xxxx人力資源部年度工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-01-13 16:35本頁面
【正文】 23年度比較培訓(xùn)次數(shù) 培訓(xùn)人數(shù)分析： 與上一年度比較， 2023年的培訓(xùn)次數(shù)和人數(shù)均有所增加，培訓(xùn)費(fèi)用則下降 %，費(fèi)用的下降緣于培訓(xùn)的主體由 10年經(jīng)營層、課長以上管理人員向普通管理人員傾斜。 內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)七次， 104人，培訓(xùn)對象公司 內(nèi)部培訓(xùn)師，取證費(fèi)用。關(guān)于招聘 費(fèi)用分析關(guān)于培訓(xùn)與學(xué)習(xí)型組織推進(jìn)關(guān)于培訓(xùn) — 受訓(xùn)者分布培訓(xùn)總次數(shù) :64次其中 “共讀一本書 ”30總?cè)舜?:1328次，新員工 119人次，占 9%。關(guān)于招聘 渠道分析招聘費(fèi)用：2023年投入招聘費(fèi)用如下：前程無憂（半年 +查閱）： 2023元齊魯人才（半年）： 700元煙臺人才（一年）： 1800元現(xiàn)場招聘（ 2次）： 200元外地現(xiàn)場 300元共計(jì)： 5000元。銷售 49%2023共收取簡歷 8153份分布如下：分析：銷售簡歷最多，占總數(shù)的近一半，簡歷來源全國各地，使用渠道 51job.關(guān)于招聘 簡歷統(tǒng)計(jì)2023年，除銷售外，共收取簡歷 4173份分布如下：分析： 本地人才中，機(jī)械類、普通秘書資源豐富，暖通類因本地高校沒有本科生，也資源緊張，另外對所有崗位的中層管理人員，普通缺乏。分析： 離職人員多集中在溴冷機(jī)、電制冷、工程服務(wù)、銷售和冷卻塔，銷售部。分析對象：除銷售、工人之外。關(guān)于招聘 增離職狀況20232023年度管理人員離職部
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