醫(yī)護(hù)關(guān)系與工作協(xié)調(diào)培訓(xùn)課件-文庫吧資料
2025-01-05 14:10本頁面
【正文】 ? 相互尊重，相互信任 尊重是以平等為前提的。 醫(yī)生 護(hù)士 ? 三 醫(yī)護(hù)工作如何 協(xié)調(diào) 和諧 相互尊重 相互“補(bǔ)臺(tái)” 相互協(xié)作與諒解 相互督促 建立相互尊重的平等關(guān)系 ? 以往人們錯(cuò)誤地認(rèn)為，診療過程中醫(yī)生比護(hù)士重要，醫(yī)生為主，護(hù)士為輔，醫(yī)生下醫(yī)囑，護(hù)士機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑，把醫(yī)生放在支配護(hù)士的地位上。病人病情有 變化時(shí)，有的護(hù)士對(duì)病情認(rèn)識(shí)不足，自作主張，自行處理，耽誤了病情； 有的護(hù)士，病人一有變化，立即通知醫(yī)生，醫(yī)生認(rèn)為大呼小叫，不以為然。沒有醫(yī)囑是不能強(qiáng)行執(zhí)行的，除非在搶救時(shí)，也應(yīng)在 6 h內(nèi)補(bǔ)齊，以免造成不可彌補(bǔ)的后果。隨著人們法律意識(shí)的增強(qiáng)，病人及家屬對(duì)護(hù)理內(nèi)容越來越重視，所以醫(yī)生、護(hù)士應(yīng)明確分級(jí)護(hù)理內(nèi)容，以保證醫(yī)囑與護(hù)士行為一致，以免引起不必要的糾紛。是護(hù)士實(shí)施治療措施的依據(jù)，應(yīng)不折不扣地執(zhí)行，不然將會(huì)給醫(yī)療糾紛提供不折不扣的依據(jù)。 ? 如早晨醫(yī)生交完班查完房 1 h后開出的醫(yī)囑仍記錄 08： 00，或者護(hù)士責(zé)任心欠缺，醫(yī)囑執(zhí)行不力，護(hù)士應(yīng)認(rèn)真核對(duì)醫(yī)囑開出的具體時(shí)間，如有出入及時(shí)指出，醫(yī)生應(yīng)將立即執(zhí)行的醫(yī)囑傳遞給護(hù)士，注意時(shí)間一致。 ? 缺乏交流和理解 醫(yī)生與護(hù)士是構(gòu)成衛(wèi)生人員的主要力量。 ? 在相互溝通中 ,隨時(shí)請(qǐng)教醫(yī)生 ,提高了護(hù)士分析問題和判斷問題的能力 ,有利于全面查找患者的護(hù)理問題 ,以便采取措施進(jìn)行有效的合作。 護(hù)士在新型醫(yī)護(hù)關(guān)系中的作用 ? 醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的理解和支持可以提高患者對(duì)護(hù)士的信任。 ? 因此護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑中，還需要仔細(xì)地核對(duì)醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生糾正醫(yī)療偏差。 ? 護(hù)士準(zhǔn)確及時(shí)地
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