08 13:40本頁面
【正文】 就等于雪上加霜。 選送參加協作片演出的 2個節(jié)目，凡在職員工皆在下班后排練。 8月 8日的全民健身日 趣味運動會 全部業(yè)余時間進行。 我們認為，如果工會不考慮公司的生產業(yè)務工作，只是單純地強調自己的工作如何重要，那么，工會工作必將使主管生產業(yè)務的領導對工會產生反感，受損失的還是工會工作。我們在開展工會活動時，要充分考慮公司的實際情況，能少占工作時間的盡量少占，能業(yè)余時間開展的活動盡量在業(yè)余時間開展。 （二）無定額員工評選優(yōu)秀員工應符合以下條件： 在本公司供職一年以上； 在 2023年全年工作中，圓滿完成本職工作，工作中未出現瑕疵（如客戶投訴、領導批評、下工序指責及其它明顯工作缺陷）； 鉆研業(yè)務，精于管理，工作質量優(yōu)秀、服務態(tài)度優(yōu)良、工作效率明顯優(yōu)于其他員工； 遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度，未出現違紀問題； 愛護員工，團結同志，尊重領導，舉止文明。 關于評選 2023年度優(yōu)秀員工的通知 各分工會： 為促進公司全體員工形成努力工作、創(chuàng)優(yōu)高效、安全無事故、爭當生產能手、營造和諧工作氛圍的意識，經研究決定， 2023年年初，在全公司范圍內開展評選 2023年度優(yōu)秀員工的活動。 今年先后分 2批組織優(yōu)秀員工赴海南、福建旅游。 二、圍繞大局，全方位服務于公司的中心工作（五） 激勵員工 我公司注重優(yōu)秀員工的評選表彰及獎勵工作。 大棚內物品擺放零亂 二、圍繞大局，全方位服務于公司的中心工作（四） 宣傳鼓動工作 我工會設置了 2處宣傳欄，根據公司中心工作、節(jié)假日需要或工會工作內容，不定期開展宣傳工作。 責任部門：生產作業(yè)部、物業(yè)公司 整改意見：請生產作業(yè)部將大棚內物品擺放整齊，要求橫縱一條線，托盤上頁子整齊碼放。 ?工會委員代表參加公司每月例行的 5S檢查工作，對發(fā)現的與 5S規(guī)定不相符的情景拍攝成照片，并公布在宣傳欄中。 ?主動協助公司做好企業(yè)文化建設工作，如對企業(yè)文化理念進行宣傳。 生產作業(yè)部對工會主動參與競賽活動表示歡迎。 第一次，旨在提高生產效率； 第二次，旨在提高產品質量。 效果：食堂管理有了很大的改觀，由會前的意見頗多，到目前的幾乎聽不到意見。 總經理做工作報告：介紹 08年工作狀況；介紹 09年工作安排打算等；介紹 08年職代會代表提案落實情況。 召開了三屆二次職代會。 目前這項工作正在穩(wěn)步推進。 條件：凡進入公司工作一年以上的（人員流動性太大的緣故），與公司簽訂了勞動合同的所有員工，在自愿的原則下都可以加入工會組織。 我公司員工結構逐漸朝著年輕化、來源廣泛化方面發(fā)展。 征集、整理提案，反映職工的意見和建議；監(jiān)督檢查提案落實情況。 第三條 職代會實行民主集中制。 北京中科印刷有限公司職工代表大會條例 第一章 總 則 第一條 為了保障職工參與公司民主管理的權利，根據，《中華人民共和國工會法》，參照國務院《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和《中國科學院研究所綜合管理條例》、《中國科學院北京分院系統研究所職工代表大會實施細則（試行）》的有關規(guī)定，特制定本條例。 第四條 公司工會在上級工會和公司黨委的領導下，根據工會組織的特點和廣大職工的意愿，積極主動、獨立自主地依法開展工作。 第二條 公司工會堅持四項基本原則，堅持鄧小平理論和三個代表重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持充分發(fā)揮工會作為聯結黨和職工群眾的紐帶、人民民主專政的重要社會支柱和共產主義學校的作用。 第四條 勞動爭議發(fā)生后，當事人應當協商解決；不愿協商或者協商不成的可以向公司勞動爭議調解委員會申請調解。調委會辦事機構設在工會辦公室。 工會規(guī)章制度照片 北京中科印刷有限公司 勞動爭議調解委員會工作條例 總 則 第一條 為及時調解我公司發(fā)生的勞動爭議，保障公司和職工的合法權益，維護正常的生產經營秩序，促進公司改革和生產的順利進行，根據《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》，結合我公司實際情況，制定本條例。 ?結合新形勢，重新修訂了《北京中科印刷有限公司工會工作條例》 。 為夯實工作基礎，今年我公司工會在建章立制方面做了一些工作。 大家認為，今年的工會工作任務明確、內容充實、領導重視，為開展全年工作開了個好頭。
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