【正文】 全工作沒有真正落實(shí)到基層，落實(shí)到人，對(duì)不安全行為熟視無睹，監(jiān)督檢查流于形式。 案例：某化工廠 1名鍋爐工在班中喝酒，酒醉后，倒在煤堆之間睡覺，結(jié)果被塌下來的煤掩埋致死。 5/21/2023 105 ? （ 4） 不良生活習(xí)慣 在生活中每個(gè)人都可能有這樣、那樣的不良生活習(xí)慣，如喝酒、抽煙、賭博等。由于該工人注意力不集中。 5/21/2023 104 案例：某廠硫酸車間 5名工人對(duì)循環(huán)酸泵平臺(tái)上法蘭填料進(jìn)行更換，操作人員將管線中的酸通過泵返流到計(jì)量槽后，便上平臺(tái)進(jìn)行作業(yè)。 5/21/2023 103 （ 3） 作業(yè)過程心理狀態(tài)異常 人的行為過程是由人的心理狀態(tài)支配的，人在作業(yè)過程的異常心理狀態(tài)主要有以下幾種情況：習(xí)以為常，思想麻痹；驕傲自大，不求上進(jìn)；精神亢奮，注意力不集中；心存僥幸，違章作業(yè)；心情緊張，判斷失誤；心境不佳，身體疲勞等。但是，極少數(shù)從業(yè)人員由于文化素質(zhì)低，不鉆研業(yè)務(wù)，不學(xué)習(xí)安全知識(shí)的操作技能，沒有掌握本崗位的安全知識(shí)和安全操作技能，安全意識(shí)淡薄，當(dāng)然在作業(yè)過程中也不知道什么該做，什么不該做，應(yīng)該怎樣做，自然不安全行為發(fā)生就不可避免。但是，極少數(shù)從業(yè)人員由于受多種原因的影響，職業(yè)道德水準(zhǔn)低，責(zé)任心不強(qiáng)，作業(yè)過程中不負(fù)責(zé)任，工作不認(rèn)真，不按時(shí)巡回檢驗(yàn)，脫崗、串崗、睡崗、上班干私活，嚴(yán)重違反規(guī)章制度，產(chǎn)生有分散注意力的不安全行為，與安全文明生產(chǎn)要求相差甚遠(yuǎn)，極易發(fā)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。 （ 1）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏責(zé)任心 當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)“以人為本”，崇尚科學(xué)文明的時(shí)代。 5/21/2023 100 不安全行為產(chǎn)生的主要原因 a、不知道正確的操作方法； b、雖然知道正確的操作方法，卻為了快點(diǎn)干完而省略了必要的步驟。 5/21/2023 99 三無目標(biāo)管理 “三無” （重點(diǎn)） 即 個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故，這是班組安全建設(shè)的核心，也是整個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。只有這樣，才算達(dá)到了事故調(diào)查和處理的最終目的。 5/21/2023 97 ? “四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，不能認(rèn)為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作。 事故 原因分析不清 不放過 事故 責(zé)任者沒有處理 不放過； 防范措施沒有整改 不放過； 職工沒有受到教育 不放過 （考試重點(diǎn)） 5/21/2023 95 四不放過的含義 ? 四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時(shí)，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。（六）工序性“三違”：有的職工在作業(yè)中不按照規(guī)程要求施工，工程質(zhì)量差，安全設(shè)施不齊全，給后續(xù)工作帶來諸多不便，留下了安全隱患，造成了工序性“三違”。甚至有極少數(shù)管理人員，在明知不具備安全條件的情況下，仍指揮職工強(qiáng)行作業(yè)，造成了管理性“三違”。 5/21/2023 92 （三）習(xí)慣性“三違”：有相當(dāng)一部分職工包括基層干部，不能擺正安全與效益的關(guān)系，只講產(chǎn)量、進(jìn)度，隨意省略安全技術(shù)防范措施，在嘗到“甜頭”的情況下，實(shí)施習(xí)慣性“三違”。 （一）盲目性“三違”：一部分職工認(rèn)為從事施工作業(yè)只是很簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，因此對(duì)學(xué)習(xí)安全知識(shí)抱著無所謂的態(tài)度，憑習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)作業(yè)，造成盲目性“三違”。因此，要保障個(gè)人的身心健康和家庭的幸福，要保障企業(yè)的長(zhǎng)治久安和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生，而控制事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。 這句話很好地詮釋了事故與違章的關(guān)系。作業(yè)違章是指從事各類活動(dòng)的人員在過程中出現(xiàn)的 違章行為 ；指揮違章是指各級(jí)承擔(dān) 管理職能 的人員，在活動(dòng)過程中出現(xiàn)的違章指揮行為；失職違章是指承擔(dān)安全管理、監(jiān)督職責(zé)的人員，在活動(dòng)過程中，不履行安全管理責(zé)任而出現(xiàn)失職、瀆職行為。 要杜絕違章，首先要明白什么是違章：違章就是違反安全 管理制度 、規(guī)范、章程，違反 安全技術(shù)措施 及交底要求所從事的活動(dòng)。 管理上的缺陷是事故的間接原因，是事故的直接原因得以存在的條件。 5/21/2023 87 ? 管理的缺陷主要有： ? ①技術(shù)缺陷。