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保險公司新人規(guī)劃-文庫吧資料

2025-01-04 22:24本頁面
  

【正文】 津貼 =直轄組當(dāng)月 FYC 培育組津貼比例 8%培育組經(jīng)理獎培育組經(jīng)理獎 = 新晉升組經(jīng)理晉升前 6個月擬組建團(tuán)隊 FYC 12%在新主管晉升后的 6個月內(nèi)按月平均發(fā)放25基本法中的利益經(jīng)營點l新人津貼、創(chuàng)業(yè)津貼、潛力新人獎l推薦新人獎、伯樂獎l傭金自提l擁有管理利益l績優(yōu)組經(jīng)理獎l直轄組津貼l責(zé)任津貼、處經(jīng)理職務(wù)津貼l培育組津貼l培育組經(jīng)理獎l培育處津貼增員做主管做大直轄持續(xù)培育2341不斷晉升 l四季發(fā)財 六六大順 七星高照5晉升條件晉升條件考核條件 晉升組 維持 組 晉升高級 組 維持高級 組 晉升資深 組 維持資深 組 晉升處經(jīng) 理任職條件 滿 3個月   滿 3個月   滿 3個月   滿 6個月個人最近 3個月累計 FYC 3Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 2Q個人
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