企業(yè)、學(xué)校、實(shí)習(xí)生三方協(xié)議-實(shí)習(xí)協(xié)議書-文庫吧資料
2024-11-25 05:50本頁面
【正文】 方能離開。 實(shí)習(xí)期間，丙方離開乙方公司必須向乙方管理人員書面請假并經(jīng)同意。 丙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守乙方的生產(chǎn)安全規(guī)章，加強(qiáng)安全意識。 珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真完成學(xué)校、企業(yè)規(guī)定的相關(guān)任務(wù)，實(shí)習(xí)結(jié)束向?qū)W校交實(shí)習(xí)總結(jié) （ 實(shí)習(xí)生手冊） ， 以便學(xué)校對實(shí)習(xí)作出綜合評定。保守 乙方 商 業(yè)秘密、技術(shù)秘密（必要時雙方另行簽訂保密協(xié)議書） 。 丙方的職責(zé)和義務(wù) 實(shí)習(xí)生 應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī) ， 在簽定本協(xié)議時， 實(shí)習(xí)生 確實(shí)已熟知乙方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守、 服從 乙方 公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德， 尊重乙方公司的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅和其他員工。 在日常工作操作中因?yàn)?嚴(yán)重 違規(guī)操作給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因?qū)嵙?xí)生個人原因嚴(yán)重影響乙方形象的，乙方可依據(jù) 乙 方公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向?qū)嵙?xí)生追究賠償責(zé)任； 乙 方如發(fā)現(xiàn) 實(shí)習(xí)生 不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜 乙方 安排工作等情況的， 經(jīng)向甲方通報(bào)后，乙方 可 將實(shí)習(xí)生退回學(xué)校， 終止實(shí)習(xí) 關(guān)系。 實(shí)習(xí) 生 在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)好學(xué)生的實(shí)習(xí)管理，并對 實(shí)習(xí) 生 作出實(shí)習(xí)考核評定。 乙方的權(quán)利和義務(wù) 實(shí)習(xí)生進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位前，由乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行廠紀(jì)廠規(guī)教育和安全教育等。 實(shí)習(xí)期間，丙方如有違法違規(guī)行為，或違反乙方規(guī)章制度的行為，甲方必須與乙方共同協(xié)商進(jìn)行處理。 甲方主動配合乙方做好實(shí)習(xí)生的管理工作，協(xié)調(diào)處理實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜。 與乙方協(xié)作制定 實(shí)習(xí) 生 實(shí)習(xí)計(jì)劃，協(xié)商安排實(shí)習(xí)崗位。 二、 三方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方對丙方（實(shí)習(xí)生）享有監(jiān)督和管理的權(quán)利，同時也負(fù)有監(jiān)督和管理的義務(wù)。 實(shí) 習(xí)期間， 乙方 可以根據(jù)其需要和 實(shí)習(xí) 生 的具體情況對 實(shí) 習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
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