【正文】 章指揮、強令冒險作業(yè)可以予以拒絕。除突發(fā)事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調(diào)整，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并訂立變更協(xié)議。四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。甲乙雙方對工資的其他約定：六、社會保險及其他保險福利待遇第八條 甲乙雙方應按國家和本地有關社會保險的規(guī)定參加并繳納社會保險，其中乙方繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。本合同的附件如下： 十、勞動爭議處理及其他第二十六條 本合同未約定事項，按法律法規(guī)和國家、地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。月 年 第二十三條 甲方應當在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第十八條 本合同具有下列情形之一的可以中止履行：（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的；（二）乙方涉嫌違法犯罪，被公安機關、國家安全或者司法機關限制人身自由的；（三）發(fā)生不可抗力的；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第14頁 共15頁 編號：二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第六條 乙方休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行，若因甲方工作需要經(jīng)