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快遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)制度匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-24 19:16本頁(yè)面
  

【正文】 記。 常見(jiàn)問(wèn)題處理 客服人員漏輸單,無(wú)法做收款登記,此時(shí)及時(shí)通知客服人員,客服人員及時(shí)補(bǔ)單,補(bǔ)單后分站點(diǎn)再做收款登記。 查看前一天分站點(diǎn)返財(cái)務(wù)的貨款清單:日期類(lèi)型選“財(cái)務(wù)收款日期”時(shí)間選今天(轉(zhuǎn)款的第二天)狀態(tài)選全部,點(diǎn)查詢。 分站點(diǎn)查看一段時(shí)間內(nèi)已收款但 客服部 沒(méi)有確認(rèn)的運(yùn)單:日期類(lèi)型選“分站點(diǎn)收款日期”,確定日期段,狀態(tài)選“派方已收”點(diǎn)查詢即可。 數(shù)據(jù)查看方法 所以的數(shù)據(jù)查看全部在“代收款”中的“站點(diǎn)代收貨款查詢”中進(jìn)行。 分站點(diǎn)寄個(gè)件在將收到的貨款交給派送員收款時(shí),需要在“代收款”中的“貨款交業(yè)務(wù)中登記”菜單中進(jìn)行登記,打開(kāi)這個(gè)功能后,通過(guò)時(shí)間和狀態(tài)或取件員,將分站點(diǎn)收到的貨款查出,然后在運(yùn)單編號(hào)處進(jìn)行掃描或輸入, 26 然后點(diǎn)保存,可以 打印交業(yè)務(wù)清單。 財(cái)務(wù)做完付款登記后(第二天 11時(shí)后),客服部需要做客服部收款登記,確認(rèn)上游客戶已收到貨款。 財(cái)務(wù)做完收、付款登記后,各分站點(diǎn)可以“代收款”下的“站點(diǎn)代收款實(shí)際對(duì)沖表”中查到以前每天對(duì)沖的實(shí)際數(shù)據(jù)。 第二天上午財(cái)務(wù)做付款登記,將第一天分站點(diǎn)返貨款狀態(tài)改為“已退寄方”, 之后做收款登記,將第一天晚上分站點(diǎn)返到財(cái)務(wù)貨款狀態(tài)改成“已返財(cái)務(wù)”,然后對(duì)已返財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,這些工作在每天上午 11時(shí)前完成??吹疆?dāng)天本站點(diǎn)和財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù),站點(diǎn)需按此表 對(duì)賬后的金額進(jìn)行回款。 財(cái)務(wù)在每天上午 11時(shí)至 12 時(shí)進(jìn)行貨款的對(duì)賬確認(rèn)。 ,客服人員在“代收款”下的“寄件貨款差異記錄確認(rèn)”中通過(guò)寄件日期查找出需要確認(rèn)的運(yùn)單,在選擇欄中進(jìn)行勾選,然后點(diǎn)擊上面的“寄件確認(rèn)”按扭即可。收下一個(gè)派送員時(shí)點(diǎn)“新增”按扭即可。做收款登記時(shí)首先選擇業(yè)務(wù)員,然后可以通過(guò)掃描運(yùn)單(或輸入運(yùn)單編號(hào)),如果貨款金額有變動(dòng),需在 “實(shí)收貨款”欄處修改貨款金額,注意如果收的是支票或外幣需要在“收款類(lèi)型”欄選擇支票或外幣。 派件過(guò)程中如有對(duì)貨款進(jìn)行修改應(yīng)與寄件公司聯(lián)系確認(rèn)。 適用范圍 公司各部、上游客戶 操作流程 運(yùn)單必須輸入取件員、寄件客戶名稱(chēng)及準(zhǔn)確輸入代收貨款金額。 自頒布之日起執(zhí)行。 上游客戶信息及公司員工、配送分站點(diǎn)信息資料均嚴(yán)格按 相關(guān)規(guī)定建檔,加密保管,未經(jīng)總監(jiān)同意,不得隨意查閱。上游客戶有明確要求需退還的,按周期定期回寄。 上游客戶所有寄件信息均只保留一個(gè)月備查,即當(dāng)月的信息在次月月底前全部刪除 ,避免上游客戶競(jìng)爭(zhēng)同行竊取。 與國(guó) 內(nèi)各大銀行建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,支持多個(gè)銀行轉(zhuǎn)賬能力,保證代收貨款及時(shí)返還。 