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團隊協(xié)作能力培訓講義-文庫吧資料

2025-03-02 10:33本頁面
  

【正文】 呢 ? 一、是目標明確 二、是利益一致 三、是規(guī)則清楚 四、是結構合理 五、是素質達標 廈門薩凡逸度假酒店 15980954523 ? 靜夜四無鄰 , 荒居舊業(yè)貧 。 ? 沙僧: 業(yè)務能力與八戒不相上下 ( 業(yè)務能力中等 ) , 忠厚老實 , 有自知之明 ,在團隊里能夠知道自己的位置 , 老老實實做事 , 不上竄下跳 , 不做小動作 , 但在師傅有危難之際又會英勇挺身而出 。 但他會說話 , 頗能討師傅喜歡 ( 善于溝通 , 團隊粘合劑 ) 。 擅長解決問題 ,但本身亦是一個潛在問題 。 領導能力欠缺 ( 豬八戒表示不服 ) 。 同理心 (empathy)—— 換位思考 在您著手與他人建立合作或信任時 , 請牢記使用下面的語言: ? 最重要的八個字: 我承認我犯過錯誤 ? 最重要的七個字: 你干了一件好事 ? 最重要的六個字: 你的看法如何 ? 最重要的五個字: 我們一起干 ? 最重要的四個字: 不妨試試 ? 最重要的三個字: 謝謝您 ? 最重要的兩個字: 我們 ? 最重要的一個字: 您 認識自己,尊重他人! 第五章 如何高效率運轉團隊 感性 理性 內向 外向 和平型 完美型 活潑型 力量型 職場中的四種性格類型 中國古代最優(yōu)秀的團隊代表 —— 西游記團隊 . ? 唐僧團隊中成員的特點: ? 唐僧: 其領導能力有限 , 降妖擒魔能力 ( 業(yè)務能力 ) 更是等于零 ,但嚴格律己律人 ( 合理有序的規(guī)范 ) , 原則性強 ( 悟空本領高強但無故傷人依舊被趕回花果山 ) , 他一心向佛 , 目標最堅定 ( 清晰明確的目標 ) , 不為財色迷惑 , 不被死亡征服 , 任爾千般說萬般阻 , 向西天取經的決心 ( 企業(yè)文化熏陶 ) 始終不動搖 ,堅持最終取得真經 。 ,才是值得信任的人。 ,才是真正的自己。 建立信任關系 缺乏信任的團隊成員的表現: , 尋找借口 , 盡量減少在一起的時間 充滿信任的團隊成員的表現: , 會相互提醒注意 , 而不是形式主義上 , 接受別人道歉 機會 不利于團隊工作的行為 ?想要或強烈地傾向成為團隊的明星,而不愿成為團隊發(fā)展過程中 的一部分 ?回避沖突,對任何事
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