企業(yè)用工退工登記備案和社會保險-文庫吧資料
2025-02-12 10:18本頁面
【正文】 （ 2）單位 ％。 55 醫(yī)療保險繳費基數(shù)及比例 醫(yī)療保險繳費基數(shù) 醫(yī)療保險費與養(yǎng)老保險費實行統(tǒng)一繳費基數(shù)。 54 醫(yī)療保險組成（二） 基本醫(yī)療保險 保障職工的基本醫(yī)療，向勞動者提供部分或全部預防和治療疾病的費用。 （ 如提前退休 ， 每提前一年減發(fā) 2%） 個人帳戶養(yǎng)老金 按照本人基本養(yǎng)老保險個人帳戶的累計儲存額（含推算儲存額）除以 120計發(fā)。 50 符合享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件 （同時符合） （ 1） 達到國家 、 省規(guī)定的退休年齡； （ 2） 企業(yè)和個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費； （ 3） 1998年 7月 1日后參加工作，繳費年限 15年以上；或 1998年 6月 30日前參加工作，在 2023年到達退休年齡，參加養(yǎng)老保險繳費年限 10年以上。 視同繳費年限 在建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶前按國家有關規(guī)定可以計算的連續(xù)工齡。 47 基本養(yǎng)老保險繳費比例 （ 1） 合計 29％ （ 2） 單位 22％ （ 3）個人 7％（每兩年提高一個百分點，最終達到 8％） 48 基本養(yǎng)老保險繳費年限 （ 1） 實際繳費年限； （ 2）視同繳費年限。 45 個人儲蓄性養(yǎng)老保險 勞動者基于個人經(jīng)濟能力和滿足其更高生活需求而設立的一種保險方法 。 43 基本養(yǎng)老保險 也稱國家基本養(yǎng)老保險，它是按國家法律、法規(guī)規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險。 40 十二、 社保費繳納 繳費單位憑社會保險費《征繳通知單》，于次月 1日～ 10日到地稅局辦理繳費手續(xù)。 38 申報基數(shù) 參保繳費單位應當以全部職工工資總額為基數(shù) ， 申報社會保險費繳納數(shù)額 。 35 參保登記材料 （ 1） 營業(yè)執(zhí)照副本 、 批準證件或其他核準執(zhí)行證件； （ 2） 技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)代碼證書； （ 3） 法人代表或負責人及全部從業(yè)人員身份證； （ 4）地方稅務登記證。 31 八、社 保 原 則 （ 1） 風險分擔 ， 互助互濟 ， 收入再分配； （ 2） 權利與義務相統(tǒng)一； （ 3）統(tǒng)一立法，強制實施； 32 九、社 保 基 金 為了實施社會保險制度而設置的法定的?？顚Ｓ没稹? 29 退工登記備案送審材料 （ 1） 《 職工退工通知單 》 （ 4份 ） ； （ 2） 職工退工原因證明材料； （ 3） 被退職工的 《 就業(yè)登記證 》 及勞動合同書； （ 4） 被退職工的檔案； （ 5）《社會保險登記證》。用人單位在辦妥職工退工手續(xù)后 7個工作日內(nèi)，須將 “ 職工退工通知單 ” 送達被退職工本人。 28 退工登記備案要求 用人單位應當依法與勞動者終止、解除勞動合同。不得安排實習生從事 《 未成年工特殊保護規(guī)定 》禁忌從事的危害性勞動 ， 對在有毒 、 有污染環(huán)境中實習的學生 ， 應當發(fā)放相應的勞動保護裝備和營養(yǎng)補貼； （ 5） 根據(jù)實習學生崗位工種 、 工作時間長短等情況 ， 對提供勞動的學生給予適當?shù)膭趧訄蟪?。 23 實習協(xié)議的內(nèi)容 （ 1） 實習期限； （ 2） 企業(yè)和學校的管理職責； （ 3） 實習時間和工作班次； （ 4） 勞動保護的規(guī)定； （ 5） 勞動報酬； （ 6） 傷亡事故的處理辦法； （ 7）其他需約定的事項。 及時與實習學生所在的學校簽訂實習協(xié)議 ， 明確雙方的權利和義務 。 用人單位和勞動者應當依法參加社會保險 ， 并按規(guī)定繳納社會保險費 。在向勞動保障行政部門報批計劃的前提下 ， 辦理勞務開票手續(xù) 。 19 外來人員辦證送審材料 （ 1） 居民身份證； （ 2） 戶籍所在地勞動部門核發(fā)的 《 外出人員就業(yè)登記卡 》 ； （ 3） 初中以上學歷證明； （ 4） 當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓鞴懿块T指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的健康證明； （ 5） 育齡婦女戶籍所在地鄉(xiāng) （ 鎮(zhèn) ） 人民政府或縣級以上計劃生育管理部門出具的計劃生育證明； （ 6） 外來勞動力使用花名冊 （ 3份 ） ； （ 7） 1寸照片（ 1張）。 17 三、外來人員辦證 ? 辦證規(guī)定 ? 送審材料 18 外來人員辦證規(guī)定 外來人員確認錄用后，用人單位應為其向勞動 就業(yè)管理機構(gòu)申辦《外來人員就業(yè)證》和向公安機關申領《暫住證》。 12 用工登記備案送審材料（三） 3. 農(nóng)合工 “ 農(nóng)轉(zhuǎn)非 ” 后送審材料 （ 1） 戶口簿； （ 2） 原農(nóng)合工錄用材料； （ 3） 城鎮(zhèn)職工錄用登記備案表 （ 1份 ） ； （ 4） 合同制職工花名冊 （ 3份 ） ； （ 5） 1寸照片（ 1張） 13
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