違規(guī)操作和逾期返款的, 對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行代收貨款操作的相關(guān)培訓(xùn), 并 進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,確 保該員工同樣的問(wèn)題不會(huì)再犯。 制定嚴(yán)格的 回款 時(shí)效規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)退 貨 流程,確保限時(shí)將 終端 客戶的貨款 回收給 上游 客戶,逾期未支付代收貨款, 按簽訂的《代收貨款服務(wù)協(xié)議》處理 。 多 個(gè)職能部門(mén)直管、分管和監(jiān)督代收貨款的操作,針對(duì)相關(guān)環(huán)節(jié)制定相關(guān)數(shù) 23 據(jù)分析報(bào)表,確保物流代收貨款業(yè)務(wù)的穩(wěn)定操作。 由物流 系統(tǒng)隨時(shí)生成進(jìn)度報(bào)表,相關(guān)信息發(fā)至分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟進(jìn)與及時(shí)處理。 操作環(huán)節(jié)監(jiān)控保證。 實(shí)時(shí)了解并運(yùn)用先進(jìn)技術(shù) 。 采取按線路 或 產(chǎn)品劃分代收貨款單筆限額,減少因不可控因素造成的資金風(fēng)險(xiǎn)。 嚴(yán)格控制代收貨款業(yè)務(wù)范圍、各環(huán)節(jié)以 誠(chéng)耀物流 系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督,確保貨物完整簽收的前提 下,保證向收貨客戶完整收取代收貨款。 運(yùn)營(yíng)部配備相適宜的派送工具,保證派送時(shí)效及安全。 、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境保證 人事行政部?jī)?yōu)化整個(gè)團(tuán)隊(duì),合理配置各部人員。 組織公司規(guī)章制度、相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn),重點(diǎn)為刑法、郵政法等。 在崗員工培訓(xùn): A、由直接主管定期(或不定期)的對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范(實(shí)操)培訓(xùn)。 新開(kāi)發(fā)的配送分站點(diǎn)、招聘的新員工均需有擁有當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)的本地人做擔(dān)保,擔(dān)保資質(zhì)條件通過(guò)審核,簽置擔(dān)保書(shū)。 對(duì)配送分站點(diǎn)按日常工作巡視要求(或異常情況巡視工作要求),定期的(或不定期的)進(jìn)行管理監(jiān)控;據(jù)實(shí)際 情況需撤消的簽訂《業(yè)務(wù)終止確認(rèn)協(xié)議》。 開(kāi)發(fā)、管理配送分站點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)人員配置保障 確定開(kāi)發(fā)配送分站點(diǎn)資質(zhì)條件,嚴(yán)格按照《開(kāi)發(fā)和管理分站點(diǎn)手冊(cè)》執(zhí)行篩選。 不定期的考核每位操作人員,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)行優(yōu)勝劣汰。 適用范圍 公司全體人員 誠(chéng)信服務(wù)企業(yè)文化 服務(wù)宗旨:豁 達(dá)能容天下,信德以存萬(wàn)世 代收貨款業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)安全措施 業(yè)務(wù)操作規(guī)范保障 組織專(zhuān)業(yè)管理人員,制定完善的業(yè)務(wù)操作規(guī)范。 自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn) ,便于監(jiān)管、派送時(shí)效及返款流程、退貨等管理 本公司全體人員嚴(yán)格執(zhí)行上述承諾。 建立人員儲(chǔ)備制度,保證自營(yíng)站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的更替穩(wěn)定。 、培訓(xùn)等多種方式管理各自營(yíng)站點(diǎn),使自營(yíng)站點(diǎn)不斷優(yōu)化提升。 