咨詢公司標(biāo)志及名稱-文庫(kù)吧資料
2025-01-20 03:31本頁(yè)面
【正文】 69。2023 By 咨詢公司英文名稱或縮寫(xiě) 咨詢公司標(biāo)志及名稱 咨詢公司名稱 咨詢公司標(biāo)志 市場(chǎng)營(yíng)銷部分研究步驟 消費(fèi)者特征 ?收入 ?家庭結(jié)構(gòu) ?生活習(xí)慣 ?職業(yè) ?其他 決策因素 ?品牌 ?地理位置 ?廣告 ?促銷 ?房屋本身特征 購(gòu)買行為 ?信息獲取的渠道 ?購(gòu)買動(dòng)機(jī) ?購(gòu)買行為 ?明達(dá)在主銷區(qū)的份額 ?份額變化的原因、趨勢(shì) 消費(fèi)者研究 針對(duì)置業(yè)公司主要研究?jī)?nèi)容包括 ： 購(gòu)買需求 ?檔次 ?價(jià)格 ?圓區(qū)景觀 ?房屋格局 ?其他 20 copyright169。2023 By 咨詢公司英文名稱或縮寫(xiě) 咨詢公司標(biāo)志及名稱 咨詢公司名稱 咨詢公司標(biāo)志 市場(chǎng)營(yíng)銷部分研究步驟 （針對(duì)置業(yè)及涂料公司） 企業(yè)診斷 明確需求 消費(fèi)者研究 行業(yè)研究 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究 營(yíng)銷戰(zhàn)略制定 18 copyright169。2023 By 咨詢公司英文名稱或縮寫(xiě) 咨詢公司標(biāo)志及名稱 咨詢公司名稱 咨詢公司標(biāo)志 人力資源部分研究步驟 ? 進(jìn)行職位評(píng)價(jià)，利用特定的方法，通過(guò)反復(fù)溝通，確定每個(gè)崗位對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)大小，得出每個(gè)崗位的職務(wù)分?jǐn)?shù) ； ? 制定明達(dá)集團(tuán)招聘制度，含招聘流程、招聘信息發(fā)布、招聘來(lái)源、甄選方法及程序、內(nèi)部招聘程序 ； ? 制定明達(dá)集團(tuán)薪酬、激勵(lì)制度，含工資起薪、工資級(jí)差、績(jī)效工資、員工福利、晉升標(biāo)準(zhǔn) /程序、年終效益工資、員工持股制度，其他表彰制度 ； ? 制定明達(dá)集團(tuán)培訓(xùn)制度，含外派培訓(xùn)制度、職前培訓(xùn)制度等 ； ? 制定員工職業(yè)生涯發(fā)展制度，含職業(yè)輔導(dǎo)制度、職業(yè)生涯檔案制度等 。其內(nèi)涉及目標(biāo)體系層次的劃分、目標(biāo)建立的要求、設(shè)立目標(biāo)的步驟及目標(biāo)體系的設(shè)計(jì)等 ； ? 績(jī)效考核體系運(yùn)行的檢查和實(shí)施 ：內(nèi)容涵蓋檢查周期和內(nèi)容，檢查程序及檢查中出現(xiàn)問(wèn)題的解決方案等 ； ? 績(jī)效考核的評(píng)價(jià) ：明確各指標(biāo)完成結(jié)果的定義、相應(yīng)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)分值（或?qū)?yīng)的考核系數(shù)）、針對(duì)各類評(píng)價(jià)結(jié)果公司將采取的獎(jiǎng)懲措施等 。2023 By 咨詢公司英文名稱或縮寫(xiě) 咨詢公司標(biāo)志及名稱 咨詢公司名稱 咨詢公司標(biāo)志 人力資源部分研究步驟 人力資源管理體系設(shè)計(jì) 員工薪酬體系設(shè)計(jì) ： 職務(wù) 技能 高低 企業(yè) 負(fù)擔(dān) 能力 薪酬 水平 員工 績(jī)效 勞動(dòng) 力市 場(chǎng) 地區(qū)與 行業(yè)薪 酬 企業(yè) 價(jià)值 觀 工作 環(huán)境 工齡 企業(yè) 工齡 個(gè)體因素 環(huán)境因素 15 copyright169。2023 By 咨詢公司英文名稱或縮寫(xiě) 咨詢公司標(biāo)志及名稱 咨詢公司名稱 咨詢公司標(biāo)志 人力資源部分研究步驟 人力資源管理體系設(shè)計(jì) 人力資源管理的整體規(guī)劃 ： ?有些公司戰(zhàn)略不清，缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，直接影響公司人力資源規(guī)劃的制定 企 業(yè) 計(jì) 劃 過(guò) 程 人 力 資 源 計(jì) 劃 過(guò) 程 戰(zhàn)略計(jì)劃 （長(zhǎng)期） ?宗旨 ?環(huán)境 ?目標(biāo) ?戰(zhàn)略 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 （中長(zhǎng)期） ?計(jì)劃方案所需的 資源組織策略 年度計(jì)劃 （年度） ?目標(biāo) ?預(yù)算 ?項(xiàng)目計(jì)劃與安排 ?對(duì)結(jié)果的監(jiān)督與控制 ?分析問(wèn)題 ?企業(yè)需求 ?外部因素 ?內(nèi)部供給分析 ?制定行動(dòng)方案 ?崗位分析和配置 ?招聘 ?提升與調(diào)動(dòng) ?培訓(xùn)與發(fā)展 ?工資與福利 ?勞動(dòng)關(guān)系 ?預(yù)測(cè)需求 ?雇員數(shù)量 ?雇員結(jié)構(gòu) ?組織和工作設(shè)計(jì) ?可供的和所需的資源 ?凈需求量 13 copyright169。2023 By 咨詢公司英文名稱或縮寫(xiě) 咨詢公司標(biāo)志及名稱 咨詢公司名稱 咨詢公司標(biāo)志 人力資源部分研究步驟 ? 人力資源管理的整體規(guī)劃 ? 工作分析 ? 員工薪酬體系設(shè)計(jì) ? 績(jī)效考核體系設(shè)計(jì) ? 員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì) ? 員工持股計(jì)劃設(shè)計(jì) 人力資源管理體系設(shè)計(jì) 本部分將在以上兩個(gè)子課題的研究和分析基礎(chǔ)上，完成明達(dá)公司人力資源管理體系的 設(shè)計(jì)。2023 By 咨詢公司英文名稱或縮寫(xiě)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1