【正文】 收藥品，并處藥品價(jià)值 35 倍的罰款，罰金上繳衛(wèi)生局 院財(cái)局管辦公室，用于貧困地區(qū)藥品墊 付 補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)等有功人員。 19 四 村衛(wèi)生室藥品管理制度 (一 ) 為方便農(nóng)民群眾就醫(yī)，村醫(yī)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本用藥目錄，使用療效好、方便、適宜、價(jià)廉的基本藥物，真正解決群眾看病難、看病貴的問題。所統(tǒng)籌的經(jīng)費(fèi) 60%由中心衛(wèi)生院管理，用于平衡村衛(wèi)生室的建設(shè)和公共衛(wèi)生管理成本支出 及 年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)月一律按 50%統(tǒng)籌。 (三 )、工資統(tǒng)籌方法 根據(jù)興仁縣衛(wèi)生局仁衛(wèi)字 [2020]1 號(hào)文件，鄉(xiāng)村醫(yī)生 個(gè)人月收入為統(tǒng)籌起點(diǎn)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生個(gè)人月收入在 800 元以下不統(tǒng)籌，在 800 元至 1000的統(tǒng)籌比例為 5%， 1000 元至 1500 的統(tǒng)籌比例為 10%， 1500 元至 2020 元 18 的統(tǒng)籌比例為 15%， 2020 元至 2500 的統(tǒng)籌比例為 20%； 2500 元以上的統(tǒng)籌比例為 30%（統(tǒng)籌起點(diǎn) 含下 限，不含上限）。 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)考核后發(fā)給，計(jì)劃免疫的疫苗接種，如衛(wèi)生保健服務(wù)、鄉(xiāng)村醫(yī)生憑證工作完成指標(biāo)領(lǐng)取基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。 (一 ) 村醫(yī)工資組成 鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資由縣財(cái)政補(bǔ)助的（村醫(yī)補(bǔ)助），中央資金補(bǔ)助的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和在診療活動(dòng)中的利潤(rùn)三部分組成。 （ 十三 ）村醫(yī)生診療活動(dòng)中，應(yīng)經(jīng)常詢問病人病情，密切觀察病情變化，急時(shí)處理和轉(zhuǎn)診，若在診療活動(dòng)中，因自己疏忽，所造成的醫(yī)療事故由村醫(yī)自己承擔(dān)。否則按超范圍執(zhí)業(yè)和使用非衛(wèi)生技術(shù)人員論處。 （ 十一 ） 辦公室、 治療室、藥房、病房要保持 干凈、整潔，不留污物，每天要定時(shí)打掃和消毒并做好記錄，衛(wèi)生 室 人員要做好帶頭作用，帶領(lǐng)病人不亂丟垃圾、不隨地吐痰。 (九 )要建立差錯(cuò)事故報(bào)告制度，及時(shí)消除隱患，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，一旦發(fā)生醫(yī)療事故及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)衛(wèi)生院，并封存原始資料和藥品，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)待上級(jí)調(diào)查處理。 (七 )衛(wèi)生室人員要認(rèn)真進(jìn)行門診日志登記和傳染病登記，做到逢診必登，登記項(xiàng)目齊全、規(guī)范，藥品要寫全稱并注明規(guī)格、劑型、用法、醫(yī)生要簽全名 。 認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)消毒隔離、傳染病防治、計(jì)劃免疫，婦幼保健， 新農(nóng)合業(yè)務(wù)等工作， 做 好 各種 消毒記錄 及 一次性物品焚燒記錄。 (四 )村衛(wèi)生室做到 八 有一上墻：①看病有登記；②用藥有處方；③收費(fèi)有憑據(jù)；④收支有帳證；⑤工作有制度；⑥崗位有職責(zé)；⑦疫情有報(bào)告；⑧業(yè)務(wù)有考核；⑨主要工作制度、崗位職責(zé)，防保數(shù)據(jù)圖表、服務(wù)價(jià)格上墻。 (二 )鄉(xiāng)衛(wèi)生院要加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理，確保各項(xiàng)預(yù)防保健及公共衛(wèi)生 工作任務(wù)的完成，加大對(duì)村醫(yī)醫(yī)療活動(dòng)的監(jiān)督管理，確保行醫(yī)安全。 二 建立和完善 村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)管理制度 各村衛(wèi)生室必須完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院 安排 的各項(xiàng)工作任務(wù)，服從鄉(xiāng)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)管理。 經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國(guó)家人事部《人事爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭(zhēng)議仲裁辦法》規(guī)定，向政府人事部門人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 第十條、人事爭(zhēng)議處理 本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。 甲乙方違 反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對(duì)方違約金，違約金數(shù)額為5000 元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 12 第八條、雙方約定的其它事項(xiàng) 村衛(wèi)生室的人員在開展診療及其他活動(dòng)時(shí)，產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任由村衛(wèi)生室人員承擔(dān)。 合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。 乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程序喪失工作能力的，按以下辦法辦理： (1)安全和嚴(yán)重喪失工作能力的，自動(dòng)解除合同； (2)部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定； 有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前 30日向甲方遞交書面報(bào)告： (1)在試用期內(nèi)的； (2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的； (3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的； (4)依法服兵役的； 任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作； (2)乙方年度考核或者聘期考核不合格； 11 (3)合同簽訂后，簽訂合同所依的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； (4)甲方因法定的原因被撤消或 解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。 (2)在試用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律。 第七條 、合同的變更、解除和續(xù)簽 因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完成履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 第五條、工作報(bào)酬 甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)《 民建鄉(xiāng) 鄉(xiāng)村衛(wèi)生 室 服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》的工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)酬。 乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。 第三條、工作條件和保護(hù) 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。 乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。 特定工作任務(wù)合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期至 年 月 日起，至 年 月 日止，共 月。 第一條：同期限限 本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。 六、合同簽訂后 20 個(gè)工作日內(nèi)，由甲方送縣級(jí)衛(wèi)生行政部門簽證后生效。 四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員必須簽訂聘用合同。 二、聘用合同書一式 2 份，由甲、乙雙方簽字蓋 7 章，縣衛(wèi)生 行政部門簽證后，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (五 )、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人職責(zé) 在聘用期間履行法律、法規(guī)、政策規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，負(fù)責(zé)本室的全面工作，人