工傷保險業(yè)務(wù)簡介-文庫吧資料
2025-01-01 14:00本頁面
【正文】 治療。 （六）工傷保險費率規(guī)定 ? 工傷保險浮動費率，是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位費率調(diào)整前工傷保險基金支繳率、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其本期應(yīng)當(dāng)上浮或下調(diào)的工傷保險費率。 ? 。 （五）用人單位負(fù)擔(dān)的幾項待遇 除此之外，還有部分費用是由用人單位或職工本人承擔(dān)的： ? 。 ? 職工被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排適當(dāng)工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 工傷職工傷殘待遇計發(fā)表 勞動能力障礙 傷殘 等級 傷殘津貼 一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 完全喪失 一級 本人工資的 90% 本人工資的 27個月 二級 本人工資的 85% 本人工資的 25個月 三級 本人工資的 80% 本人工資的 23個月 四級 本人工資的 75% 本人工資的 21個月 大部分喪失 五級 難以安排工作的單位按 70%、 60%發(fā)放 本人工資的 18個月 上年社平工資的 36個月 上年社平工資的 22個月 六級 本人工資的 16個月 上年社平工資的 30個月 上年社平工資的 18個月 部分喪失 七級 本人工資的 13個月 上年社平工資的 20個月 上年社平工資的 13個月 八級 本人工資的 11個月 上年社平工資的 16個月 上年社平工資的 10個月 九級 本人工資的 9個月 上年社平工資的 12個月 上年社平工資的 7個月 十級 本人工資的 7個月 上年社平工資的 8個月 上年社平工資的 4個月
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