【摘要】一、萬科(000002,SZ) 優(yōu)勢 1、中國房地產(chǎn)龍頭企業(yè),主營住宅物業(yè)發(fā)展,競爭優(yōu)勢明顯。綜合競爭力、市場占有率和品牌價(jià)值排名第一?! ?、萬科強(qiáng)大的競爭力不僅體現(xiàn)在其強(qiáng)大的銷售規(guī)模和跨區(qū)域運(yùn)營能力,還體現(xiàn)在其穩(wěn)健的商業(yè)模式、完善的公司治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)大的融資能力以及快速應(yīng)變的營銷策略等?! ?、公司財(cái)務(wù)狀況良好,融資渠道通暢。即使在2008年行業(yè)整體資金較為緊張的背景下,公
2025-06-30 03:36
【摘要】重慶拓新房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)失職問責(zé)辦法文件名稱XX房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)失職問責(zé)辦法文件編號(hào)MIB-AS-A-053修訂次數(shù)0版本A編制部門集團(tuán)行政部編制審核批準(zhǔn)生效日期第一章總則
2024-11-06 05:35
【摘要】高檔精裝修產(chǎn)品打造目錄前言 4一、廚房配置 71.部品配置 7 8 9 10 11 232.功能設(shè)計(jì) 26 26 313.風(fēng)格及效果 33二、衛(wèi)浴設(shè)施 351.部品配置 35 36 39 41 42 582.功能設(shè)
2025-04-23 03:42
【摘要】萬科企業(yè)形象篇廣告(文案)精信廣告——“珍視生活本質(zhì)”系列一、路燈篇最溫馨的燈光??一定在你回家的路上如果人居的現(xiàn)代化只能換來淡漠和冰冷那么它將一文不值我們深信家的本質(zhì)是內(nèi)心的歸宿而真誠的關(guān)懷和親近則是最好的人際原則多年來我們努力營造充滿人情味的服務(wù)氣質(zhì)和社區(qū)氛圍贏得有口皆碑的贊譽(yù)正如你之所見二、名樹篇再名貴的樹&
2025-05-06 07:46
【摘要】某知名地產(chǎn)公司績效考核草案考核總則所有員工均需參加考核,員工考核的目的是通過客觀評(píng)價(jià)員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效。試用期員工在試用期間不進(jìn)行考核,試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核(有特殊約定者按約定執(zhí)行)。一、考核原則考核工作遵循以下原則:以提高員工績效為導(dǎo)向;定性與定量考核相結(jié)合;公平、公正;多角度考核。二、考核用途
2025-04-23 03:50
【摘要】經(jīng)濟(jì)精裝修產(chǎn)品打造目錄前言 4一、廚房配置 71.部品配置 7 8 10 12 13 242.功能設(shè)計(jì) 27 27 293.風(fēng)格及效果 32二、衛(wèi)浴設(shè)施 341.部品配置 34 35 38 40 41 552.功能設(shè)計(jì) 643.風(fēng)格及效果 70三、廳房裝飾 721.部品配置 72 74
2025-04-23 04:10
【摘要】國內(nèi)知名地產(chǎn)商戰(zhàn)略分析大地戰(zhàn)略管理部萬科戰(zhàn)略分析發(fā)展現(xiàn)狀萬科成立于1984年5月,是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè),也是股市里的代表性地產(chǎn)藍(lán)籌股。至2022年,萬科已在20多個(gè)城市設(shè)立分公司,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)結(jié)算面積,結(jié)算收入,同比分別增長%和%,全年實(shí)現(xiàn)累計(jì)銷售金額,在國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)中率先突破600億。至2022年7月
2024-12-14 08:23
【摘要】1/55某知名地產(chǎn)公司網(wǎng)絡(luò)公關(guān)總結(jié)報(bào)告2/55目錄第一部分:某地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)階段工作概述...................
2024-11-06 08:47
【摘要】中海地產(chǎn)總部員工考核手冊(cè)目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊(cè)適用對(duì)象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核內(nèi)容 4第六節(jié) 德能考核 4第七節(jié) 績效考核 4第三章員工考核評(píng)分 6第四章員工考核實(shí)施流程 7第八節(jié) 員工考核實(shí)施的各
2025-06-23 16:45
【摘要】中國前50名知名房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)駐天津簡介2022年中國房地產(chǎn)市場將走出一波調(diào)整癿行情,步入“理性開發(fā)、持續(xù)發(fā)展”癿軌道。始亍2022年癿這一輪“叱上最嚴(yán)厇”癿宏觀調(diào)控,對(duì)房地產(chǎn)市場產(chǎn)生了丼足輕重癿影響,所引發(fā)癿行業(yè)波勱,枀大地影響了房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)前及未來癿發(fā)展趨勢。而在在限販令全國鋪開、貸款緊縮、貸款利率走高癿環(huán)境下,幵未影響中國知名房地產(chǎn)開發(fā)商前迚癿腳步。天
2025-01-23 18:22
【摘要】1/97目錄1緒論.............................................................4項(xiàng)目提出背景.................................................4項(xiàng)目概況..................................................
2025-08-07 19:53
【摘要】1/143中海地產(chǎn)股份有限公司員工考核方案北京新華信管理顧問有限公司2/143目錄中海地產(chǎn)總部員工考核方案............................................................................................................1第一節(jié)考核思路.....
2025-05-01 23:36
【摘要】龍湖·春森彼岸一期工程重慶龍湖春森彼岸項(xiàng)目工程部2023-03-02室內(nèi)清水房交房標(biāo)準(zhǔn)交底交底目的:貫徹龍湖項(xiàng)目樣板帶路的工作原則,結(jié)合二標(biāo)區(qū)的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)1-10及1-1交房樣板進(jìn)行說明,。交底依據(jù):1、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB50210-2
2025-02-10 19:41
【摘要】第一部分房地產(chǎn)開發(fā)工程建設(shè)流程管理施工準(zhǔn)備階段工作流程管理房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)過程中,工程建設(shè)工作早在開發(fā)報(bào)建時(shí)即已展開,在企業(yè)取得《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《國土證》后工程口即可介入。第一節(jié)施工準(zhǔn)備階段工作流程開發(fā)部收地、工程部圍蔽取得用地規(guī)劃許可證、國土證總經(jīng)理主持小區(qū)分區(qū)開發(fā)策劃會(huì)主管工程領(lǐng)導(dǎo)主持綜合策劃方案會(huì)審工程部組織“三通一平”實(shí)施
2025-07-05 03:43
【摘要】第二節(jié)H公司獎(jiǎng)懲方案(K的子公司)1、方案設(shè)計(jì)說明本方案是K集團(tuán)戰(zhàn)略及管控模式(2021-2021)和H公司整體業(yè)績而設(shè)計(jì)。獎(jiǎng)金可以實(shí)現(xiàn)員工參與分享企業(yè)經(jīng)營的成果,激勵(lì)員工為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。本方案只核算H公司獎(jiǎng)金總額,不涉及獎(jiǎng)金分配到部門、個(gè)人的辦法。2、方案設(shè)計(jì)原則獎(jiǎng)金和經(jīng)營業(yè)績高相關(guān)的原則獎(jiǎng)金和經(jīng)營業(yè)績高相關(guān)的原則有
2025-05-22 04:20