20 第十一 **速遞企業(yè) 自營(yíng)代收貨款業(yè)務(wù) 承諾書(shū) 為了讓客戶放心滿意, 為其服務(wù)代收貨款業(yè)務(wù)能迅速回籠貨款 , 及時(shí)結(jié)算等,樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信品牌,塑造 **速遞企業(yè) 良好企業(yè)形象,特對(duì)合作商承諾: 承諾總則: **速遞企業(yè) 全網(wǎng)絡(luò)以自營(yíng)方式服務(wù),派送浙江省全境。 (七)發(fā)現(xiàn)禁止進(jìn)出境的物品,應(yīng)移交海關(guān)處理。 ( 六)對(duì)包裝不妥,可能危害人身安全,污染或損毀其他寄遞物品和設(shè)備的,收寄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后,應(yīng)通知寄件人限期領(lǐng)回。 (四)發(fā)現(xiàn)各種危害國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定以及淫穢的出版物、宣傳品、印刷品,應(yīng)及時(shí)通知公安、國(guó)家安全和新聞出版部門(mén)處理。其他危險(xiǎn)品,可通知寄件人限期領(lǐng)回。對(duì)其中易發(fā)生危害的危險(xiǎn)品,應(yīng)通知公安部門(mén),同時(shí)通報(bào)國(guó)家安全機(jī)關(guān),采取措施進(jìn)行銷(xiāo)毀。 (三)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)易燃易爆等危險(xiǎn)物品,收寄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的,不予收寄;經(jīng)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)停止轉(zhuǎn)發(fā);投遞環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn) 的,不予投遞。 (二)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)放射性物品、生化制品、麻醉藥物、傳染性物品和烈性毒藥,應(yīng)立即通知防化及公安部門(mén)按應(yīng)急預(yù)案處理。 三、 對(duì)禁寄物品處理辦 的 法: (一)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)武器、彈藥等物品,應(yīng)立即通知公安部門(mén)處理,疏散人員,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 (四) 對(duì)收取違禁物品為違法禁寄物品的,特別是易燃、易爆、易腐蝕危險(xiǎn)品,槍支、彈藥、液體、粉未等物品,對(duì)責(zé)任 快遞員,不論是內(nèi)部查到還是安檢扣貨,當(dāng)事人一 律立即開(kāi)除,站點(diǎn)主管、運(yùn)營(yíng) 經(jīng)理承擔(dān)連帶責(zé)任,按行政處罰處理。 (二) 如寄件客戶拒絕查驗(yàn),快遞員不得收取。 (十四)其他禁止寄遞的物品。 (十二)包裝不妥,可能危害人身安全、污染或者損毀其他寄遞件、設(shè)備的物品 等。如尸骨、動(dòng)物器官、肢體、未經(jīng)硝制的獸皮、未經(jīng)藥制的獸骨等。 (九)各種危害國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定以及淫穢的出版物、宣傳品、印刷品等。 (八)各類(lèi)生化制品和傳染性物品。 (七)各類(lèi)麻醉藥物。 (六)各類(lèi)烈性毒藥。 (五)各類(lèi)放射性元素及容器。 (四)各類(lèi)易腐蝕性物品。 (三)各類(lèi)易燃燒性物品,包括液體、氣體和固體。 (二)各類(lèi)易爆炸性物品。 杭州 **速遞企業(yè) 有限公司 年 月 日 18 第十 禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法 一、禁寄物品是指國(guó)家法律、法規(guī)禁止寄遞的物品,主要包括: (一)各類(lèi)武器、彈藥。 每個(gè)工作日結(jié)束,必須關(guān)閉所有電源 安全管理人員配備 各倉(cāng)指定倉(cāng)管員一名,專(zhuān)人管理。 ,對(duì)未包裝的,須放進(jìn)指定的框內(nèi),不得讓快件裸放在地上。 