企業(yè)文化設(shè)計(jì)思路-文庫吧資料
2025-02-11 01:40本頁面
【正文】 為與企業(yè)相并列的獨(dú)立體，尊 重其自身的價(jià)值觀念、發(fā)展目標(biāo)等，爭取實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人目標(biāo)和 企業(yè)目標(biāo)相一致。 管理本身是一個(gè)互動的過程，只有管理者與被管理者互相提 高才能達(dá)到好的效果。 ２、企業(yè)讓每個(gè)員工都有風(fēng)險(xiǎn)意識，將企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分散到每 個(gè)人身上。 18 管理性價(jià)值觀３ ? 共同擔(dān)任管理觀 指企業(yè)與員工在利益上共享，在風(fēng)險(xiǎn)上共擔(dān)。 17 管理性價(jià)值觀２ ? 高效率管理觀 指企業(yè)在設(shè)計(jì)管理制度的時(shí)候，企業(yè)要考慮管理的收益，同 時(shí)也要考慮管理成本。這種責(zé)任具有一定懲罰性。 16 管理性價(jià)值觀１ ? 責(zé)權(quán)利觀 指企業(yè)整個(gè)管理過程中，尤其是在處理各種矛盾和關(guān)系的時(shí) 候，要堅(jiān)持追求責(zé)任、權(quán)利、利益這三者的有效結(jié)合，并且使 他們具有對稱性。企業(yè)危機(jī)有外 部和內(nèi)部之分。 13 經(jīng)營性價(jià)值觀９ ? 應(yīng)變觀 指企業(yè)對于市場的反應(yīng)速度，快速的應(yīng)變包括： １、隨著技術(shù)發(fā)展而快速應(yīng)變 ２、隨著市場變化而快速應(yīng)變 ３、隨著觀念變化而快速應(yīng)變 ４、隨著競爭對手而快速應(yīng)變 ５、隨著行業(yè)變化而快速應(yīng)變 ６、隨著宏觀經(jīng)濟(jì)變化而快速應(yīng)變 14 經(jīng)營性價(jià)值觀１０ ? 品牌觀 指企業(yè)應(yīng)該通過多種層次的品牌來實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)營目標(biāo)。 １、企業(yè)是否在獲得自身利益的同時(shí)注重客戶利益的維護(hù) ２、企業(yè)在經(jīng)營過程中是否不是僅僅注重經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動 ３、企業(yè)是否注重自身競爭力的加強(qiáng) ４、企業(yè)是否經(jīng)常向員工灌輸雙贏理念 ５、企業(yè)是否有能力在經(jīng)營中實(shí)現(xiàn)雙贏 11 經(jīng)營性價(jià)值觀７ ? 競爭觀 是指企業(yè)在充分考慮外部環(huán)境的條件下，獲得利益。 9 經(jīng)營性價(jià)值觀５ ? 經(jīng)營觀 是指企業(yè)的資本運(yùn)營的問題： １、企業(yè)是否有正確的市場經(jīng)營和資本運(yùn)營觀念 ２、企業(yè)是否盲目進(jìn)行資本運(yùn)營 ３、企業(yè)是否注重資本運(yùn)營 ４、企業(yè)是否善于利用資本運(yùn)營的各種手段 ５、企業(yè)是否有良好資本運(yùn)營策略 10 經(jīng)營性價(jià)值觀６ ? 盈利觀 “雙贏”是目前企業(yè)倡導(dǎo)的一種理念。 7 經(jīng)營性價(jià)值觀３ ? 創(chuàng)新觀 指企業(yè)具有強(qiáng)烈的內(nèi)在創(chuàng)新沖動，往往能夠非常主動地創(chuàng) 新，通過各種創(chuàng)新的方式去推動企業(yè)的經(jīng)營活動。不是被動地跟隨市場，而是 主動愛護(hù)和開拓市場。 ? 企業(yè)的價(jià)值觀體系主要包括以下內(nèi)容： 經(jīng)營性價(jià)值觀 管理性價(jià)值觀 體制性價(jià)值觀 4 經(jīng)營性價(jià)值觀 誠信觀 市場觀 創(chuàng)新觀 法律觀 盈利觀 競爭觀 發(fā)展觀 應(yīng)變觀 品牌觀 危機(jī)觀 體制性價(jià)值觀 管理性價(jià)值觀 責(zé)權(quán)利觀 高效率管理觀 共同擔(dān)任管理觀 互動性管理觀 自覺性管理觀 人本主義管理觀 理性化管理觀 有序化管
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