【正文】 根據(jù) 8 5 5 6 6 7 7 8 8 8 9 9 10 10 11 11 ??至 ? ? ? 行 9 5 6 6 7 7 8 8 9 9 9 10 10 11 11 12 12 而定的 10 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 13 13 規(guī) 模 11 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 11 12 12 13 13 14 14 12 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 12 13 13 14 14 15 15 13 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 13 14 14 15 15 16 1614 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 14 15 15 16 16 1715 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 15 16 16 17 1716 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 16 17 17 1817 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 17 18 1818 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 18 1919 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 1920 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20對(duì)企業(yè)的影響 Impact on Organization Organization Size 機(jī)構(gòu)規(guī)模 Head of Organization 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo) (Alevel positions A級(jí)職位 ) Staff Function 功能組別 (Blevel positions B級(jí)職位 ) Function/ 功能組別 Business Unit 業(yè)務(wù)組別 (Blevel positions B級(jí)職位 ) Job Area 工作范圍 (Clevel positions C級(jí)職位 ) (Dlevel positions and below D級(jí)或以下職位 ) 對(duì)企業(yè)的影響 Impact on Organization 機(jī)構(gòu) Organization 職位 Position 12 11 10 9 6 7 8 9 3 4 5 6 B Level Positions B級(jí)職位 C Level Positions C級(jí)職位 D Level Positions D級(jí)職位 功能 /業(yè)務(wù)組別 Function/Business Unit 有限 Limited 一些 Some 相當(dāng) Significant 主要 Major 有限 Limited 一些 Some 相當(dāng) Significant 主要 Major 有限 Limited 一些 Some 相當(dāng) Significant 主要 Major 級(jí)別 Degree 因素 ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?對(duì) 企 業(yè) 的影 響 ? ? ? ? ? ?級(jí)別 ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20級(jí)別??????????? 規(guī) 模?? 影 響 ?? 請(qǐng) 看企 業(yè)規(guī) 模表 ? ?1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 52 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 103 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 504 14 20 26 32 38 44 50 56 62 68 74 80 86 92 98 104 110 116 122 1285 17 24 31 38 45 52 59 66 73 80 87 94 101 108 115 122 129 136 143 1516 20 28 36 44 52 60 68 76 84 92 100 108 116 124 132 140 148 156 164 1727 23 32 41 50 59 68 77 86 95 104 113 122 131 140 149 158 167 176 185 1948 26 36 46 56 66 76 86 96 106 116 126 136 146 156 166 176 186 196 206 2169 29 40 51 62 73 84 95 106 117 128 139 150 161 172 183 194 205 216 227 23810 32 44 56 68 80 92 104 116 128 140 152 164 176 188 200 212 224 236 248 26011 35 49 63 77 91 105 119 133 147 161 175 189 203 217 231 245 259 273 287 30112 38 54 70 86 102 118 134 150 166 182 198 214 230 246 262 278 294 310 326 34213 41 59 77 95 113 131 149 167 185 203 221 239 257 275 293 311 329 347 365 38314 44 64 84 104 124 144 164 184 204 224 244 264 284 304 324 344 364 384 404 42415 48 70 92 114 136 158 180 202 224 246 268 290 312 334 356 378 400 422 444 468因素二：監(jiān)督管理 Supervision Supervision 監(jiān)督 Supervision 監(jiān)督 Communication溝通 Communication溝通 Supervision=Recruit/Train/Develop/Control/Guide/Advise…+Functional reporting 監(jiān)督 =招聘 /培訓(xùn) /開發(fā) /控制 /指導(dǎo) /輔導(dǎo) ... +功能報(bào)告 Communication=Inform/Exchange ideas/Cooperate/Work in groups... 溝通 =通知 /交換意見(jiàn) /合作 /團(tuán)體工作 ... Headcount 人數(shù) : 44 Direct subordinates 直接下屬 : 9 Indirect subordinates 間接下屬 : 34 Total subordinates 總下屬人數(shù) : 43 Headcount of subordinates : 43 下屬人數(shù) : 43 下屬人數(shù) (直接和間接的 ) Number of Subordinates (direct and indirect) ? gives an indication of the management qualifications required 明確管理者所具備的資格 ? consider the total number of employees for which the postion is responsible, both directly reporting and those reporting through subordinates 包括所有監(jiān)督的職員 ,直接報(bào)告的和通過(guò)下屬間接報(bào)告的人也計(jì)算在內(nèi) ? when subordinates clearly have two reporting lines, then the number of such subordinates should be divided by two 當(dāng)下屬清楚地向兩方上級(jí)報(bào)告 , 將這類下屬的人數(shù)除二 correct degree level 下屬類別 Kind of Subordinates S: Subordinates with specialized activities: analyses, techniques .. 下屬擔(dān)任專門的的活動(dòng) :分析 ,技術(shù) H: Subordinates with homogeneous activities: current and basic … 下屬擔(dān)任相似的活動(dòng) :現(xiàn)今的 ,基本的 4 2 S 1 2 3 S S S H H H H H H H H S S H H 因素?? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???????監(jiān) 督管理??級(jí)別? 1 2 3 4級(jí)別???????????????????????下 屬類別??下 屬 人 數(shù)??直接和 間 接? ???普通 職 工? ?下 屬 包括 專業(yè) 技 術(shù) 人 員 ，但 沒(méi) 有管理 層???下 屬 包括 專業(yè) 技 術(shù) 人 員 及初和中 級(jí) 管理 層??下 屬 包括 專 家和??最高 級(jí) 管理 層?? ? ? ? ?1 0 10 10 10 102 1 10 20 25 30 353 11 50 30 35 40 454 51 200 40 45 50 555 201 1000 50 55 60 656 1001 5000 60 65 70 757 5001 10000 70 75 80 858 10001 50000 80 85 90 959 50000 90 95 100 105因素三：責(zé)任范圍 Area of Responsiblity ?The diversity and ranges of activities required for the position. 職位所要求的活動(dòng)范圍和多樣性 ?The degree of independence required to make decisions and influence own and subordinates’ work. 對(duì)職位自身和下屬工作作出決定和影響的獨(dú)立程度 ?The degree of knowledge required regarding the pany / the market. 公司、市場(chǎng)所要求的知識(shí)程度。 廣度 Diversity ! Contact=Activity=Responsibility / / 接觸 活動(dòng) 責(zé)任 Diverse activities within a function/unit 在同一功能組別內(nèi) ,擔(dān)任不同的工作 Several similar activities within a function/unit 在同一功能組別內(nèi) ,擔(dān)任幾個(gè)相似的工作 Same activities within a function/unit 在同一功能組別內(nèi) ,擔(dān)任重復(fù)性的工作 Similar activities within a function/unit 在同一功能組別內(nèi) ,擔(dān)任相似的工作 Diverse activities within different functions/units 在不同功能組別內(nèi) ,擔(dān)任不同的工作 Leads an anization 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) Leads a function/unit 領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)功能組別 Leads several function/unit 領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)功能組別 8 7 6 5 4 2 3 1 Organization 機(jī)構(gòu) 功能組別 Function 責(zé)任范圍 Area of Responsibility Position 職位 Position 職位 Position 職位 Position 職位 功能組別 Function 業(yè)務(wù)組別 Business Unit 級(jí)別 Degree 獨(dú)立性 Independence Position holder plans how to attain the goal set and is responsible f