護理管理學第一章緒論-文庫吧資料
2025-03-06 18:42本頁面
【正文】 護理管理學 第一章 緒論 霍爾 和 布蘭茲勒 則提出護士長具有如下十種角色： （之六） 小組的策劃者 T（ team strategist） 護理管理學 第一章 緒論 霍爾 和 布蘭茲勒 則提出護士長具有如下十種角色： （之七） 人際關系的專家 E（ expert in human relation） 護理管理學 第一章 緒論 霍爾 和 布蘭茲勒 則提出護士長具有如下十種角色： （之八） 護理人員的擁護者 N（ nurseadvocator） 護理管理學 第一章 緒論 霍爾 和 布蘭茲勒 則提出護士長具有如下十種角色： （之九） 變 革 者 C（ changeagent） 護理管理學 第一章 緒論 霍爾 和 布蘭茲勒 則提出護士長具有如下十種角色： （之十） 行政主管和領導者 E（ executive and leader） 護理管理學 第一章 緒論 因而， 霍爾 和 布蘭茲勒 關于護士長十種角色模式的理論被稱為“勝任者” (petence) 角色模式。 ? “三類”即人際關系、咨詢和決策。 護理管理學 第一章 緒論 二、護理管理學 （一）護理管理學的概念 護理管理學是將管理學的普遍知識、理論和方法應用于護理管理工作實踐，進而研究護理管理活動中的普遍規(guī)律、基本原理、方法和技術的應用性學科。 一、護理管理 護理管理學 第一章 緒論 （二）護理管理的內(nèi)容 ? ，護理管理可以分為行政管理、業(yè)務管理和教育管理 ? ，護理管理可以分為計劃管理、組織管理、人事管理、領導和控制。 護理管理學 第一章 緒論 （二）管理者的角色特征 ： 人際關系方面的角色 信息管理方面的角色 制定決策方面的角色 ： 提出目標 制定計劃 領導指揮 組織協(xié)調(diào) 護理管理學 第一章 緒論 （三）管理者的素質(zhì)要求 ： 良好的個人操守 強烈的管理愿望和責任感 良好的職業(yè)道德 良好的精神素質(zhì) 護理管理學 第一章 緒論 第二節(jié) 護理管理 與護理管理學概述 護理管理學 第一章 緒論 （一）護理管理的概念 （ WHO）護理管理是指為了提高人們的健康水平，系統(tǒng)地發(fā)揮和利用護士的潛在能力，充分利用相關人員和設備、環(huán)境的社會活動。 上層建筑方面 —— 使組織內(nèi)部環(huán)境與組織外部環(huán)境相適應、相協(xié)調(diào)，從而促進生產(chǎn)力的發(fā)展。 護理管理學 第一章 緒論 管理學的特點 ? （應用性） ? ? 護理管理學 第一章 緒論 （二）管理學的研究內(nèi)容 生產(chǎn)力方面 —— 合理利用各種資源，求得最佳效益。 組織決策會議 護理管理學 第一章 緒論 二、管理學 （一）管理學的概念 作為一門學科，管理學形成于
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