時(shí)間管理能力-文庫吧資料
2025-01-22 12:14本頁面
【正文】 ? 要有能力辨認(rèn)事情的重要性。 31 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 培養(yǎng)說“不”的能力 如果你從來不懂得拒絕工作，導(dǎo)致工作量超出負(fù)荷 時(shí)，你的工作品質(zhì)勢必會大受影響。 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 ?諸葛亮是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？ 19 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 我們要如何做 ? 第三節(jié) 時(shí)間管理能力的培養(yǎng) 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 一、有效利用時(shí)間的技巧 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 合理制定工作計(jì)劃 學(xué)會說“不” 提高工作效率 有效利用時(shí)間的技巧 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 有效利用時(shí)間的技巧 長話短說的電話 拒絕不速之客打擾 簡短高效的會議 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 有效利用時(shí)間的技巧 正確授權(quán) 美化辦公桌 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 ?所謂計(jì)劃，即指未來行動綱領(lǐng)的先期決策。 19 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 事必躬親的原因 ： ? 管理者缺乏安全感，害怕失敗、害怕被部屬取代； ? 對部下缺乏信心、不信任部屬，覺得自己可以把工作做得更好更快； ? 覺得做事比管人舒服； ? 希望人人都知道所有的細(xì)節(jié)，以至于不能夠適當(dāng)?shù)乜刂乒ぷ髁俊? 18 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 無法拒絕電話干擾的原因 ： ? 害怕冒犯別人，怕來電者覺得不愉快； ? 希望保持消息靈通，不想漏掉任何情形； ? 自我膨脹，自我感覺身價(jià)不凡； ? 享受社交的樂趣，把接電話變成社交活動的工具或者當(dāng)成不愿意承擔(dān)某項(xiàng)艱巨或乏味工作的借口。 ? “所以，我是一個(gè) ___________________。 ? 21總分 30，表示你有拖延的毛病，但不太嚴(yán)重。 ? “我的拖延指數(shù)是 ______________。 ? A、非常同意 B、略表同意 C、略表不同意 D、極不同意 ? （ 10）在著手處理一件艱難的任務(wù)之前，我喜歡清除桌上的每一個(gè)物件。 ? A、非常同意 B、略表同意 C、略表不同意 D、極不同意 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 ? （ 8）我經(jīng)常將重要工作安排在下午處理，或者攜回家里，以便在夜晚或周末處理它。 ? A、非常同意 B、略表同意 C、略表不同意 D、極不同意 ? （ 6）我對重要的行動計(jì)劃的追蹤工作一般不予理會。 ? A、非常同意 B、略表同意 C、略表不同意 D、極不同意 ? （ 4）我遭遇了太多足以妨礙完成重大任務(wù)的干擾與危機(jī)。 ? A、非常同意 B、略表同意 C、略表不同意 D、極不同意 ? （ 2）為使困難的工作能被執(zhí)行，對執(zhí)行者施加壓力是必要的。浪費(fèi)時(shí)間的同時(shí)，真正的工作又沒有做； ? 不知道如何拒絕，不知道如何表達(dá)拒絕的意思，找不到拒絕的借口； ? 缺乏工作目標(biāo)與優(yōu)先順序； ? 別人毫不考慮的就假定你會答應(yīng)； ? 無法拒絕老板。 ?總之，沒有在有限的時(shí)間里做自己應(yīng)該做的事情，每一天都忙卻忙的不是地方。所以在明晚訪談之前，高總需要與電視臺的欄目組聯(lián)系并敲定發(fā)言稿； ?（ 6）下午他要去見兩個(gè)重要客戶，洽談一下合約的具體事宜。這天他一上班，就感覺到又是忙碌的一天： ?（ 1）某個(gè)酒店預(yù)定的 10000套精品餐具根據(jù)合同要在后天交貨，但是一大早設(shè)計(jì)部門反映說制造部生產(chǎn)的大量碗碟出現(xiàn)了狀況，與他們的設(shè)計(jì)有出入。 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 ?所謂“自管理者的管理”，指的是你必須拋棄陋習(xí)，引進(jìn)新的工作方式和生活習(xí)慣，包括要訂立目標(biāo)、妥善計(jì)劃、分配時(shí)間、權(quán)衡輕重和權(quán)力下放，加上自我約束、持之以恒才可提高效率，事半功倍。由于時(shí)間總是按著一定的速率光臨，并且按照同一速率消失，所以時(shí)間本身是無法管理的?；ㄙM(fèi)了金錢，尚可賺回，但倘若揮霍了時(shí)間，任何人都無力挽回。 （ 4）無法失而復(fù)得 ：時(shí)間無法象失物一樣失而復(fù)得。 江蘇城市職業(yè)學(xué)院 （ 3）無法取代： 任何一項(xiàng)活動都有賴于時(shí)間的堆砌，這就是說，時(shí)間是任何活動所不可缺少的基本資源。 （ 2）無法蓄積： 時(shí)間不象人力、財(cái)力、物力和技術(shù)那樣被積蓄儲藏。無論個(gè)人還是企業(yè)，要取得更大的成果或者成功，就必須對時(shí)間管理予以重視，對時(shí)間進(jìn)行有效管理 。
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