企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題-文庫吧資料
2025-02-11 03:50本頁面
【正文】 秒 03:49: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 03:49:3303:49:3303:49Sunday, February 26, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 03:49:3303:49:3303:492/26/2023 3:49:33 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 企業(yè)管理重點(diǎn)與著力點(diǎn) （ 1） 以建設(shè)互信的環(huán) 境為基礎(chǔ) （ 2） 以強(qiáng)化制度化 管理為重點(diǎn) （ 3） 以提高執(zhí)行力 為突破 （ 1）以建設(shè)互信的環(huán)境為基礎(chǔ) 強(qiáng)化誠信意識(shí) 構(gòu)建彼此信任 的工作環(huán)境 強(qiáng)化誠信意識(shí) 建立誠信管理體系 誠 信 意 識(shí) 的 教 育 建 立 內(nèi) 部 誠 信 檔 案 對(duì) 關(guān) 鍵 事 件 誠 信 評(píng) 估 構(gòu)建彼此信任的工作環(huán)境 說話可信 做事可靠 為人可敬 真誠主動(dòng) 言而有信 公開坦率 有良好的口碑 人前背后一致 可依賴，可靠 負(fù)責(zé)任 爭(zhēng)取雙贏結(jié)果 有能力 尊重和關(guān)心 有同理心 態(tài)度客觀 包容 你怎么樣 認(rèn) 為？ （ 1） 12 + 14=26 （ 2） 34 12=22 （ 3） 24 17=7 （ 4） 122 + 198=310 （ 5） 235 123=112 （ 2）以制度化管理為重點(diǎn) 制度要能執(zhí)行 制度必須執(zhí)行 制度要能執(zhí)行 制度制訂 制度的內(nèi)容 制
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