優(yōu)化流程，提高效率-文庫(kù)吧資料
2025-01-28 03:52本頁(yè)面
【正文】 簡(jiǎn)歷系統(tǒng) 編制內(nèi) 編制外 應(yīng)聘者在線投遞簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷篩選 電話面試 面試 答辯 入職 進(jìn)入人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，有合適機(jī)會(huì)另行通知 不符合條件 不符合條件 不符合條件 應(yīng)聘者在線投遞簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷篩選 電話面試 面試 答辯 入職 信息化手段，提供保障 優(yōu)化面試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用 規(guī)范各類人員招聘，形成制度 目的： 通過(guò)明確有序的引導(dǎo)，幫助新職工融入到研究所，了解文化氛圍，形成研究所認(rèn)可的工作態(tài)度、工作習(xí)慣，并為未來(lái)工作效率打下基礎(chǔ) 責(zé)任部門： 人事處 —— 負(fù)責(zé)職工由社會(huì) (院校 )到研究所的引導(dǎo) 各相關(guān)部門 —— 負(fù)責(zé)員工由研究所到部門 (崗位 )的引導(dǎo) 內(nèi)容： 入所手續(xù) 入職培訓(xùn) 工作介紹 工作的跟進(jìn)與評(píng)估 ? 體檢 ? 填寫 《員工履歷表》 ? 發(fā)放 《員工手冊(cè)》 ? 發(fā)放安全教育材料 ? 簽訂合同 ? ARP信息 ? 落戶 ? 保險(xiǎn) ? 工資確定 ? 黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移 ? 部門安排參觀部門，人員介紹 ? 由部門負(fù)責(zé)人介紹崗位職責(zé)與工作說(shuō)明 ? 介紹、歡迎 轉(zhuǎn)正定級(jí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1