如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力(ppt33頁(yè))-文庫(kù)吧資料
2025-01-09 14:24本頁(yè)面
【正文】 有緊迫感。 ? 優(yōu)點(diǎn)：有適應(yīng)周圍環(huán)境以及人的能力；能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作。 ? 缺點(diǎn) :缺乏鼓動(dòng)和激發(fā)他人的能力；自己也不容易被別人鼓動(dòng)和激發(fā)。 ? （ Monitor Evaluator）： ? 特征 :清醒，理智，謹(jǐn)慎。 ? 優(yōu)點(diǎn) :有廣泛聯(lián)系人的能力；不斷探索新的事物；勇于迎接新的挑戰(zhàn)。 ? 缺點(diǎn) :高高在上，不重細(xì)節(jié)，不拘禮儀。 ? （ Planter）： ? 特征 :有個(gè)性，思想深刻，不拘一格。 ? 優(yōu)點(diǎn)：有干勁，隨時(shí)準(zhǔn)備向傳統(tǒng)、低效率、自滿自足挑戰(zhàn)。 ? （ Coordinator）： ? 特征：沉著，自信，有控制局面的能力。 ? 優(yōu)點(diǎn)：有 組織能力 和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮；有自我約束力。 團(tuán)隊(duì)成員的角色 ? 英國(guó)劍橋產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)研究部前主任 貝爾賓 博士和他的同事們經(jīng)過(guò)多年在澳洲和英國(guó)的研究與實(shí)踐，提出了著名的貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論 。 ? 以身作則 、 身先士卒 、 凡是以團(tuán)隊(duì)利益重 ? 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與激勵(lì)他人的能力 ? 懂得有效授權(quán) ? 8． 團(tuán)隊(duì)具備內(nèi)部與外部的支持 條件 。團(tuán)隊(duì)成員間擁有暢通的信息交流； ? 6．成員具有 談判 的技能。每個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他人的品行和能力都確信不疑 ； ? 4．團(tuán)隊(duì)成員具有共同的 信念 。 ?2．成員具有相關(guān)的 技能 。 比爾 ?蓋茨 二、高效團(tuán)隊(duì)的基本特征 ?1．團(tuán)隊(duì)具有明確的 目標(biāo) 。 ? 共同目標(biāo) 互相依賴互相信任 ? 歸宿感 責(zé)任心 ?什么是團(tuán)隊(duì)呢 ?團(tuán)隊(duì)就是不要讓另外一個(gè)人失敗，不要讓團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人失敗。如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 團(tuán)隊(duì)的力量 ?在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來(lái)了； ?如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了； ?如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什
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