[企業(yè)管理]企業(yè)法-文庫吧資料
2025-01-12 01:16本頁面
【正文】 任 （五）其他實(shí)施妨害企業(yè)管理秩序行為人的法律責(zé)任 廣東金融學(xué)院法律系 Legal Department Of GDUF 第三節(jié)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法 本節(jié)主要學(xué)習(xí)了解以下六大問題 ： 一是 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述 二是 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立 三是 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理 四是 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的權(quán)利和工商管理 五是 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的解散和清算 六是 違反《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》的法律責(zé)任 廣東金融學(xué)院法律系 Legal Department Of GDUF 一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述 (一 ) （一） 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的概念和特點(diǎn) １、 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的概念 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指依照《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作過失給企業(yè)和國家造成較大損失的的法律責(zé)任。 廣東金融學(xué)院法律系 Legal Department Of GDUF 七、違反《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》規(guī)定的法律責(zé)任 (一 )《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》規(guī)定的法律責(zé)任 (二 )企業(yè)違反《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》的法律責(zé)任 企業(yè)違反國家企業(yè)法人登記管理規(guī)定的法律責(zé)任 企業(yè)因生產(chǎn)、銷售質(zhì)量不合格的產(chǎn)品的法律責(zé)任 企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合經(jīng)濟(jì)合同約定條件的違約責(zé)任。 承租經(jīng)營(yíng)者的收入，原則上不超過本企業(yè)職工平均工資(含獎(jiǎng)金 )的五倍。 (二 )租賃經(jīng)營(yíng) １、 租賃經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)、范圍和意義 ２、 租賃經(jīng)營(yíng)法律關(guān)系 廣東金融學(xué)院法律系 Legal Department Of GDUF 六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式 (四 ) ３、 租賃經(jīng)營(yíng)合同 ４、 收益分配和承租收入 租賃經(jīng)營(yíng)企業(yè)依法納稅后，分為承租方收入 (含租金 )、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工集體福利基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)基金四部分，按合同規(guī)定比例分配。實(shí)行廠長(zhǎng) (經(jīng)理 )負(fù)責(zé)制，健全職工代表大會(huì)制。承包后貸款，原則上用企業(yè)資金償還。 （ 3） 貸款管理 。 （２） 利稅管理 。承包經(jīng)營(yíng)企業(yè)試行資金分賬制度，劃分國家資金和企業(yè)資金，分別列賬。如完不成承包經(jīng)營(yíng)合同，則應(yīng)扣減其收入，直至保留其基本工資一半。有權(quán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，有義務(wù)履行承包經(jīng)營(yíng)合同。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)符合國家規(guī)定的廠長(zhǎng) (經(jīng)理 )的條件和招標(biāo)規(guī)定的其他條件。 廣東金融學(xué)院法律系 Legal Department Of GDUF 六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式 (二 ) 承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的具體形式主要有： 上交利潤(rùn)遞增包干；上繳利潤(rùn)基數(shù)包干，超收分成，上交利潤(rùn)定額包干 (對(duì)微利企業(yè) )，減虧包干或補(bǔ)貼包干 {對(duì)虧損企業(yè) }；投入產(chǎn)出承包，等等。 ３、 承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的內(nèi)容和形式 其基本內(nèi)容為“兩包一掛”。政府在這方面應(yīng)采取五個(gè)方面的措施： (1)發(fā)展和完善與企業(yè)有關(guān)的公共設(shè)施和公益事業(yè)； (2)組建和發(fā)展會(huì)計(jì)師事務(wù)所、職業(yè)介紹所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)和信息、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)服務(wù)組織； (3)完善就業(yè)服務(wù)體系，培訓(xùn)待業(yè)人員，幫助其再就業(yè)； (4)健全勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，及時(shí)妥善處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益； (5)協(xié)調(diào)企業(yè)與其他單位的關(guān)系，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序 廣東金融學(xué)院法律系 Legal Department Of GDUF 六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式 (一 ) （一）承包經(jīng)營(yíng) １、 承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的性質(zhì)和意義 承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，是在堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義全民所有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，以承包經(jīng)營(yíng)合同形式，確定國家與企業(yè)的責(zé)權(quán)利關(guān)系使企業(yè)做到自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)管理制度。政府在社會(huì)福利服務(wù)方面應(yīng)采取三方面的措施，以解決企業(yè)的負(fù)擔(dān)： (1)建立和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度； (2)建立和完善職工的待業(yè)保險(xiǎn)制度，使職工在待業(yè)期間能夠得到一定數(shù)量和一定期限的待業(yè)保險(xiǎn)，保證其基本生活； (3)建立和完善醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保險(xiǎn)制度。 建立社會(huì)保障體系，為企業(yè)提供社會(huì)福利服務(wù) 目前我國的企業(yè)特別是全民所有制企業(yè)承擔(dān)著很大的社會(huì)服務(wù)、福利服務(wù)職能，其中主要的是企業(yè)職工的病、退休、醫(yī)療和待業(yè)等方面。 培育和完善市場(chǎng)體系，發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用 在打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體系之后，應(yīng)盡快建立起相應(yīng)的市場(chǎng)體系，否則，企業(yè)將很難生存和發(fā)展。 （二） 對(duì)企業(yè)實(shí)施社會(huì)管理職能 加強(qiáng)宏觀調(diào)控和行業(yè)管理 實(shí)行政企分開之后，政府部門不得干預(yù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)整和行業(yè)管理，這包括如下幾個(gè)方面的措施： (1)制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、方針和產(chǎn)業(yè)政策，控制總量平衡，規(guī)劃和調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局； (2)運(yùn)用利率、稅率、匯率 廣東金融學(xué)院法律系 Legal Departme
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