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全廠視頻監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)檢修承包技術(shù)協(xié)議(修訂)【最新精選】-文庫吧資料

2024-11-25 22:19本頁面
  

【正文】 眼前一片黑暗,趕緊急急忙忙開始準(zhǔn)備了!最終我選擇了八三班,上課前告訴自己不要緊張結(jié)果還是很不安,因為來了七八個語文老師還有張校長。再加上他們一些同學(xué)的不配合,戲謔探究的目光更讓我不知所措,語無倫次。讓我欲哭無淚的是領(lǐng)導(dǎo)讓我教八年級三班和四班的語文。的確實習(xí)生活是快樂并痛苦的,有晴天,有陰天, 甚至偶爾暴風(fēng)驟雨。同時,頂剛實習(xí)也圓了我兒時的夢想,當(dāng)一名光榮的人民教師! 懷揣著為四年大學(xué)生活畫上最濃重一筆的愿望和兒時最初的夢想,來到了我的目的地 —— 縣鎮(zhèn)中學(xué)。 大學(xué)四年的生活已經(jīng)過半,記憶中還是一無所留,生活更多的時候是一潭死水,每一天生活只是對前一天的不斷的無止境的復(fù)制。在人生的岔路口徘徊,想搭上青春的最后一班列車。 第七篇 :師范專業(yè)中學(xué)頂崗實習(xí)總結(jié) 青春如歲月,似流水。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告總結(jié): 工作能力:在實習(xí)過程中,積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勝任單位所交給我的工作,并提出一些合理化建議,多做實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。主要產(chǎn)品全部出口,為市優(yōu)秀外商投資企業(yè)。公司多年來集中有限資源、充分挖掘出了自身的比較競爭優(yōu)勢,通過觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新來保證企業(yè)高速發(fā)展。在這個時候,我來到電機(jī)限公司,在這里進(jìn)行我的頂崗實習(xí)。 三、板書不發(fā)愁 上課的過程中板書是不可或缺的,由于在實習(xí)之前我沒有很好的練板書以至于剛開始時都搞不清楚 ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。還經(jīng)常邀請指導(dǎo)老師聽我講課,讓他給我指出自己講課過程中的缺點和不足,剛開始的時候老師的最多的一點就是每節(jié)課重點不突出,在經(jīng)過一次 次的鍛煉后老師對我說現(xiàn)在已經(jīng)能很好的把握一節(jié)課的重點難點了。 二、掌握重難點,清晰理思路 一直都聽說講課是一門藝術(shù),老師是演員,他們在課堂上扮演形形色色的角色。我想這是每一位初登講臺者必然要經(jīng)歷的一個過程。下面我對自己的頂崗生活進(jìn)行一個小小的總結(jié)。頂崗生活豐富多彩也充滿了酸甜苦辣。短暫的猶豫之后,我剩下來的只有微笑,因為 我想起了那句話 ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。我機(jī)械得重復(fù)了在臺下不知念了多少遍的開場白。我?guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上講臺時,盡管我做了很多準(zhǔn)備,但當(dāng)我真正面對那么多雙眼睛時,我還是緊張了。 剛來到這里,對于我們最重要的就是身份的變換,我們不在是天天由老師管理的學(xué)生了,我們變成老師了,我們不但要處理好 自己的事情,還要管理好孩子,特別是作為班主任,一切的工作都顯得那么細(xì)致入微,因為這里是縣城,大部分來自鄉(xiāng)村的孩子都住宿,所以教師又充當(dāng)著另一種身份--家長。等我大汗淋漓的走下講臺,我知道我已成功地走出第一步。短暫的猶豫之后,我剩下來的只有微笑,因為我想起了那句話:微笑是法寶。我機(jī)械得重復(fù)了在臺下不知念了多少遍的開場白。我?guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上講臺時,盡管我做了很多準(zhǔn)備,但當(dāng)我真正面對那么多雙眼睛時,我還是緊張了。