建立良好的企業(yè)安全文化-文庫吧資料
2025-01-05 17:10本頁面
【正文】 法和貢獻(xiàn)，并決定其在群體中的作用，從 而 促使員工及時修正自己的價值觀念和行 為準(zhǔn)則，發(fā)揮最大的積極性和創(chuàng)造性 。 規(guī)范性 安全文化 能 通過文化的微妙滲透與 暗示， 使員工對安全價值觀念、目標(biāo)、 行為準(zhǔn)則認(rèn)同，并實(shí)現(xiàn)自我控制 ，自我 調(diào)節(jié)，形成有形的、無形的、強(qiáng)制的、 非強(qiáng)制的規(guī)范作用。這種狀況對安全生 產(chǎn)有不利的影響。 凝聚性 安全文化 能使全體企業(yè)員工在安全 的價值觀念、目標(biāo)、行為準(zhǔn)則方面保持 一致 ，形成心理認(rèn)同的整體力量，愿意 更多地承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心安全生產(chǎn)狀況， 自覺使自己的思想和行為準(zhǔn)則符合安全 生產(chǎn)的客觀要求。 什么是良好的安全文化 良好的安全文化是指： 認(rèn)同安全第一的價值觀； 對確保安全才生產(chǎn) 的行為準(zhǔn)則 取得共識 ； 、關(guān)注安全的意識深入到每個員工思想中 ； 單位與每個員工的 共同目標(biāo) 。 因缺安全文化 故要建設(shè)安全文化？ 文化是人們活動的產(chǎn)物，有活動， 就有文化形成。 什么是安全文化建設(shè) 安全文化建設(shè)是 以安全生產(chǎn)的問題為中心，把注意力集中到人群行為上，通過對人這能動主體的研究， 以更完美、更充分地發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性的手段，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最高 目的 。 安全文化的 本質(zhì)是安全人化 。 傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理使人 的積
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