評選優(yōu)秀護(hù)士長的實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-11-22 10:02本頁面
【正文】 務(wù)講座系統(tǒng)有成效 服務(wù)態(tài)度好，能協(xié)調(diào)護(hù)患關(guān)系 注重溝通交流，處理好醫(yī)護(hù)間的人際關(guān)系 善于人性化管理，激勵(lì)保護(hù)下屬 排班合理，充分利用人力資源 科內(nèi)安全無糾紛 奉 獻(xiàn) 精 神 堅(jiān)持夜查房 自覺加班加點(diǎn) 任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬 帶頭參與臟、累、苦工作，獲得同事和病人好評 。 附：科室醫(yī)護(hù)人員對護(hù)士長工作綜合評價(jià)表。 （ 15）堅(jiān)持護(hù)理門診坐診工作加 3 分。 （ 13） 完成 省級培訓(xùn) 任務(wù) 加 5 分， 完成市級 培訓(xùn) 任務(wù) 加 3 分， 完成 院內(nèi)培訓(xùn) 任務(wù) 加 1 分。 （ 11）參加全省組織的各種競賽：一等獎(jiǎng) 加 5 分、二等獎(jiǎng) 加 4 分、三等獎(jiǎng) 加 3
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1