適用范圍 **速遞企業(yè) 配 送倉(cāng)、各站點(diǎn)倉(cāng)庫(kù) 各倉(cāng)保障快件安全的內(nèi)容 防止損毀 防止被盜 防止泄密 防止丟失 工作期間,必須保證各倉(cāng)有人留守; 下班時(shí),必須檢查門(mén)窗是否全部關(guān)緊鎖好; 所有滯留留倉(cāng)件均需要存放的指定的地方,不得無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)出; 快件進(jìn)出必須有明確的交接手續(xù); 、重不壓輕、分類(lèi)擺放的原則,對(duì)易碎件應(yīng)輕拿輕放,并單獨(dú)放置; ,都不得有“拋、摔、踩、踢、坐”快件的行為; 倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)內(nèi)快件、物料碼放時(shí)遠(yuǎn)離熱源。 防火巡邏檢查: 各站點(diǎn) 應(yīng)指定人員每月進(jìn)行一次全面防 火檢查,對(duì)電線線路、電器開(kāi)關(guān)設(shè)備、各種辦公設(shè)備、設(shè)施、消防器材進(jìn)行檢查,并做好記錄; 各 站點(diǎn) 應(yīng)積極配合,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)反映; 巡邏、防火檢查中,發(fā)現(xiàn)違反防火規(guī)定和火災(zāi)隱患,應(yīng)督促相關(guān)部門(mén)予以整改,對(duì)拒不整改的,報(bào)有關(guān)部門(mén)處理; 發(fā)生火災(zāi)及時(shí)撥打 119,并使用滅火器材撲救,隔離火源,防止火勢(shì)蔓延。 用火用電安全管理: 辦公室和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,因吸煙引起火災(zāi),由 肇事者承擔(dān)責(zé)任; 辦公樓內(nèi)禁止使用明火,特殊情況如進(jìn)行電焊或裝修工作,由專(zhuān)職保安人員進(jìn)行防火安全檢查,確保萬(wàn)無(wú)一失后方可操作,完工后應(yīng)立即清理現(xiàn)場(chǎng); 使用電器設(shè)備不得超過(guò)設(shè)計(jì)負(fù)荷。 安全疏散通道管理: 禁止在消防通道上堆放物品和安裝柵欄等影響疏散的障礙物,保持消防通道暢通; 上班時(shí)間不準(zhǔn)將消防通道上鎖、遮擋或?qū)⑾腊踩枭⒅甘緲?biāo)志遮擋覆 15 蓋; 。 消防安全培訓(xùn): ,組織開(kāi)展員工的消防安全教育培訓(xùn),根據(jù)情況適時(shí)組織消防演練; 廣泛宣傳消防法規(guī)和消防常識(shí),增強(qiáng)全體員工的消防意識(shí)及處理火災(zāi)能力,自覺(jué)遵守消防法規(guī),提高戒備,防患于未然。 杭州 **速遞企業(yè) 有限公司 年 月 日 14 第八 **速遞企業(yè) 倉(cāng)庫(kù)消防安全管理制度 目的 為加強(qiáng)公司的消防安全工作,確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損害,特制定本制度。特別是針對(duì)頻繁出現(xiàn)的 同類(lèi)重大事項(xiàng),在總結(jié)中必須制定相應(yīng)的措施及執(zhí)行方案。 事項(xiàng)發(fā)生部門(mén)負(fù)責(zé)人必須每周上報(bào)事件的最新進(jìn)展情況,特別針對(duì)事件出現(xiàn)的新情況、新變故,更應(yīng)隨時(shí)上報(bào),若事件沒(méi)有最新進(jìn)展,也需發(fā)郵件告之。 “始發(fā)報(bào)告”經(jīng)審閱后,人事行政部于事發(fā) 24 小時(shí)內(nèi)(節(jié)假日順延)通過(guò) Email 形式上報(bào)至 總監(jiān) 。 內(nèi)容 重大事項(xiàng)發(fā)生后,事發(fā)當(dāng)事人應(yīng)在第一時(shí)間向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告,詳細(xì)陳述事件發(fā)生的時(shí)間 、經(jīng)過(guò)、涉及的人員以及目前事件發(fā)展的程度等具體情況,同時(shí)進(jìn)行前期應(yīng)急處理。 全面、認(rèn)真地檢查與執(zhí)行 各站點(diǎn) 重大事項(xiàng)的預(yù)防工作,如有重大事件發(fā)生后,負(fù)有主動(dòng)了解并及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)告的責(zé)任。 于重大事項(xiàng)發(fā)生后,應(yīng)全面、深度、詳細(xì)地分析事件發(fā)生的原因。 