特色企業(yè)文化五步開花結果(王文明)--文庫吧資料
2025-01-20 06:35本頁面
【正文】 ? 結語： 本段課程總結 （約 5分鐘） ? 提升軟實力是高瞻遠矚領導的第一要務，是中華文化對人類特有的貢獻，老子：天下之至柔，馳騁天下之至堅， 孫子：上戰(zhàn)伐謀均是讓人們在軟的方面下功夫。人才是企業(yè)的根本， 人才是要培養(yǎng)的，是要在企業(yè)文化的基礎上儲備的。奔向理想，順便賺錢 , 管人要管心，管心要在企業(yè)文化上入手。企業(yè)文化是長期、持久的工作，需要高素質的人員用心去經(jīng)營。即 “見行 ”。即 “入心 ” ? 三是認同，在意識上贊同 行動。 9 ? 以正治國 以奇用兵 以無事取天下 10 ? 二 、搭好企業(yè)文化的骨架：誰來負責？怎么辦？ ? 企業(yè)首席文化管 ? 企業(yè)文化部門 ? 部門負責人 ? 落實方案 11 ? 企業(yè)文化落地有四個層面： ? 一是認識，在思想上認識 知道。 ” 6 ? 一、明確企業(yè)落地導航系統(tǒng) ? 楊總和他的公司：給我講一堂道德經(jīng)與企業(yè)治理， 7 ? 1. 暢談：生活感悟、創(chuàng)業(yè)艱辛、信仰、結晶 ? 未來六年的目標和規(guī)劃，考慮退下來以后的問題，搞企業(yè)文化了。 ? 文化的根在中國，老子 “天下。 ? 管理的三個階段：經(jīng)驗管理、科學管理、文化管理 康百萬 ? 如果把管理比成樹 西方講德詩枝、葉、干， 文化管理是從根部下功夫 ? 企業(yè)老板有很多困惑，最為核心的還是用人。1 特色企業(yè)文化五步落地 QWAN International Enterprises Inc. 王文明 2 五步修煉 什么是特色企業(yè)文化 如何提煉 要回答的幾個問題 如何貫徹到組織和制度中 如何落地 3 ? 阿里巴巴倡導的
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