打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件-文庫吧資料
2025-03-08 12:15本頁面
【正文】 時(shí)把這個(gè)偏離的情況進(jìn)行 評估 ，然后把這個(gè)信息進(jìn)行 反饋 ，并采取一定的 措施 ，保證我們的目標(biāo)能夠按照原來的設(shè)定實(shí)現(xiàn)。 昊視界裝飾公司 R 有效追蹤 目標(biāo)管理所要達(dá)到的兩個(gè)核心目的，一個(gè)是激勵(lì)，一個(gè)是 控制 。 昊視界裝飾公司 R 有效激勵(lì) 需要層次理論 生理的需要 安全的需要 社交的需要 尊重的需要 自我實(shí)現(xiàn)的需要 馬斯洛《需要層次理論》 DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 到位： 是指根據(jù)員工的崗位奉獻(xiàn)，確定并及時(shí)實(shí)施相對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)的金額、內(nèi)容、方式等。 昊視界裝飾公司 R 有效激勵(lì) 如何實(shí)現(xiàn)組織激勵(lì) 三位一體 換位： 就是站在員工或下屬的角度，設(shè)身處地地考慮員工的工作動(dòng)機(jī)、付出勞動(dòng)的艱辛程度以及給企業(yè)發(fā)展帶來了多大的作用。 。 昊視界裝飾公司 R 有效激勵(lì) 如何實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì) ，磨煉你的熱情。 組織激勵(lì) —— 組織激勵(lì)，就是管理者遵循人的行為規(guī)律，根據(jù)激勵(lì)理論，運(yùn)用物質(zhì)和精神相結(jié)合的手段，采取多種有效的方式方法，最大限度地激發(fā)下屬的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 昊視界裝飾公司 R 有效激勵(lì) 什么是激勵(lì) 自我激勵(lì) —— 顧名思義就是自己激發(fā)、鼓勵(lì)自己。 昊視界裝飾公司 R 注意細(xì)節(jié) 如何把細(xì)節(jié)做好 認(rèn)知 訓(xùn)練 習(xí)慣 偉大源于細(xì)節(jié)的積累 從小事做起 DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。 注意細(xì)節(jié) DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 戴爾： 一個(gè)企業(yè)的成功，完全是由于員工在每個(gè)階段都能夠一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行。 DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 學(xué)習(xí)型組織的優(yōu)點(diǎn) 能創(chuàng)造空間和正規(guī)的機(jī)制，為所有成員的學(xué)習(xí)提供便利，鼓勵(lì)他們改革創(chuàng)新，促進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)與組織工作有機(jī)的、系統(tǒng)持續(xù)的結(jié)合。 昊視界裝飾公司 R 加強(qiáng)訓(xùn)練 誰需要培訓(xùn)？ 心態(tài)好 心態(tài)差 能力好 A 精品 (培養(yǎng) ) C 毒品 能力差 B 半成品 (培訓(xùn) ) D 廢品 DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 昊視界裝飾公司 R 加強(qiáng)訓(xùn)練 什么是員工教育培訓(xùn) ?員工教育培訓(xùn) 是指企業(yè)通過教學(xué)或?qū)嶒?yàn)等方法促使員工的行為方式在知識(shí)、技術(shù)、品行、道德等方面有所改進(jìn)或提高，使員工加速完善自己的職業(yè)生涯。 上帝給我們兩只耳朵，一張嘴。 （ 2）善用比喻。 。 昊視界裝飾公司 R 準(zhǔn)確溝通 克服溝通障礙 。 5 情緒的影響。 3 認(rèn)知的偏誤。 昊視界裝飾公司 R 準(zhǔn)確溝通 溝通的障礙 1 地位的差異。 A B 主動(dòng)的支援 主動(dòng)的反饋 DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 昊視界裝飾公司 R 準(zhǔn)確溝通 溝通中存在的問題 ：主動(dòng)。 昊視界裝飾公司 R 準(zhǔn)確溝通 溝通中存在的問題 ：關(guān)心。 (1)自私 —— 沒有真正的表達(dá)關(guān)心； (2)自我 —— 別人的問題與我無關(guān)； (3)自大 —— 我的想法就是答案。 DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 ：關(guān)心。 DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 昊視界裝飾公司 R 準(zhǔn)確溝通 理解溝通 溝通是一種能力，不是一種本能。 DONGYIRISHENGDECORATION 北京東易日盛 ，不斷滿足客戶的需求。 ，追求簡化高效過程 。 昊視界裝飾公司 R 優(yōu)化流程 如何進(jìn)行流程優(yōu)化 、程序化、縮短工作時(shí)限。 昊視界裝飾公司 R 優(yōu)化流程 流程排序 ?戰(zhàn)略正確與運(yùn)營正確只能由人員來保證； ?戰(zhàn)略一旦錯(cuò)誤，運(yùn)營越積極，企業(yè)陷的就越深。 昊視界裝飾公司 R 角色定位 如何做好角色定位
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