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中國人壽保險業(yè)務主任應具備的能力與素養(yǎng)-文庫吧資料

2025-01-09 15:05本頁面
  

【正文】 導訓練 ?會報管理 ?活動管理 ?事務處理 A 管理 能力 ?年度業(yè)務計劃 ? 各階段業(yè)務計劃 ? 經(jīng)營績效評估 ? 個人業(yè)務計劃 ? 行事歷制作 經(jīng)營計劃 A 管理 能力 ?明確新人認用的資格、條件 ?有效運用常用增員的技巧與方法 ?積極推銷事業(yè)舞臺 ?熟悉基本法及有關(guān)規(guī)定 ?找對人、做對事 ?充分利用資源 — 不是同事就是客戶 ?做好新人的舉績、達標、留存和培育 組織發(fā)展 A 管理 能力 ?輔導訓練是主管重要職責之一 ?輔導 ? ? ? ? ? ? ? ? 輔導訓練 ?訓練 ? 、銷售等知識與技能 ? ? ? ?訓練師隊伍的成立將為其提供鍛煉和成長機會 總之,要時刻檢查關(guān)心和管理是否到位 ?學習了解二次早會運作流程 ?檢查活動管理工具,提高活動率 ?解決實際問題 A 管理 能力 二次早會 A 業(yè)務主任應具備的能力 管理 能力 ?時間管理 ? ? ?目標管理(個人、團隊) ?報表管理
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