【摘要】第一篇:中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代人格的影響 中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代人格的影響 中國(guó)傳統(tǒng)文化具有旺盛的生命力和強(qiáng)大影響力,傳統(tǒng)文化對(duì)人的影響具有舉足輕重的作用。作為具有五千年?duì)N爛歷史文化和道德傳統(tǒng)的中國(guó),要想...
2024-11-03 23:14
【摘要】現(xiàn)代人應(yīng)具備的職務(wù)能力,智勝文化傳播有限公司,,?,推薦一篇文章,北大畢業(yè)等于零,,?,那一天,美聯(lián)集團(tuán)中國(guó)公司的總經(jīng)理,叫我給我的大區(qū)經(jīng)理們說(shuō)點(diǎn)什么。我走上臺(tái),向臺(tái)下的人問(wèn):“現(xiàn)在,我有一個(gè)問(wèn)題,哪...
2024-10-28 20:20
【摘要】LOGO人際關(guān)系寶典員工在職培訕乀——LOGO目彔頁(yè)第*頁(yè)人際交彽理忛人際關(guān)系概述人際關(guān)系技巧若干心理效應(yīng)LOGO過(guò)渡頁(yè)第*頁(yè)人際交彽理忛人際關(guān)系概述人際關(guān)系技巧若干心理效應(yīng)人際關(guān)系概述人際交彽理忛人際關(guān)系技巧若干心理效應(yīng)LOGO正文.第一章第
2025-03-11 23:50
【摘要】人際關(guān)系技巧RAYMONDYUE?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說(shuō)服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)?有力,直接,快速?沒(méi)有耐心
【摘要】人際關(guān)系發(fā)展中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院兒童發(fā)育行為中心鄒園園“像哲學(xué)和藝術(shù)一樣,友誼不是必需的,它沒(méi)有生存的價(jià)值。然而,它是賦予“生存”價(jià)值的事物之一?!薄l(fā)展友誼所需的技能?工具性技能(目光接觸/等待輪候/微笑/禮貌的請(qǐng)求
【摘要】關(guān)系網(wǎng)的建立、維護(hù)主講:張明濤引言機(jī)會(huì)和運(yùn)氣不是每個(gè)人都有的,那么,為什么一些人可以在逆境中披荊斬棘的走出來(lái)?還有一種人,卻會(huì)在困難面前倒下去,從此一蹶不振,更有甚者,甚至?xí)呦蜃员┳詶?,或者走向死亡。差別在哪?有的人有人際關(guān)系
【摘要】緒論?很早人類就有制造機(jī)器人的幻想–黃帝的“指南車”–諸葛亮的“木牛流馬”–亞里士多德的形式邏輯–布萊尼茨的關(guān)于數(shù)理邏輯的思想–“機(jī)器人”一詞的來(lái)源1現(xiàn)代人工智能的興起?現(xiàn)代人工智能(ArtificialIntelligence,簡(jiǎn)稱AI),一般認(rèn)為起源于美國(guó)1956年的一次夏季討論(達(dá)特茅斯
2025-01-31 02:33
【摘要】人際關(guān)系之溝通溝通重要嗎?講座題綱?高效溝通的基本原則?人格特質(zhì)與溝通技巧?高效溝通技巧第一講:高效溝通的基本原則?溝通的意義?溝通的基本原則?溝通的神話昨天今天個(gè)人成長(zhǎng)的階梯溝通的基本原則?我是溝通結(jié)果的責(zé)任者?溝通從廢話開始
2025-03-12 10:02
【摘要】......大學(xué)生自卑心理對(duì)人際關(guān)系的影響——以云南師范大學(xué)為例摘要:根據(jù)相關(guān)研究表明,在如今物質(zhì)生活逐漸豐富的時(shí)代,有些大學(xué)生在同齡面前還是存在自卑心理,自卑心理主要是對(duì)自身不恰當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)價(jià)和不恰當(dāng)?shù)淖晕艺J(rèn)識(shí)而
2025-07-24 01:39
【摘要】人際關(guān)系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說(shuō)服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)?有力,直接,快速?沒(méi)有耐心?高度自信?要求很高
2025-03-11 23:49
【摘要】人力資源?管理(1)??經(jīng)貿(mào)021班(20230401)?主講教師:鄔文強(qiáng)1人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工
2025-02-13 17:29
【摘要】人際關(guān)系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說(shuō)服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)?有力,直接,快速?沒(méi)有耐心?高度自信?
2025-01-24 22:13
【摘要】人際關(guān)系行銷山東大學(xué)管理學(xué)院辛杰?講師介紹辛杰,山東大學(xué)企業(yè)管理博士后,碩士生導(dǎo)師,國(guó)家注冊(cè)營(yíng)銷策劃師,曾就職于北京新華信管理咨詢顧問(wèn)公司、奧美國(guó)際廣告公司、中國(guó)移動(dòng)公司、青島海景花園大酒店。專業(yè)領(lǐng)域:市場(chǎng)營(yíng)銷與管理、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)管理技能。聯(lián)
2025-01-26 04:28
【摘要】人際關(guān)系—影響心理健康的社會(huì)因素科大醫(yī)院陳國(guó)良綱要一、健康是一切活動(dòng)的基礎(chǔ)二、人際關(guān)系是影響心理健康的重要因素三、心理行為與軀體健康密切相關(guān)四、主動(dòng)建立良好的人際關(guān)系五、有了心理障礙應(yīng)及時(shí)接受心理治療一、健康是一切活動(dòng)的基礎(chǔ)1、健康的定義世界衛(wèi)生組織(W
2024-10-20 12:19