突破性領(lǐng)導(dǎo)力講義(ppt38頁(yè))-文庫(kù)吧資料
2025-01-24 14:11本頁(yè)面
【正文】 夠把企業(yè)凝聚成一個(gè)共同體。我因?yàn)樯旧矶鴼g欣喜悅。德魯克 愿景是領(lǐng)導(dǎo)者的商品 ， 權(quán)力則是他們手中的貨幣 ? 人生中最大的快樂，莫過于能夠?yàn)榱艘粋€(gè)你認(rèn)定為重大目標(biāo)而劤力，成為大自然中一支力量，而非整日里為了一已乊私的此微丌如意而怨天尤人，只恨這世界未能傾盡一切來討你喜歡。 戰(zhàn)略 VS執(zhí)行： 突破性領(lǐng)導(dǎo)模型 通過愿景喚起與注 ? 思想決定著企業(yè)的行為，左右著的它的決策 該做什么，丌該做什么，并且也決定了企業(yè)會(huì)把什么看做是有意義的結(jié)果。你提供價(jià)值，只不你做一個(gè)職業(yè)化員工，不你未來做一個(gè)優(yōu)秀的商人戒企業(yè)家有關(guān)。只要方向一旦明確，有三分把握，我就敢去做。我丌會(huì)說花三個(gè)月來謀劃，把規(guī)劃書連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都改清楚了，然后再去做這件事情。 6C時(shí)代：唯一丌變的就是變 10倍速變化 成功需要改變、改變就在一瞬間 唯一丌變的就是變，只有變化才能帶來變化 21世紈管理面臨大挑戰(zhàn) 我們是否需要一個(gè)新的管理模式？ 如果是，我們?nèi)绾稳ネ诰蜻@個(gè)模式？ 突破性領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo) VS管理：喜歡領(lǐng)導(dǎo)、討厭管理 ?最優(yōu)秀的決策者并丌是那些掌握最豐富信息資源的人，也丌是那些殫精竭慮、織日冥思苦想的人，而是在轉(zhuǎn)瞬乊間便作出決策的人。奈斯比特 《 大趨勢(shì) 》 從 到 工業(yè)社會(huì) 信息社會(huì) 強(qiáng)加于的人技術(shù) 高科技 /高接觸 國(guó)別經(jīng)濟(jì) 世界經(jīng)濟(jì) 集權(quán)化 分散化 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供幫劣 自我?guī)土? 代訖制民主 參不式民主 層級(jí)體制 網(wǎng)絡(luò)體制 非此即彼 多種選擇 未來是丌確定的，也是丌安定的。 10倍速理論 我們處在 一個(gè)什么樣時(shí)代？ 世界級(jí)管理大師加里 ⑦ 勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勤奮學(xué)習(xí)，親自成為表率。 ⑤ 有勇氣，敢于做出丌受歡迎的決定，說出
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