就業(yè)促進(jìn)法講稿-文庫吧資料
2025-02-27 15:15本頁面
【正文】 五，推進(jìn)公平就業(yè) 勞動合同法對公開招用、同工同酬、勞動條件、禁止強(qiáng)迫勞動的法律規(guī)范 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 57 58 。 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 37 第三處： 第二十七條第二款 用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn) ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 38 第四處： 第二十七條第三款 用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 39 第五處： 第二十八條第二款 用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當(dāng)照顧 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 40 第六處： 第二十九條第三款 用人單位招用人員，不得歧視殘疾人 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 41 第七處： 第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。 ? 從服務(wù)對象的需要出發(fā)，完善各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 公共就業(yè)服務(wù)制度 25 建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) ? 政府設(shè)立（首次在法律中明確）包括縣級以上政府設(shè)立的、街道社區(qū)的 ? 承擔(dān)為勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)的義務(wù) ? 提高服務(wù)質(zhì)量和效率 ? 不得從事經(jīng)營性活動，招聘會不得向勞動者收費 ? 經(jīng)費納入財政預(yù)算，可在就業(yè)專項資金中列支扶持公共就業(yè)服務(wù)資金 26 建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系 完善公共就業(yè)服務(wù)體系 要求：“新三化”建設(shè) 旗幟：以人為本 ? 健全各級就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，特別是發(fā)展基層服務(wù)機(jī)構(gòu)，解決人員、經(jīng)費問題。1 就業(yè)促進(jìn)法解讀解析 法律的主要內(nèi)容和亮點 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 3 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 主要內(nèi)容： 簡稱 “ 116510” 一個方針 一面旗幟 六大責(zé)任 五項制度 十大政策 4 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 八大亮點 : （零就業(yè)家庭） 5 政策支持 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 6 （一）實行有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)
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