它是事故的直接原因，通常指的是： ? ①自然環(huán)境的異常，即巖石、地質(zhì)、 水文 、氣象等的惡劣變異； ② 生產(chǎn)環(huán)境 不良，即照明、溫度、濕度、通風(fēng)、采光、噪聲、振動(dòng)、 空氣質(zhì)量 、顏色等方面的存在缺陷。 5/21/2023 86 ? 環(huán)境的原因。沒有物的不安全狀態(tài)，就不可能發(fā)生事故。物的不安全狀態(tài) 有以下幾種 ? ①設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)不良， 材料強(qiáng)度 不夠，零部件磨損和老化； ②存在危險(xiǎn)物和有害物； ③工作場(chǎng)所的面積狹小或有其他缺陷； ④ 安全防護(hù) 裝置失靈； 5/21/2023 85 ? ⑤缺乏防護(hù)用具和服裝或防護(hù)用具存在缺陷； ⑥物質(zhì)的堆放、整理有缺陷； ⑦ 工藝過程 不合理，作業(yè)方法不安全。 5/21/2023 84 ? 物的原因。 人（操作員工、管理人員、其他有關(guān)人員）的 不安全行為 是事故的重要致因。 怕出事故和死的員工才是最好的員工！ 5/21/2023 80 十大安全管理理念 所有的安全事故是可以預(yù)防的； 各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)； 所有安全操作隱患是可以控制的； 安全是被雇傭的一個(gè)條件； 員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)； 各級(jí)主管必須進(jìn)行安全檢查； 發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時(shí)更正； 工作外的安全和工作內(nèi)的安全同樣重要； 良好的安全就是一門好的業(yè)績(jī)； 員工的直接參與是關(guān)鍵。 5/21/2023 79 特別提示：也許你的一個(gè)提示就能挽救一個(gè)生命。 5/21/2023 78 “四不傷害”應(yīng)從我做起 ? 規(guī)范崗位作業(yè)行為應(yīng)從我做起。 關(guān)注他人身體、精神狀態(tài)等異常變化。提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。 5/21/2023 77 ? 任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動(dòng)告知或提示給他人。如果想著“事不關(guān)己高高掛起”，不及時(shí)制止，一旦發(fā)生重特大事故，自己就有可能被傷害。 ? ⑥在危險(xiǎn)性大的崗位（例如高空作業(yè)、交叉作業(yè)等），必須設(shè)有專人監(jiān)護(hù)。檢修電氣設(shè)備時(shí)必須進(jìn)行驗(yàn)電，要防范別人誤送電等。如發(fā)生危險(xiǎn)性較大的中毒事故等，沒有可靠的安全措施不能進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所，以免盲目施救，自己被傷害。 ②對(duì)作業(yè)場(chǎng)地周圍不安全因素要加強(qiáng)警覺，一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情要及時(shí)制止和糾正他人的不安全行為并及時(shí)消除險(xiǎn)情。 5/21/2023 74 我不被他人傷害 我不被他人傷害，即每個(gè)人都要加強(qiáng)自我防范意識(shí)，工作中要避免他人的錯(cuò)誤操作或其他隱患對(duì)自己造成傷害。 5/21/2023 71 ? 要想做到我不傷害他人，我應(yīng)做到以下方面： ? ①自己遵章守規(guī)，正確操作，是我不傷害他人的基礎(chǔ)保證； ? ②多人作業(yè)時(shí)要相互配合，要顧及他人的安全； ? ③工作后不要留下隱患；檢修完機(jī)器時(shí)，未將拆除或移開的蓋板、防護(hù)罩等設(shè)施恢復(fù)正常，就可能使他人受到傷害； 5/21/2023 72 ④高處作業(yè)時(shí)，工具或材料等物品放置不穩(wěn)妥，一旦墜落就可能砸傷到他人；動(dòng)火作業(yè)完畢后現(xiàn)場(chǎng)未清理，殘留火種可能引發(fā)火情； ⑤機(jī)械設(shè)備運(yùn)行過程中，操作人員未經(jīng)允許擅自離開工作崗位，如果其他人誤觸開關(guān)，就可能造成傷害等； ⑥拆裝電氣設(shè)備時(shí)，如果線路接頭沒有按規(guī)定包扎好，他人就有可能觸電； 5/21/2023 73 ? ⑦起重作業(yè)要遵守“十不吊”，電氣焊作業(yè)要遵守“十不焊”，電工作業(yè)要遵守電氣安全規(guī)程等。 5/21/2023 70 我不傷害他人 ? 我不傷害他人，就是我的行為或行為后果不能給他人造成傷害。 5/21/2023 69 應(yīng)該如何防止失誤 ? ① 要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； ? ②弄懂工作程序，嚴(yán)格按程序辦事； ? ③出現(xiàn)問題時(shí)停下來思考，必要時(shí)請(qǐng)求幫助； ? ④遵章守規(guī)，謹(jǐn)慎小心工作，切忌貪圖省事，干起活來毛、草、快。它取決于自己的安全意識(shí)、安全知識(shí)、對(duì)工作任務(wù)的熟悉程度、崗位技能、工作態(tài)度、工作方法、精神狀態(tài)、作業(yè)行為等多方面因素。 5/21/2023 63 嚴(yán)格遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 “ 五嚴(yán)禁 ” （重點(diǎn)） 嚴(yán)禁在禁火區(qū)域吸煙、動(dòng)火 嚴(yán)禁在上崗前和工作時(shí)間飲酒 嚴(yán)禁擅自移動(dòng)或拆除安全裝置和安全標(biāo)志 嚴(yán)禁擅自觸摸與已無關(guān)的設(shè)備、設(shè)施 嚴(yán)禁在工作時(shí)間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。 