而我們每個禮拜也會去聽指導(dǎo)老師的課,從他們身上,我們能夠看到自己的不足,使自己在教學(xué)實際中揚長避短。每個禮拜我們的指導(dǎo)老師都會來聽我們的課。他們無論在教學(xué)技能和教學(xué)經(jīng)驗上都能給我們很多指導(dǎo)和幫助。這對我們這些實習(xí)生來說實在是一次難得的鍛煉的機(jī)會 。另外在這里 ,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師都給了我很多幫助。在這為期半年 的實習(xí)中,我們有最初的迷茫、緊張、陌生到現(xiàn)在的習(xí)慣、大方自然,工作、生活看似單調(diào),但是,不論從剛開始的聽課,到后來的講課,參加班級管理,我們都受益匪淺:不在懶床,不再拖拉,多了責(zé)任,多了經(jīng)驗,也收獲了幸福。曾經(jīng)問過師哥師姐,答案卻是相差甚大,一切都是未知數(shù)。 第四篇 :師范系中學(xué)頂崗實習(xí)總結(jié) 大一的時候就知道大三的上學(xué)期學(xué)校有頂崗實習(xí)活動,也知道這個機(jī)會對于我們師范生來說很難得,所以我毅然地選擇了頂崗。就這樣到我正式獨立上崗時,我也像我?guī)煾的菢营毩⑸蠉徖?,并不用要人幫忙啦。后來,仔?xì)看師傅的動作,怎么最省力,怎么最舒服。所以這個一定要很認(rèn)真的做,不能粗心大意,害別人幫你善后。我在這里做的裝冰箱的托板,是將托板固定在冰箱上,這個崗位說難也不難,就是要你記得哪種型號的冰箱用哪種托板,要不要帶電容,是幾微法的電容。對我們湖南人來說菜里面沒有一點辣椒是吃不下的,因此在那里的時候開始一段時間都只是吃一點點飯,很快身材就“苗條”啦。我知道我的實習(xí)之路還剛剛開始,我要經(jīng)歷的還有很多。 是的,頂崗實習(xí)的生活是艱辛的挑戰(zhàn)的。那時候?qū)ψ约旱奈磥硐?,希在那里能大展拳腳,實現(xiàn)自己的抱負(fù)。三是在實習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè) ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。一是通 過直接參與企業(yè)的運作過程,學(xué)到了實踐知識,同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了教學(xué)的實踐任務(wù)。 。在實習(xí)單位,師傅指導(dǎo)我的日常實習(xí),以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。在實習(xí)過程中,積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勝任單位所交給我的工作,并提出一些合理化建議,多做實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在整個的實習(xí)工程中 ,我總共做了以下的一些工作 ,同時自己的能力也得到了相應(yīng)的提高。 二、實習(xí)內(nèi)容及過程 為了達(dá)到畢業(yè)實習(xí)的預(yù)期目的。 一、實習(xí)目的 畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程 ,不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束了 ,在這個時候 ,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實習(xí) ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查 看正文。但后來很多東西看似簡單,其實要做好它很不容易。 三、實習(xí)的心得體會 剛開始去村村委會實習(xí)的時候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。 第三,村委 會的現(xiàn)代化辦公水平還比較低,雖然配備了電腦等現(xiàn)代化辦公工具,但是實際的利用程度很低。 第一,該村村委會的工作人員文化水平相對偏低,在村務(wù)工作的處理上,方式方法比較粗放。通過這次實習(xí),鍛煉了我的做事能力,養(yǎng)成了對人對事的責(zé)任心,也堅定了我加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我價值的信心。