某集團發(fā)展歷程及管理思想講義-文庫吧資料
2025-02-09 15:56本頁面
【正文】 ■ 為了適應(yīng) Inter大潮和聯(lián)想集團矩陣管理模式的需要， 2023年 5月聯(lián)想集團提出建設(shè) “平等、信任、欣賞、親情 ”的 “親情文化 ”?！?1999年聯(lián)想集團提出 “把個人追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展之中 ”的文化理念?！?為了克服干部員工日常行為的隨意性和提高工作效率， 1997年 8月聯(lián)想電腦公司提出建設(shè) “認真、嚴(yán)格、主動、高效 ”的 “嚴(yán)格文化 ”?！?2023年聯(lián)想集團實現(xiàn)銷售收入 284億元人民幣，聯(lián)想電腦以 %的市場份額保持國內(nèi)第一，并且蟬聯(lián)亞太電腦第一，躋身全球電腦十強。 ■ 2023年 6月聯(lián)想集團 “推動因特網(wǎng)，龍騰新世紀(jì) ”大型市場活動在成都拉開帷幕，并在全國 600座城市巡回講座和演示。■ 1999年聯(lián)想集團宣布了 Inter戰(zhàn)略，從業(yè)務(wù)范圍、公司結(jié)構(gòu)建設(shè)等全面向Inter轉(zhuǎn)變，并推出第一代因特網(wǎng)電腦—— 天禧。 1998年 10月聯(lián)想電腦公司開展 “聯(lián)想 98，百城巡禮 ”大型市場活動，在全國 100所城市開展巡回講座展示。 3. 經(jīng)營大事■ 1997年聯(lián)想電腦公司在深圳舉辦 “鵬程展翅，聯(lián)想 97”大型市場活動。 以規(guī)模效應(yīng)占領(lǐng)市場，以市場推廣樹立品牌?！?微機事業(yè)部通過 ISO9000質(zhì)量體系認證?！?1995年聯(lián)想集團提出走 “貿(mào) 工 技 ”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。 4. 管理文化■ 1994年聯(lián)想集團提出了 “扛起民族計算機工業(yè)大旗 ”的口號，打通了集團內(nèi)部的電腦產(chǎn)、供、銷等各個環(huán)節(jié)，全面推行事業(yè)部體制。 ■ 1996年 3月聯(lián)想集團開始率先將奔騰級電腦降至萬元，連續(xù)發(fā)動中國 PC市場的 4次大降價。■ 1995年 1月聯(lián)想集團發(fā)布 1+1星座系列家用電腦。 3. 經(jīng)營大事■ 1994年聯(lián)想集團制定了 2023年目標(biāo)： “中國第一，亞洲一流，世界排行榜上有名。2. 標(biāo)志事件三、聯(lián)想的助跑階段： 1994年～ 1996年 1. 階段特點■ 1990年聯(lián)想集團討論并通過了 《 聯(lián)想集團管理大綱 》 ，聯(lián)想集團開始進入規(guī)范化管理階段，倡導(dǎo)以 “求實進取 ”精神為核心的 “大船文化 ”?！?1993年聯(lián)想集團實現(xiàn)銷售收入 30億元人民幣?！?1992年聯(lián)想微機獲得國家科技進步一等獎，年底聯(lián)想上地生產(chǎn)基地開工。■ 1990年北京聯(lián)想獲得生產(chǎn)計算機許可證，在北京建立自己的第一條電腦生產(chǎn)線，從代理產(chǎn)品向生產(chǎn)自己品牌的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。 1988年 6月 23日，香港聯(lián)想電腦有限公司成立。 2. 標(biāo)志事件二、聯(lián)想的起步階段： 1988年～ 1993年 1. 階段特點 當(dāng)時創(chuàng)業(yè)者們主要是通過 “研究員站柜臺 ”和制定 “聯(lián)想天條 ”等方式，開始探索企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)律。 4. 管理文化■ 1986年，成功地開發(fā)出聯(lián)想漢字系統(tǒng)和 FAX通訊系統(tǒng)等拳頭產(chǎn)品，開始進入流通領(lǐng)域。 1984年 11月 1日柳總等 11名科技人員， 20萬元起家，創(chuàng)辦了中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所新技術(shù)發(fā)展公司 —— 聯(lián)想集團公司的前身。 利用技術(shù)服務(wù)積累資金，通過拳頭產(chǎn)品打開市場。 聯(lián)想歷史軌跡n 一、聯(lián)想的初創(chuàng)階段： 1984年～ 1987年n 二、聯(lián)想的起步階段： 1988年～ 1993年n 三、聯(lián)想的助跑階段： 1994年～ 1996年n 四、聯(lián)想的起跳階段： 1997年～ 2023年n 五、聯(lián)想的轉(zhuǎn)型階段： 2023年～一、聯(lián)想的初創(chuàng)階段： 1984年～ 1987年 1. 階段特點 聯(lián)想企業(yè)文化n 聯(lián)想之道德觀 寧可損失金錢、決不喪失信譽； 生意無論大小、一律一視同仁； 待人真誠坦率、工作精益求精； 光明正大干事、清清白白做人； 勤勤懇懇勞動、理直氣壯掙錢。 216。 誠信正直 — 我們秉持信任、誠實和富有責(zé)任感，無論是對內(nèi)部還是外部。 聯(lián)想之核心價值觀 成就客戶 — 我們致力于每位客戶的滿意和成功。 n 聯(lián)想之使命 為客戶，提供信息技術(shù)工具和服務(wù)，使人們的生活工作更加簡便高效更加豐富多彩； 為社會，服務(wù)社會文明進步；為股東，回報股東長遠利益；為員工，創(chuàng)造發(fā)展空間，提升員工價值，提高工作生活質(zhì)量。聯(lián)想企業(yè)文化n 聯(lián)想之定位n 聯(lián)想之使命n 聯(lián)想之核心價值觀n 聯(lián)想之用人觀n 聯(lián)想之道德觀n 聯(lián)想之精神n 聯(lián)想之愿景聯(lián)想企業(yè)文化n 聯(lián)想之定位 聯(lián)想從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品
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