某咨詢廣電_業(yè)績(jī)合同手冊(cè)ppt22頁(yè)-文庫(kù)吧資料
2025-01-21 08:45本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)所需人員的到位情況和高素質(zhì)人員保留率 4 SVA010709SH(2023GB)_Contract 受約人姓名： __________________ 職位： SVA風(fēng)險(xiǎn)投資本部負(fù)責(zé)人 業(yè)務(wù)部門： SVA風(fēng)險(xiǎn)投資本部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2023年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績(jī)合同模板 – SVA風(fēng)險(xiǎn)投資本部負(fù)責(zé)人 主要業(yè)績(jī)考核方面 ? 所介入項(xiàng)目的投資回報(bào)率 權(quán)重 單位 2023年目標(biāo)完成值 分?jǐn)?shù) 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營(yíng)類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ? 股份公司新業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ? 新業(yè)務(wù)開發(fā)的成功率 ? 新業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng) ? 新業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入占公司總體收入比重 X% X% X% X% X% X% X% 百萬(wàn)元 百萬(wàn)元 分?jǐn)?shù) % % % ? 新業(yè)務(wù)所需人員的到位情況和高素質(zhì)人員保留率 5 SVA010709SH(2023GB)_Contract 受約人姓名： __________________ 職位： 綜合業(yè)務(wù)本部負(fù)責(zé)人 業(yè)務(wù)部門： 綜合業(yè)務(wù)本部 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2023年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績(jī)合同模板 – 綜合業(yè)務(wù)本部負(fù)責(zé)人 主要業(yè)績(jī)考核方面 權(quán)重 單位 2023年目標(biāo)完成值 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營(yíng)類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ? 廣電股份企業(yè)調(diào)整目標(biāo)的達(dá)成情況 ? 不良資產(chǎn)清理工作效率，資產(chǎn)套現(xiàn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率 ? 調(diào)整企業(yè)人員下崗的分流和安置情況（以無(wú)不良社會(huì)事件和影響為定性考核指標(biāo)） X% X% X% 分?jǐn)?shù) % 分?jǐn)?shù) ? 股份公司投資資本回報(bào)率 ? 股份公司凈利潤(rùn) ? 股份公司自由現(xiàn)金流 X% X% X% % 百萬(wàn)元 百萬(wàn)元 6 SVA010709SH(2023GB)_Contract 受約人姓名： __________________ 職位： 股份公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 業(yè)務(wù)部門： 股份公司財(cái)務(wù)中心 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2023年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績(jī)合同模板 – 股份公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 主要業(yè)績(jī)考核方面 ? 股份公司投資資本回報(bào)率 ? 股份公司凈利潤(rùn) ? 股份公司自由現(xiàn)金流 權(quán)重 單位 2023年目標(biāo)完成值 分?jǐn)?shù) 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營(yíng)類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ? 總?cè)谫Y費(fèi)用 ? 納稅額相當(dāng)于應(yīng)納稅收入的比重 ? 預(yù)算計(jì)劃 /流程的效用及效率 ? 流動(dòng)資金的有效管控 ? 各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)與準(zhǔn)確性，揭示經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)問(wèn)題的及時(shí)性 /準(zhǔn)確性 X% X% X% X% X% X% X% X% X% % 百萬(wàn)元 百萬(wàn)元 % % 分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù) ? 公司財(cái)務(wù)體系及隊(duì)伍的建立及培養(yǎng) 7 SVA010709SH(2023GB)_Contract 受約人姓名： __________________ 職位： 技術(shù)中心總經(jīng)理，總工程師 業(yè)務(wù)部門： 股份公司技術(shù)中心 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2023年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績(jī)合同模板 – 技術(shù)中心總經(jīng)理，總工程師 主要業(yè)績(jī)考核方面 權(quán)重 單位 2023年目標(biāo)完成值 分?jǐn)?shù) 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 財(cái)務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營(yíng)類指標(biāo) 管理類指標(biāo) ? 新業(yè)務(wù) /新 品所占公司業(yè)務(wù)收入 和利潤(rùn) 比例 ? 新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化率 ? 開發(fā)項(xiàng)目及時(shí)完成率 ? 無(wú)重大質(zhì)量事故 X% X% X% X% X% % % % 分?jǐn)?shù) ? 高級(jí)技術(shù)人員引進(jìn)人數(shù)和保留率 ? 股份公司投資資本回報(bào)率 ? 股份公司凈利潤(rùn) ? 股份公司自由現(xiàn)金流 X% X% X% % 百萬(wàn)元 百萬(wàn)元 8 SVA010709SH(2023GB)_Contract 受約人姓名： __________________ 職位： 金星電子公司總經(jīng)理 業(yè)務(wù)部門： 金星電子公司 發(fā)約人 1姓名： ___________ 職位： ___________ 發(fā)約人 2姓名： ___________ 職位： ___________ 合同有效期： 2023年 1月 1日至 12月 31日 簽署日期： _______________ 簽名： ____________ 受約人 簽名： ____________ 發(fā)約人 1 ____________ 發(fā)約人 2 業(yè)績(jī)合同模板 – 金星電子公司總經(jīng)理 主要業(yè)績(jī)考核方面 ? 金星電子公司息稅前利潤(rùn) ? 金星電子公司投資資本回報(bào)率 權(quán)重 單位 2
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