在這里,我感受到了村民們的純樸,也體會到了農(nóng)村生活的不易,更加深刻的認(rèn)識到了作為當(dāng)代大學(xué)生身 上肩負(fù)的使命。這些,都將是我今后人生道路上的寶貴財富。 在工作之余,我還經(jīng)常去村民家里,幫助他們做一些我力所能及的事情,也讓我收獲了很多知識,學(xué)會了許多技能。對于收到的所有信函,我都分門別類的 登記,標(biāo)注好收發(fā)人的單位、姓名還有來函日期等等。每次郵遞員送來的信件,我都要親自檢查有無開封、損壞的函件,如果發(fā)現(xiàn)有損壞的函件,我馬上聯(lián)絡(luò)接收人親自來查收。在實習(xí)過程中,在信件收發(fā)管理上,我一直親力親為,片刻都不敢馬虎。一封信件 沒有及時收發(fā),很有可能造成工作的失誤、嚴(yán)重的甚至?xí)斐删薮蟮慕?jīng)濟(jì)損失。在實習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過這次實踐,使我對村委會實務(wù)有所了解,也為我今后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ)。 400元 /次 四 形象文明管理 1. 發(fā)生偷盜生產(chǎn)設(shè)備、部件行為,造成設(shè)備短時間無法恢復(fù)或重大經(jīng)濟(jì)損失等惡劣后果 移交司法機(jī)關(guān) 辭退承包單位,并由乙方賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失 2. 乙方 員工應(yīng)遵守 離、進(jìn)廠檢查 制度 ,佩帶員工崗位證,自覺接受廠門警衛(wèi)檢查,在檢查中發(fā)生不配合或有抵觸言行的 500元 /人次 3. 乙方 員工應(yīng) 時刻保持維修人員風(fēng)尚風(fēng)貌,按要求著裝,發(fā)生著裝不規(guī)范、影響廠容廠貌的 500元 /人次 4. 遲到、早退, 未辦理請假手續(xù) , 查崗時不在指定崗位者 500元 /人次 5. 工作時間干與工作無關(guān)的事 500元 /人次 6. 工作、值班時間喝酒、出 廠區(qū) ,有事未請假, 1000元 /人次 7. 出入廠區(qū)大門不服從門衛(wèi)管理 600元 /人次 擬稿人: 策劃部技術(shù)室專工審核: 檢修部 門 負(fù)責(zé)人審核: 策劃部技術(shù)室負(fù)責(zé)人審核: 日期: 2020 年 1 月 1 日 以下是附加文檔,不需要 的朋友下載 后刪除,謝謝 頂崗實習(xí)總結(jié)專題 13 篇 第一篇 :頂崗實習(xí)總結(jié) 為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來,按照學(xué)校的計劃要求,本人進(jìn)行了為期個月的頂崗實習(xí)。 500元 /次 6. 其他影響文明生產(chǎn)的行為 200元 /次 三 設(shè)備管理 1 視頻監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的 設(shè)備臺帳、巡檢記錄 、安全學(xué)習(xí)記錄 等班組基礎(chǔ)管理臺帳不全,相關(guān)職能部門檢查不合格 1000元 /次 2 月度設(shè)備缺陷消除率、及時率未能達(dá)到甲方發(fā)布的缺陷管理要求 和技術(shù)協(xié)議要求 (因甲方備品原因不納入考核) 500元 /次 3 視頻維保 人員不執(zhí)行甲方相關(guān)管理人員 的 工作安排 1000元 /次 4 視頻 維護(hù)人員巡查不到位 100元 /次 5 視頻設(shè)備設(shè)施 定期工作執(zhí)行不到位,存在敷衍了事 行為 。 200元 /次 3. 檢修作業(yè)點未按定置圖進(jìn)行定置擺放 100元 /次(項) 4. 檢修工作結(jié)束時,未按“工完、料盡、場地清”標(biāo)準(zhǔn)全面檢查檢修現(xiàn)場,文明衛(wèi)生不合格 。 600元 /次 4. 巡回檢查無記錄或記錄不完整。 第 十一章 扣款及考核細(xì)則 安全 生產(chǎn)管理考核細(xì)則 序 考核項目 考核標(biāo)準(zhǔn) 備注 一 習(xí)慣性違章 (未列內(nèi)容按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行) 1. 