工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-05-05 01:17本頁(yè)面
【正文】 次：216。病情穩(wěn)定后，及時(shí)轉(zhuǎn)入工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。核心指標(biāo) —— 支繳率216。浮動(dòng)周期 —— 2年216。 工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位費(fèi)率調(diào)整前工傷保險(xiǎn)基金支繳率、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其本期應(yīng)當(dāng)上浮或下調(diào)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。 。 ?！ ??！ ?。 傷殘職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，難以安排適當(dāng)工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 職工治療工傷期間的工資福利；需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。 ?！?殘等級(jí)鑒定；216。工傷職工傷殘待遇計(jì)發(fā)表勞動(dòng)能力障礙 傷殘 等級(jí) 傷殘津貼 一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金完全喪失 一級(jí) 本人工資的 90% 本人工資的 27個(gè)月 二級(jí) 本人工資的 85% 本人工資的 25個(gè)月 三級(jí) 本人工資的 80% 本人工資的 23個(gè)月 四級(jí) 本人工資的 75% 本人工資的 21個(gè)月 大部分喪失 五級(jí) 難以安排工作的單位按 70%、 60%發(fā)放 本人工資的 18個(gè)月 上年社平工資的 36個(gè)月 上年社平工資的 22個(gè)月六級(jí) 本人工資的 16個(gè)月 上年社平工資的 30個(gè)月 上年社平工資的 18個(gè)月部分喪失 七級(jí) 本人工資的 13個(gè)月 上年社平工資的 20個(gè)月 上年社平工資的 13個(gè)月八級(jí) 本人工資的 11個(gè)月 上年社平工資的 16個(gè)月 上年社平工資的 10個(gè)月九級(jí) 本人工資的 9個(gè)月 上年社平工資的 12個(gè)月 上年社平工資的 7個(gè)月十級(jí) 本人工資的 7個(gè)月 上年社平工資的 8個(gè)月 上年社平工資的 4個(gè)月備注 距退休不足 5年每年減20% 職業(yè)病加發(fā) 50%(四 )基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的條件216。 ，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；216。 月領(lǐng)取的傷殘津貼；216。（三）工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目和標(biāo)
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