【摘要】5S運動概論而企業(yè)必須推動5S的理由如下:為了提供一個舒適的工作環(huán)境。為了提供一個安全的職業(yè)場所。為了提升全體員工的工作情緒。為了提高現(xiàn)場的工作效率。為了穩(wěn)定產(chǎn)品的品質(zhì)水準。為了增加設備的使用壽命。為了塑造良好的公司形象。為了創(chuàng)造一個能讓客戶參觀的廠房。前言降低成本是企業(yè)生存的不二法門,而要降低成本的方向
2025-02-25 11:48
【摘要】銀城寶船項目品牌服務手冊卓越形象品牌傳播機構EXIS/專業(yè)服務內(nèi)容EXIS將用獨創(chuàng)的IBC理論——專為中國本土品牌打造的理論,為銀城寶船項目量身打造個性化的品牌服務……一個美好愿景:我們要通過銀城寶船項目的品牌建立,打造銀城品牌體系,彰顯個性化及領導性……IBC是一種對品牌進行完整規(guī)劃與設
2025-02-27 23:05
【摘要】第一部分管理學總論第一章管理與管理者第二章管理理論的形成和發(fā)展第三章管理道德與社會責任第四章管理環(huán)境研究第二部分管理職能第五章決策第六章計劃第七章組織第八章領導第九章控制第十章創(chuàng)新赫布·
2025-01-22 04:39
【摘要】第八章產(chǎn)品質(zhì)量法部分第一節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量法?討論:中國的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全近年來越來越受到海內(nèi)外關注。中國政府基于對中國制造的信心,為在全世界辟除“妖魔化”中國產(chǎn)品的風潮,于2023年下半年以來開展了一項整治產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的專項行動。?談談你的看法!第一節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量法?一、產(chǎn)
2025-01-17 17:17
【摘要】員工培訓管理如何參與專業(yè)培訓?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任.?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題.?定時休息,不要隨便進出走動.?排除干擾,關閉你的通訊工具.第一部分:人力資源開發(fā)的目的、作用與標準
2025-01-05 07:53
【摘要】質(zhì)量管理強制性培訓機電—電氣專業(yè)安全質(zhì)量監(jiān)察部PreparedbyEHSQDept.內(nèi)部驗收制度發(fā)布PreparedbyEHSQDept.質(zhì)量管理方式首次培訓?進場初期根據(jù)工程內(nèi)容特點對到場工程師、施工隊負責人、技術骨干進行培訓,并簽署確認函過程驗收?50%?
2025-01-26 02:45
【摘要】員工培訓管理1如何參與專業(yè)培訓?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任.?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題.?定時休息,不要隨便進出走動.?排除干擾,關閉你的通訊工具.2第一部分:人力資源開發(fā)的目的、作用與標準
2025-01-05 08:01
【摘要】《成本管理會計》(第三版)主編胡國強陳春艷副主編劉小虎馬英華學習網(wǎng)址:?CourseId=2091第八章成本計劃與成本控制?第一節(jié)成本計劃?第二節(jié)費用預算的方法?第三節(jié)成本控制2第八章-2成本控制概
2025-02-13 16:06
【摘要】戰(zhàn)略管理與倫理主講:徐旭授課教師介紹?徐旭,上海海事大學博士講師?研究領域:低碳經(jīng)濟電子商務戰(zhàn)略管理物流供應鏈?聯(lián)系方式:–Email:–手機:13917937772戰(zhàn)略管理與倫理?本門課程考試時間:?2023-11-18(14:00-16:4
2025-01-08 14:04
【摘要】供應鏈管理主講老師:徐紅梅2720213468440590課堂要求課堂要求:,不許喧嘩、做好筆記成績構成:出勤20%作業(yè)2
2025-01-23 04:35
【摘要】案例?訓導處?學務處?終身教育學院?資訊系統(tǒng)發(fā)展中心?教學卓越中心?公文流程電子化?一部與二部之行政單位合併?統(tǒng)一集團事業(yè)部之擴充…?學校成立環(huán)安室、性學研究所、行銷與物流系1變革管理與創(chuàng)新影響組織變革的類型科技的環(huán)境的
2025-02-13 19:13
【摘要】成本分析與管理Lecturer:吳春明2023年10月培訓目標1.建立成本意識,提高決策質(zhì)量2.理解/掌握成本基本結構/分析方法3.探討更具策略性的成本控制方法4.將降低成本作為持續(xù)努力的工作目標課程安排1.成本與決策2.成本是怎樣煉成的?3.成本習性分析
2025-02-10 19:52
【摘要】1薪酬體系設計2問題一:精神激勵和物質(zhì)激勵哪個更重要?為什么?一、報酬的戰(zhàn)略意義3一般術語報酬、傭金、工資、固定工資、計時工資、計件工資、獎金、福利、激勵因素、報酬管理報酬類別報酬直接報酬工薪獎勵間接報酬福利激勵因素物質(zhì)激勵因素精神激勵因素4
2025-01-04 22:49
【摘要】品牌管理理論與實務第1章品牌管理概論2023年全球品牌價值排行榜TOP10最新公布2023年全球品牌價值調(diào)查結果,蘋果遙遙領先,以品牌價值873億美元登上冠軍寶座,緊追在后的三星為588億美元,其次為Google的521億美元、微軟的455億美元。CompanyLogo引言輝煌的陷阱:『秦池』為何曇花
2025-02-22 13:25
【摘要】“品牌管家”馬失前蹄記?奧美在國際上廣告行銷界的知名度和美譽度這一點無可非議,作為世界著名廣告行銷大師大衛(wèi)。奧格威繼承者,奧美公司的廣告人繼承和發(fā)展了大師的行銷智慧,在世界行銷界建樹頗豐。?但是令人遺憾的是,在中國市場,奧美的表現(xiàn)卻令廣大關注者和親歷者感到不可理解,通過對奧美在中國市場的表現(xiàn),我們就能夠的了解到,迄今為止,奧美在中國市場
2024-08-21 21:44