重復(fù)發(fā)生習(xí)慣性違章 200元 /次 2. 當(dāng)月發(fā)生習(xí)慣性違章三例及以上 200元 /次 3. 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域不戴安全帽或安全帽帽扣未扣牢 200元 /次 4. 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域穿拖鞋或涼鞋等,不按規(guī)定著裝 200元 /次 5. 腳手架搭建未按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未執(zhí)行腳手架搭建驗收手續(xù) 200元 /次 6. 高處作業(yè) 不使用工具袋,上下 拋擲物 件 200元 /次 7. 登高作業(yè)不 正確使用合格的 安全帶 和梯子 200元 /次 8. 使用梯子 工作時 無人扶持、監(jiān)護(hù)或兩人及以上工作人員在同一梯子上工作 200元 /次 9. 使用電動工器具前未作安全檢查 或使用不合格的電動工器具 200元 /次 10. 使用角向磨光機(jī)不戴防護(hù)眼鏡 200元 /次 11. 起吊物件時無人監(jiān)護(hù)或使用不合格起重工具 200元 /次 12. 非電氣 人員隨意拉、接電源線或使用不合格接線板 200元 /次 13. 使用 大錘或 轉(zhuǎn)動工具帶手套 200元 /次 14. 使用無防護(hù)罩的砂輪機(jī)和切割機(jī) 200元 /次 15. 在 砂輪機(jī)正面 磨制工件 200元 /次 16. 因工作需要打 開的孔、洞、蓋板等未設(shè)臨時圍欄和警告牌 且無人監(jiān)護(hù) 400元 /次 17. 酒后進(jìn)行各類檢修工作 2020元 /次 二 安全目標(biāo)管理 1. 由于采取措施不力、管理不善,造成 人員輕傷及以上事故 4000元 /次 2. 特殊環(huán)境作業(yè)未制定書面安全措施或措施不完善 200元 /次 3. 生產(chǎn) 整改措施不力, 整改不及時 200~ 500元 /次 4. 安全大檢查整改計劃措施不落實 200元項次 三 工作票違章 1. 檢修遞交的工作票合格 率 要求 達(dá)到 100%,每月統(tǒng)計 每 降低1% ,考核 500元 500元 2. 無工作票簽發(fā)人資 質(zhì)的工作人員簽發(fā)工作票,其他工作票待簽名 200元 /次 3. 工作票 負(fù)責(zé)人 安全措施填寫不完善 200元 /次 4. 未按規(guī)定填寫使用統(tǒng)一規(guī)定的設(shè)備命名、編號、術(shù)語; 100元 /次 5. 未按規(guī)定填寫明確的工作內(nèi)容或工作任務(wù)及工作地點; 100元 /次 6. 工作票 負(fù)責(zé)人 填寫工作內(nèi)容與實際工作不符 100元 /次 7. 無票工作或未辦妥工作票手續(xù)擅自開工 400元 /次 8. 工作負(fù)責(zé)人未按工作票中填寫的安措要求實施安措 200元 /次 9. 工作負(fù)責(zé)人指派他人代辦工作票手續(xù) 200元 /次 10. 工作負(fù)責(zé)人到檢修現(xiàn)場未 向其他工作人員 進(jìn)行安全交底 100元 /次 11. 工作負(fù)責(zé)人工作票超時未辦理 延期 手續(xù) 200元 /次 12. 工作負(fù)責(zé)人變更未辦理變更手續(xù) 200元 /次 13. 工作負(fù)責(zé)人擅自更改工作內(nèi)容或更改安措 1000元 /次 14. 工作負(fù)責(zé)人工作時未帶工作票 200元 /次 四 巡回檢查違章 1. 未按規(guī)定進(jìn)行日常巡回檢查 600元 /次 2. 巡檢 不認(rèn)真, 未 發(fā)現(xiàn) 已存在的 設(shè)備缺陷,使設(shè)備帶病運行 。 以及 其它由甲方臨時交辦和合理提出的可能需要乙方配合的與 視頻監(jiān)控各 系統(tǒng)維保相關(guān)的工作。 負(fù)責(zé)向甲方提供由甲方提供的備品備件規(guī)格、型號及數(shù)量。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方就有關(guān)維
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