必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 必須經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗作業(yè)。 10．滅火器材莫亂挪。 8．雨衣雨傘不亂擱。 6．不準(zhǔn)隨地把水潑。 4．不許光背打赤膊。 2．不靠機(jī)器把衣脫。 ? 4．他人機(jī)臺(tái)不要?jiǎng)樱悦忾_壞斷供應(yīng)。 ? 2．車況不明莫亂動(dòng)，出了事故說不清。 按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。 有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視從業(yè)人員安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng) 5/21/2023 59 遵守安全生產(chǎn)的一般規(guī)則 “安全三原則”： 整理整頓工作地點(diǎn)，有一個(gè)整潔有序的作業(yè)環(huán)境。 學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高操作技術(shù)水平，積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件 。 ——“三同時(shí)原則” 5/21/2023 58 員工安全生產(chǎn)職責(zé) 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象做斗爭(zhēng) 。 ? 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。這就要求從業(yè)人員必須具有高度的責(zé)任心，防微杜漸，防患于未然，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，預(yù)防事故發(fā)生。這對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識(shí)、安全技能，預(yù)防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義。從業(yè)人員不履行該項(xiàng)義務(wù)而造成人身傷害的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不承擔(dān)法律責(zé)任。依照法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分，造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。 5/21/2023 51 ? ⑩工會(huì)監(jiān)督權(quán)：“第五十二條 工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程 同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。 5/21/2023 50 ? ⑦拒絕危險(xiǎn)權(quán)（不得報(bào)復(fù)）：“有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)”。如安全帶、安全網(wǎng)、安全繩。如防靜電服、防寒服、防水服等； （ 6）手足防護(hù)類。如電焊面罩、護(hù)目鏡、防沖擊護(hù)具； （ 4）聽力防護(hù)類。如安全帽、護(hù)發(fā)帽； 5/21/2023 49 （ 2）呼吸防護(hù)類。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)” 5/21/2023 48 ? ⑥獲得合格的勞動(dòng)防護(hù)用品權(quán)：“第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用”。 ? ③建議權(quán)：“有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議”。 ) 5/21/2023 44 從業(yè)人員 十項(xiàng)權(quán)利 （重點(diǎn)） 、檢舉控告權(quán) 從業(yè)人員 四項(xiàng)義務(wù)（重點(diǎn)） 遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù) 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù) 接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù) 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù) 5/21/2023 45 安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的十項(xiàng)權(quán)利和四項(xiàng)義務(wù)的含義 ? ： ? ①合同權(quán)：“第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。（新的安全生產(chǎn)法即將出臺(tái)） 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 （ 1994年 7月 5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，自 1995年一月一日起施行）。嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。 ? （黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)制度）安全生產(chǎn)人人有責(zé)。只有 安全 ，才是效益。 事故無大小之分。 (3) 使安全工作 層