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失業(yè)社會(huì)保障制度范本-文庫吧資料

2025-02-16 11:00本頁面
  

【正文】 個(gè)方面:w 一是適用范圍的擴(kuò)大,由過去的國營企業(yè)拓展到了城鎮(zhèn)國有企業(yè)w 二是擴(kuò)大了享受失業(yè)保險(xiǎn)的對象范圍,將原來只適用四種人擴(kuò)大到了七種人w 三是調(diào)整了待遇標(biāo)準(zhǔn),將待遇救濟(jì)金由過去按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的 50%—75% 計(jì)發(fā),改為按當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)金額的 120%—150%計(jì)發(fā)。182。? 這一《暫行規(guī)定》是中國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立的起點(diǎn),為中國失業(yè)保險(xiǎn)制度的不斷完善奠定了基礎(chǔ)。171。(一)建立? 我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度,始建于 1986年。第三節(jié) 我國的失業(yè)社會(huì)保障制度181。 、企業(yè)津貼的方式鼓勵(lì)失業(yè)者創(chuàng)立自營小企業(yè),對降低失業(yè)率有一定作用。 。 (解雇約束)限制了企業(yè)的用人自由,一定程度上影響了勞動(dòng)市場的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。u 失業(yè)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)一起構(gòu)成了一個(gè)完整的就業(yè)保障體系 新勞工 職業(yè)培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)失業(yè)就業(yè)181。 ;216。 ;216。 ;216。具體的措施和方法有七種:216。 二是社會(huì)就業(yè)時(shí)間總量上的再分配。二、就業(yè)扶助 創(chuàng)造就業(yè)主要從兩個(gè)方面入手:232。 ( 3)職業(yè)教育與普通教育日趨融合167。 ( 1)職業(yè)教育和培訓(xùn)有法可依167。 失業(yè)培訓(xùn)167。 職前培訓(xùn)216。(三)職業(yè)教育和培訓(xùn) 171。 —— 對失業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、報(bào)告的運(yùn)作系統(tǒng)171。 —— 社會(huì)經(jīng)濟(jì)因 素—— 預(yù)警失業(yè)線171。 182。 過失解雇 無過失解雇171。一、失業(yè)預(yù)防 對企業(yè)解雇的約束 —— 為保障勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán) 182。其中失業(yè)預(yù)防和失業(yè)補(bǔ)救的具體措施有:對企業(yè)解雇的約束、建立失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)、實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)造等,具有預(yù)防在職者失業(yè)和重新安置失業(yè)者的功能。 第二節(jié) 失業(yè)預(yù)防和就業(yè)扶助167。導(dǎo)致失業(yè)者消極對待再就業(yè)。三、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度存在的問題171。 失業(yè)保險(xiǎn) 三者構(gòu)成現(xiàn)代失業(yè)保障制度的基本框架。 失業(yè)預(yù)防216。181。 ( 2)必須是有報(bào)酬或收入的勞動(dòng);216。l就業(yè)必須同時(shí)具備三個(gè)條件:216。182。強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度和失業(yè)救濟(jì)制度并行;252。 在這三種模式的基礎(chǔ)上,在實(shí)際執(zhí)行中又派生出三種模式:252。232。 :允許勞動(dòng)者自愿選擇是否參加失業(yè)保險(xiǎn)。 :是由政府直接管理或政府委托一個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理,凡屬失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)法覆蓋范圍的勞動(dòng)者都必須依法參加,個(gè)人沒有選擇的自由。失業(yè)保障制度模式的主要差異資金來源 覆蓋范圍 享受資格 享受條件 保險(xiǎn)模式 雇主雇員 有穩(wěn)定工資收入正規(guī)就業(yè)部門 繳納保險(xiǎn)費(fèi)和其他條件要求與繳費(fèi)和工作經(jīng)歷相聯(lián)系救濟(jì)模式 公共財(cái)政撥款 法定就業(yè)年齡以內(nèi)的公民或居民 所有失業(yè)者 根據(jù)需要確定 171。 二是救濟(jì)模式。1999年時(shí)全世界建立有關(guān)社會(huì)保障項(xiàng)目的國家建立社會(huì)保障制度的國家數(shù)量 比例( %)實(shí)行各類社會(huì)保障制度的國家 172 100
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