關于本質安全管理的一點思考-文庫吧資料
2025-01-26 01:31本頁面
【正文】 :55:5814:55:5814:552/9/2023 2:55:58 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。真正做到企業(yè)“本質安全”； 匯報完畢， 謝 謝！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。只有這樣才能適應新的形勢發(fā)展，做到與時俱進，不斷更新，真正起到本質安全管理應有的作用，達到“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的目標； 在管理方法中，我們作為企業(yè)安全生產(chǎn)的管理者要敢于自我挑戰(zhàn)，不斷超越自己，學習新知識，新技能，新方法，了解行業(yè)發(fā)展新動態(tài)，加強行業(yè)間的交流與互動，提升自身專業(yè)知識水平。 隨著社會的發(fā)展，安全管理的理念與方法需要不斷的持續(xù)改進。相信，沒有改變不了的理念和習慣。俗話說得好：“萬事開頭難”。不良的理念、習慣不改變，就可能產(chǎn)生不良的行為。因此，形成良好的新理念、新習慣就顯得格外重要，千萬不要忽視理念、習慣的作用。 行為科學研究表明，一個人一天的行為中大約只有 5% 是非理念行為，屬于非習慣的行為，而剩下的 95%的行為都受理念支配，都屬習慣性的行為。 綜述 綜述 安全漫畫 安全意識的管理 、安全意識是一項硬指標 、安全意識幾個概念： 安全意識的管理 安全意識的管理 、影響職工安全意識的因素 心理素質 思想素質 安全管理 業(yè)務素質 安全意識的管理 、針對職工安全意識，應著重從以下方面加強管理： 心里素質 通過事故預演、崗位安全分析、崗位工作前的準備措施、安全設施的配備，增強職工心里素質； 思想素質 通過班前會、安全宣傳、安全警示教育、職工輪流收集并講解安全事故，提高職工安全思想素質； 業(yè)務素質 通過崗位安全知識培訓測試、崗位安全知識的普及、班組安全活動，提高職工安全業(yè)務素質； 安全管理 通過行政、思想教育、經(jīng)濟手段、心里方面著重加強安全管理； 全員風險管理 發(fā)動全員辨識風險，正確估量風險，把風險的評估結果轉換成可以認知的危險； 習慣性違章的治理 、習慣性違章綜述： 、習慣性違章管理的最大問題： 養(yǎng)成的習慣 ——
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