安全生產(chǎn)法相關知識-文庫吧資料
2025-02-15 18:36本頁面
【正文】 當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理。? 從業(yè)人員處于安全生產(chǎn)第一線，最有可能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，其應當履行不安全因素報告義務。從業(yè)人員義務4. 第五十六條 從業(yè)人員義務4.這是現(xiàn)代社會從業(yè)人員應當具備的基本素質(zhì)。對于不接受安全生產(chǎn)教育和培訓的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位有權拒絕安排其上崗作業(yè)。 ? 本條是關于從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓的規(guī)定。從業(yè)人員義務? ? 勞動防護用品是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括安全生產(chǎn)責任制、安全技術措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告等。? 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。為了確保從業(yè)人員在因生產(chǎn)安全事故遭受損害的情況下可以獲得充分、合理的救濟，新安法規(guī)定，從業(yè)人員依法享有工傷保險待遇和依法向用人單位主張民事?lián)p害賠償?shù)南嚓P權利，從業(yè)人員在依法行使相關權利時，用人單位不得無故推諉、拒絕承擔其依法應當承擔的法律責任。 從業(yè)人員權利 ? 第五十三條 從業(yè)人員行使緊急處置權也將得到相應的保護。值得注意的是，行使權利的選擇權在從業(yè)人員，不要求從業(yè)人員應當在采取可能的應急措施后或者在征得有關負責人同意后撤離作業(yè)場所。? 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。? 第五十二條 這是從另一個方面賦予從業(yè)人員的權利。同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。強令冒險作業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員對于存在危及作業(yè)人員人身安全的危險因素而又沒有相應的安全保護措施的作業(yè)，強迫命令、要挾從業(yè)人員進行作業(yè)。其次，從業(yè)人員享有的拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權的權利。從業(yè)人員權利 3.? ? 首先從業(yè)人員依法享有批評權、檢舉權和控告權等基本權利。第五十一條 從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。從業(yè)人員權利 3. 建議權則指出，從業(yè)人員尤其是工作在第一線的從業(yè)人員，對于如何保證安全生產(chǎn)、改善勞動條件及作業(yè)環(huán)境，具有優(yōu)先發(fā)言權。? ? 知情權方面，新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位在安全生產(chǎn)方面的情況：一是存在的危險因素；二是防范措施；三是事故應急措施。知情權和建議權? 從業(yè)人員權利 2. 新安法還禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以任何形式與從業(yè)人員簽立免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔責任的 “ 生死合同 ” 。? 二是從業(yè)人員有依法獲得 工傷保險的權利 。 ? 從業(yè)人員權利 ? 新安法規(guī)定，勞動合同應當載明兩個法定事項：一是保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害 。從業(yè)人員權利 ? 第四十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。新 《 安全生產(chǎn)法 》 對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利義務責任也有了更為清晰明確的規(guī)定（第 4958條）。新 《 安全生產(chǎn)法 》 確立了 “ 以人為本，安全發(fā)展 ” 的基本理念，這是新法的最大亮點，是安全生產(chǎn)工作的根本，也是立法、修法之根本。 安全生產(chǎn)方針： 堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針 (第 3條 ) → 確立了安全生產(chǎn)的方針新 《 安全生產(chǎn)法 》 以人為本 立法目的： 促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展 (第 1條 ) →明確目的為 促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展216。第 9頁、立法目的和基本要求216。216。216。 法律責任 第七章 附 則安全生產(chǎn)法的總體結構
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