重大事件完結(jié)后,各級(jí)部門(mén)應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定相關(guān)措施并執(zhí)行落實(shí)到 位。 重大事件發(fā)生后,各級(jí)部門(mén)需主動(dòng)了解事件過(guò)程,并相互配合有關(guān)工作,盡量把事件的控制在最小范圍和損失中。 原則 堅(jiān)持重大事項(xiàng)防范工作必須充分、到位的工作原則; 堅(jiān)持重大事項(xiàng)上報(bào)工作必須及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面的工作原則; 堅(jiān)持重大事項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)必須嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作原則。 杭州 **速遞企業(yè) 有限公司 責(zé)任站點(diǎn)(個(gè)人): 負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人: 12 第七 **速遞企業(yè) 突發(fā)性事件應(yīng)急 預(yù)案 目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)江蘇區(qū)內(nèi)發(fā)生重大事項(xiàng)的科學(xué)管理,有效規(guī)避、及時(shí)防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時(shí)采取有效的措施,確保員工生命與公司財(cái)產(chǎn)的安全,最大限度地避免人員傷亡和降低財(cái)產(chǎn)損失,妥善處理可能發(fā)生的各類(lèi)重大事件,確保江蘇區(qū)各方工作快速有序地健康發(fā)展,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定制定本制度。 三、責(zé)任追究 各站點(diǎn)因工作責(zé)任心不強(qiáng)、措施不落實(shí)、管理不到位而導(dǎo)致的安全事故、重大案(事)件,將按照公司相關(guān)制度處罰,或視嚴(yán)重情,追究當(dāng)事人的責(zé)任。 熟讀《 **速遞企業(yè) 業(yè)務(wù)操作規(guī)范》等公司制度,嚴(yán)格遵守公司制度;并帶領(lǐng)本站員工提高技能,重視安保工作。明確具體的安保實(shí)施方案,負(fù)責(zé)本站點(diǎn)寄遞安全和安保工作。 一、工作目標(biāo) 遵守國(guó)家法 律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,統(tǒng)一業(yè)務(wù)操作規(guī)范,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)每一位職工積極性,主動(dòng)保障郵路寄遞安全,確保 **速遞企業(yè) 寄遞安保工作的落實(shí)。 各職能崗位由現(xiàn)任人員離職,即由新任該崗位人員接替負(fù)責(zé);若崗位離職接補(bǔ)未按時(shí)到位,則其工作由組長(zhǎng)指定臨時(shí)人員負(fù)責(zé)。 ,負(fù)責(zé) 解培訓(xùn)需 求、擬定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃、 組織多種形式培訓(xùn), 驗(yàn)證培訓(xùn)效果 。 ,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全措施、并糾正保障措施,保證執(zhí)行過(guò)程的規(guī)范性。 杭州 **速遞企業(yè) 有限公司 年 月 日 10 第五 **速遞企業(yè) 安全管理體系 安全管理組織結(jié)構(gòu) 安全管理落實(shí)執(zhí)行體系職能分工 ,公司成立專(zhuān)門(mén)安全小組,負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行并修改完善安全保障措施。 ,負(fù)責(zé) 解培訓(xùn)需求、擬定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃、 組織多種形式培訓(xùn), 驗(yàn)證培訓(xùn)效果 。 ,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全措施、并糾正保障措施 ,保證執(zhí)行過(guò)程的規(guī)范性。 安全保障措施落實(shí)
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