淄博市勞動合同文本[1]-文庫吧資料
2025-01-05 04:20本頁面
【正文】 日通知甲方，可以解除本合同。第二十條 乙方可以解除本合同的情形（一）乙方提出解除本合同，經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除本合同。（四）有下列情形之一，甲方履行法定程序后，可以按裁減人員解除本合同：依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更本合同后，仍需裁減人員的；其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。（二）乙方有下列情況之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位的，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。中止履行的情形結束，仍具備繼續(xù)履行本合同條件的，本合同應當繼續(xù)履行。變更本合同應當以書面形式載明變更內容、日期、由雙方簽字蓋章，并互留變更文本。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)可以予以拒絕。第十五條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的身體健康與生命安全。第十一條 甲方依法根據(jù)本單位實際情況可以適時制定和調整福利制度。第九條 在本合同期內乙方患病、非因工負傷期間的待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。第六條 乙方休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行，若因甲方工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方加班加點后，不能按規(guī)定時間休息休假的，按照國家規(guī)定給予補休或者由甲方支付加班工資。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。除突發(fā)事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調整，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并訂立變更協(xié)議。其中：試用期 個月，試用期自甲方用工之日起計算。新訂. 續(xù)訂第三條 本合同為 的勞動合同 。 根據(jù)《中
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1