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養(yǎng)老保險培訓課件(ppt85頁)-文庫吧資料

2025-01-05 02:41本頁面
  

【正文】 且不愿轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或者城鎮(zhèn)居保,個人可書面申請終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 達到法定退休年齡后,累計繳費不足 15年的,可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新農(nóng)?;蛘叱擎?zhèn)居保,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。實施特殊政策辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)的,繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行u政策調(diào)整續(xù)繳政策續(xù)繳政策v 社會保險法 達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金v 人力資源和社會保障部令第 13號令 達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。按城保規(guī)定正常參保繳費的,不再設(shè)置按月繳費需滿 5年條件216。女性從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿女性從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿 50周歲、從事管周歲、從事管理和技術(shù)工作以及個體工商戶和自由職業(yè)者理和技術(shù)工作以及個體工商戶和自由職業(yè)者年滿年滿 55周歲周歲 ;;p繳費繳費252。 連續(xù)工齡滿連續(xù)工齡滿 10年年從業(yè)人員退休的基本條件 (目前)p年齡年齡252。 男年滿男年滿 60周歲周歲167。對于組織調(diào)動的,不受以上年齡規(guī)定限制從業(yè)人員退休的基本條件n 達到國家、本市規(guī)定的退休年齡(年齡)n 單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費累計達到規(guī)定年限(年限)從業(yè)人員退休的基本條件167。 如沒有超過 10年繳費的參保地,則轉(zhuǎn)回戶籍所在地關(guān)于對特殊情況的處理216。 “從長 ”(繳費年限滿 10年的參保地)167。 基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地 由戶籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇167。 臨時賬戶轉(zhuǎn)移 臨時繳費賬戶全部繳費本息(單位繳費和個人繳費),轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地 關(guān)于待遇領(lǐng)取地的確定167。 2023年 1月之后的,按個人繳費 8%轉(zhuǎn)移167。 1998年 1月之前的,按個人繳費部分累計本息轉(zhuǎn)移167?!?同樣待遇 ” :農(nóng)民工在城鎮(zhèn)流動就業(yè)參保繳費達到規(guī)定條件,可以同城鎮(zhèn)參保職工享受同樣規(guī)則計算的基本養(yǎng)老保險待遇,對農(nóng)民工一視同仁 關(guān)于養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)移167?!?一地領(lǐng)取 ” :讓每一個符合條件的參保人員,都能明確在一個地方領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇 216?!?跨省轉(zhuǎn)移 ” :解決全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌后跨省轉(zhuǎn)移難的主要矛盾 216。對于已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不適用轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。既包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員,也包括在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工??缃y(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的適用對象216。167??缃y(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的基本原則167。167。 戶籍地優(yōu)先,繳費年限從長,繳費時間從后 跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的基本原則167。 關(guān)于待遇領(lǐng)取地確定問題 167。 關(guān)于資金轉(zhuǎn)移問題167。 國家對基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策(國辦發(fā)[2023]66號)167。 曾在不同時期參加本市城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保的人員,其所有的繳費年限可按規(guī)定進行銜接(滬勞保農(nóng)發(fā)[2023]1號)167。基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)167。職工與原單位解除勞動關(guān)系失業(yè)的,賬戶保留在社會保險經(jīng)辦機構(gòu);216。其中 :216。養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)167。 特定情況下的處理 ( P350)城鎮(zhèn)社會保險繳費基數(shù)和比例上年度全市職工月平均工資( 5939) 的 60%( 3563元)到 300%( 17817元)企業(yè)月最低繳費 =593960 %% = 元(下降 89元)企業(yè)月最高繳費 =5939300 %% = 元(下降 445元)個人月最低繳費 =593960 %% = 元個人月最高繳費 =5939300 %% = 元城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)和比例 從 2023年 4月 1日起調(diào)整費率:養(yǎng)老保險降為 28%(單位 20%);醫(yī)療保險降為 12%(單位 10%);失業(yè)保險降為 %(單位 1%);生育保險為 1%;工傷保險為 % 。 個人養(yǎng)老保險賬戶個人養(yǎng)老保險賬戶167。   (2)當年本金生成的利息 ?! ?(4)按規(guī)定記入的利息?! ?(2)建立個人帳戶后個人繳費部分,其中個體工商戶、自由職業(yè)者為本人繳費應(yīng)記入個人帳戶部分 ?! ?(2) 個人歷年繳費基數(shù)、歷年繳費月數(shù)、歷年記帳利率、個人帳戶儲存額情況等。個人養(yǎng)老保險賬戶個人養(yǎng)老保險賬戶167。為每個參保人員建立養(yǎng)老保險個人賬戶,目前個人賬戶規(guī)模為 8%個人養(yǎng)老保險賬戶167。養(yǎng)老保險單位繳費從 1986年 %下降到目前的 20%216。 非城鎮(zhèn)戶籍人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。 凡與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,都應(yīng)當參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。 與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,應(yīng)當參與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,應(yīng)當參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 城鎮(zhèn)戶籍、非城鎮(zhèn)戶籍(繳費基數(shù)城鎮(zhèn)戶籍、非城鎮(zhèn)戶籍(繳費基數(shù) 5年過渡)年過渡)167。靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險 (滬人社養(yǎng)發(fā)〔 2023〕 22號 ) 逐步擴大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋面逐步擴大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的覆蓋面167。外籍、港澳臺人員等: 關(guān)于在滬工作的外籍人員、獲得境外永久(長期)居留權(quán)人員和臺灣香港澳門居民參加城鎮(zhèn)職工社會保險若干問題的通知 (滬人社養(yǎng)發(fā) 〔 2023〕 38號 )167。外省市轉(zhuǎn)移進滬人員(引進人才) 新發(fā)展:167。個體工商戶、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員、小時用工形式216。企業(yè):國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)職工、民辦非企業(yè)單位。 建立多層次的養(yǎng)老保險體系逐步擴大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋面逐步擴大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋面216。 改變養(yǎng)老金計發(fā)辦法,待遇與職工一生的收入掛鉤167。 逐步擴大養(yǎng)老保險的覆蓋面167。居民社會養(yǎng)老保險,建立全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國社會保險法》 2023年年 7月月 1日起實施日起實施 167。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 2023年國務(wù)院頒布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)年國務(wù)院頒布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā) [2023]38號)號) 8個省市擴大做實個人賬戶試點;改革計發(fā)辦法;擴大養(yǎng)老保險覆蓋面?zhèn)€省市擴大做實個人賬戶試點;改革計發(fā)辦法;擴大養(yǎng)老保險覆蓋面167。 1995年《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》年《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》 規(guī)定企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則規(guī)定企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則167。 1986年養(yǎng)老保險制度改革開始啟動(上海)年養(yǎng)老保險制度改革開始啟動(上海) 解決企業(yè)退休費負擔畸重畸輕的矛盾;實現(xiàn)職工退休費統(tǒng)籌解決企業(yè)退休費負擔畸重畸輕的矛盾;實現(xiàn)職工退休費統(tǒng)籌167。 1958年國務(wù)院《關(guān)于工人、職工退休處理的暫行規(guī)定》《關(guān)于工人、職員退職處年國務(wù)院《關(guān)于工人、職工退休處理的暫行規(guī)定》《關(guān)于工人、職員退職處理的暫行規(guī)定》理的暫行規(guī)定》 養(yǎng)老保險首部單項法規(guī),統(tǒng)一了企業(yè)職工和國家公務(wù)人員的退休退職規(guī)定養(yǎng)老保險首部單項法規(guī),統(tǒng)一了企
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