戰(zhàn)略性培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)-文庫(kù)吧資料
2025-01-06 02:23本頁(yè)面
【正文】 績(jī)效評(píng)價(jià)，人員配置更關(guān)注從外部招募和雇傭人員。 2. 戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn) ? 適應(yīng)外部環(huán)境的變化 ? 適應(yīng)內(nèi)部組織的變化 ? 長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃 ? 與其它資源及部門(mén)的整合 二 . 戰(zhàn)略性培訓(xùn)和開(kāi)發(fā) 1. 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略影響培訓(xùn) 2. 不同經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下的培訓(xùn)需求 ? 集中戰(zhàn)略 ( Concentration) ? 團(tuán)隊(duì)建設(shè) ? 交叉培訓(xùn) ? 特殊培訓(xùn) ? 人際交往技能培訓(xùn) ? 在職培訓(xùn) 二 . 戰(zhàn)略性的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā) ? 內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略 ( Internal growth) ? 反饋和溝通 ? 文化培訓(xùn) ? 創(chuàng)造性思維和分析能力 ? 技術(shù)能力 ? 沖突調(diào)和 二 . 戰(zhàn)略性的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā) ? 外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略 ( External growth) ? 判斷能力 ? 聯(lián)合培訓(xùn) ? 公司合并的方法和程序 ? 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 二 . 戰(zhàn)略性的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā) ? 緊縮投資戰(zhàn)略 ? 壓力管理 , 交叉培訓(xùn) ? 領(lǐng)導(dǎo)技能 ? 人際溝通 ? 尋找工作技能培訓(xùn) 3. 培訓(xùn)職能部門(mén)的組建模式 ? 學(xué)院模型 ( Faculty Model) 培訓(xùn)部門(mén)有一名組對(duì)特定課題或在 定領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)家來(lái)共同
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