cnc技術(shù)任職資格標準-文庫吧資料
2024-09-03 01:28本頁面
【正文】 ；根據(jù)機床性能和刀具性指導(dǎo)操機人員進行轉(zhuǎn)速和進給率調(diào)整的合理化建議；對設(shè)計不合理提出整改方案③指導(dǎo)及培訓(xùn)：定期對組員進行專業(yè)技能的培訓(xùn)；對組員在工作中遇到的技術(shù)問題進行指導(dǎo)；對CAM程式及電極設(shè)計審核確認④技術(shù)創(chuàng)新：加工技術(shù)難點攻關(guān)二、二級CNC組長任職資格標準基礎(chǔ)知識：專業(yè)知識：加工中心工作原理，加工中心機床特性，加工中心操作系統(tǒng)，加工中心刀具知識，常用模具材料特性，辦公自動化軟件。通用技能：溝通能力，文字能力，指導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，團隊協(xié)作能力，突發(fā)事件處理能力。企業(yè)知識：企業(yè)模具開發(fā)流程，企業(yè)產(chǎn)品特性，CAM作業(yè)流程，相關(guān)部門業(yè)務(wù)流程。六級CNC操作員：通過基礎(chǔ)知識考試；通過六級行為認證；具有1年以上工作經(jīng)驗。四級CNC操作員：通過基礎(chǔ)知識考試；通過四級行為認證；具有3年以上工作經(jīng)驗，且季度、半年度、年度工作目標考核在優(yōu)良以上等級。二級CNC組長：通過基礎(chǔ)知識考試；通過二級行為認證；具有4年以上工作經(jīng)驗，且季度、半年度、年度工作目標考核在優(yōu)良以上等級。任職資格標準由基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、行為標準、工作經(jīng)驗、工作績效與素質(zhì)等六部分組成。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧CNC類技術(shù)任職資格標準（試行） 第一部分 概 述一、目的為CNC類技術(shù)人員提供清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖，規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔，樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標桿，以任職資格標準牽引員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進和提高牽引、規(guī)范CNC類技術(shù)人員的工作行為和結(jié)果，推動做實的人不斷提高水平，引導(dǎo)有水平的人做實，按做實給予考評和激勵，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和工作水平為人力資源管理決策提供依據(jù)二、標準框架CNC操作管理分六個等級，從高到低分別為一級、二級、三級、四級、五
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